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        醫(yī)學生就業(yè)狀況調(diào)查報告

        2019-02-20 09:13:28常江史廣玉趙麗娟
        中國校外教育(下旬) 2019年1期
        關(guān)鍵詞:醫(yī)學生

        常江 史廣玉 趙麗娟

        【摘要】以河北醫(yī)科大學2015屆本科畢業(yè)生為例,在畢業(yè)一年后,通過網(wǎng)絡(luò)問卷的方式,對畢業(yè)生的就業(yè)落實、就業(yè)特色和就業(yè)質(zhì)量等進行調(diào)查,并通過數(shù)據(jù)的處理及分析,了解掌握畢業(yè)生的就業(yè)狀況,為進一步提升就業(yè)工作水平提供參考。

        【關(guān)鍵詞】醫(yī)學生就業(yè)狀況調(diào)查一、引言

        隨著高等教育的不斷普及,高校畢業(yè)生人數(shù)不斷增加,醫(yī)學專業(yè)的專業(yè)性強,導(dǎo)致醫(yī)學生就業(yè)面較窄;加之醫(yī)學生就業(yè)觀念陳舊,就業(yè)期望值偏高,個體間的綜合素質(zhì)有所差異,致使醫(yī)學生的就業(yè)形勢更加嚴峻。為更加科學、深入、客觀的了解我校本科生的就業(yè)情況,筆者對我校2015屆畢業(yè)生就業(yè)情況進行調(diào)查,通過發(fā)放網(wǎng)絡(luò)問卷、問卷收集、數(shù)據(jù)處理及分析,掌握畢業(yè)生的就業(yè)落實、就業(yè)特色和就業(yè)質(zhì)量,從而為實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分的就業(yè)提供幫助。

        二、研究方法

        (一)調(diào)查對象

        本次研究的對象為我校2015屆全體本科畢業(yè)生,共1935人,包括臨床醫(yī)學、法醫(yī)學、護理學、預(yù)防醫(yī)學等13個專業(yè)。其中男生611人,占比31.58%,女生1324,占比68.42%。

        (二)調(diào)查方式

        通過向全體畢業(yè)生的郵箱發(fā)送網(wǎng)絡(luò)問卷,并通過微信平臺、短信、網(wǎng)站等多種途徑,通知各位畢業(yè)生完成線上作答。

        (三)統(tǒng)計分析

        對回收的問卷進行有效性檢查,最終回收有效問卷913份,樣本比例47.2%,樣本比例優(yōu)秀。利用SAS數(shù)據(jù)管理軟件,統(tǒng)計問卷中每個問題畢業(yè)生的答題情況,確定選項選擇情況,計算得出基本數(shù)據(jù)。

        三、調(diào)查結(jié)果分析

        (一)畢業(yè)生基本處于就業(yè)或深造狀態(tài)

        我校2015屆本科畢業(yè)生畢業(yè)一年后的就業(yè)率為96.3%,整體就業(yè)水平良好。其中,最主要的去向是“正在讀研和留學”與“受雇全職工作”,占比分別為54.4%、40.7%,少數(shù)畢業(yè)生選擇受雇半工作、準備讀研或留學等。畢業(yè)生具有較強的深造意愿,畢業(yè)落實情況較好。

        (二)升學比例高,職業(yè)發(fā)展需要成為畢業(yè)生升學主要理由

        我校2015屆畢業(yè)生國內(nèi)讀研的比例為54.0%,比醫(yī)學類非“211”本科2015屆(29.7%)高24.3個百分點。在升學主要理由的調(diào)查中,“職業(yè)發(fā)展需要”成為畢業(yè)生選擇國內(nèi)讀研的最主要理由,65%的畢業(yè)生選擇了此選項,其次59%的畢業(yè)生選擇了“就業(yè)前景好”,其他原因還包括想去更好的大學,就業(yè)難暫時讀研,想改變專業(yè)和隨大流等。

        (三)六成以上畢業(yè)生在京津冀地區(qū)就業(yè)

        我校2015屆畢業(yè)生中就業(yè)集中在京津冀地區(qū),占比達64.9%,其他省市自治區(qū)也有分布。其中45.9%的人在河北就業(yè),15.4%的人在北京就業(yè),其后依次是上海(3.6%)、天津(3.6%)、廣東(3.2%)、山東(3.2%)。畢業(yè)生就業(yè)數(shù)較多的城市為石家莊(20.8%)和北京(15.4%)。我校畢業(yè)生的就業(yè)分布為實現(xiàn)京津冀協(xié)同發(fā)展、推進區(qū)域發(fā)展做出了貢獻。

        (四)就業(yè)單位具有行業(yè)特色,主要為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位

        我校2015屆本科畢業(yè)生的就業(yè)單位具有比較明顯的醫(yī)學類特點,49%的畢業(yè)生就業(yè)單位集中在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位或政府機構(gòu)/科研單位。此外,就業(yè)于國有企業(yè)的占比為19%,就業(yè)于民營企業(yè)/個體的占比24%,就業(yè)于中外合資/外資/獨資企業(yè)的占比為3%,就業(yè)于非政府/非盈利組織的占比為5%。

        我校臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像學、麻醉學、中西醫(yī)臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、護理學專業(yè)畢業(yè)生實際從事的主要行業(yè)為全科住院醫(yī)院(包括門診);預(yù)防醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生實際從事的主要行業(yè)為公共衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)(含疾控中心等);法醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生實際從事的主要行業(yè)為司法、執(zhí)法部門(公檢法);藥學、中藥學專業(yè)畢業(yè)生實際從事的主要行業(yè)為藥品和醫(yī)藥制造業(yè)。其中,在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位就業(yè)的畢業(yè)生中,42%的就業(yè)于三級甲等醫(yī)院,34%的就業(yè)于二級甲等醫(yī)院,就業(yè)單位的水平較高。

        (五)所從事的職業(yè)具有較高的專業(yè)相關(guān)度

        我校2015屆本科畢業(yè)生的工作與專業(yè)相關(guān)度為96%。其中,臨床醫(yī)學、中西醫(yī)臨床醫(yī)學、中醫(yī)學專業(yè)的畢業(yè)生實際所從事的職業(yè)主要為內(nèi)科醫(yī)師、婦產(chǎn)科醫(yī)師;預(yù)防醫(yī)學專業(yè)的畢業(yè)生實際所從事的職業(yè)主要為傳染病學者;護理學專業(yè)的畢業(yè)生實際所從事的職業(yè)主要為護士;醫(yī)學影像學專業(yè)的畢業(yè)生實際所從事的職業(yè)主要為放射科醫(yī)師;口腔醫(yī)學專業(yè)的畢業(yè)生實際所從事的職業(yè)主要為口腔及上頜面外科醫(yī)生;法醫(yī)學專業(yè)的畢業(yè)生實際所從事的職業(yè)主要為警察;藥學及中藥學專業(yè)的畢業(yè)生實際所從事的職業(yè)主要為藥劑師;麻醉學專業(yè)的畢業(yè)生實際所從事的職業(yè)主要為麻醉師;針灸推拿學專業(yè)的畢業(yè)生實際所從事的職業(yè)主要為理療師。

        畢業(yè)生實際從事的職業(yè)與所學專業(yè)保持較高的契合度,人才培養(yǎng)與實際領(lǐng)域需求之間的匹配程度較高,畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,專業(yè)培養(yǎng)目標達成效果好。

        (六)畢業(yè)生工作起步階段薪資偏低

        我校2015屆畢業(yè)生畢業(yè)一年后薪資為4113元,起步階段薪資偏低,月收入5000元及以下占比達80.2%。其中,有24.4%的人月收入集中在2001~3000元區(qū)間段,有20.1%的人月收入集中在3001~4000元區(qū)間段,有19.8%的人月收入集中在4001~5000元區(qū)間段。

        (七)因“個人發(fā)展空間不夠”和“薪資福利偏低”成為離職的主要原因

        本校2015屆畢業(yè)生的離職率為25%,比醫(yī)學類非“211”本科2015屆(18%)高7個百分點。發(fā)生過離職的畢業(yè)生中,有98%有過主動離職,主動離職的最主要原因是“個人發(fā)展空間不夠”(56%),其次是“薪資福利偏低”(44%),其他原因還包括工作要求高、壓力大,改變職業(yè)或行業(yè),準備求學深造等。

        四、討論與建議

        通過此項跟蹤調(diào)查,意在客觀、準確的了解我校2015屆本科畢業(yè)生畢業(yè)一年后的就業(yè)狀況,分析就業(yè)特點及原因,并針對各類現(xiàn)象采取相應(yīng)措施,提升就業(yè)服務(wù)水平。通過本次調(diào)查,分析出以下幾點需要在今后的工作中引起重視。

        1.面對社會日益激烈的競爭和嚴峻的就業(yè)形勢,加之醫(yī)學生的專業(yè)性要求高,選擇考研的學生越來越多,成功升學的比例也較高,同時升學也被納入為一種就業(yè)去向,因此為實現(xiàn)畢業(yè)生能夠在更高層次提升自我、助力學生成功考研,學校、各學院及輔導(dǎo)員老師應(yīng)強化考研的指導(dǎo),完善考研服務(wù)。在保證基本學習條件的基礎(chǔ)上,通過幫助學生強化考研信心,科學的制定考研策略,選擇性的參加專題課程培訓(xùn)和考研交流會等活動,搭建考研信息交流平臺等措施,提高學生考研成功率,從而保持更加穩(wěn)定、良好的就業(yè)水平。

        2.部分學生考研動機不明確。在考研理由分析中,22%的畢業(yè)生選擇了“就業(yè)困難暫時讀研”,9%的畢業(yè)生選擇了“隨大流”。針對這部分學生,學校應(yīng)加強職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),注重考研教育引導(dǎo),結(jié)合自身實際情況,理性選擇考研,不跟風不盲從,通過就業(yè)觀念引導(dǎo)、崗位信息的精準推送、重點推薦等措施加強對這些學生就業(yè)幫扶,助力其成功就業(yè)。

        3.畢業(yè)生離職率偏高。造成這種現(xiàn)象的原因是多方面的,其中最主要的原因是“個人發(fā)展空間不夠”和“薪資福利偏低”。畢業(yè)生離職不僅要承擔經(jīng)濟上的損失,影響誠信現(xiàn)象,同時對學校和社會產(chǎn)生消極的影響。因此,今后的工作中應(yīng)重視對學生的誠信教育,培養(yǎng)學生的職業(yè)道德素養(yǎng),注重心理教育,形成健康的就業(yè)觀念。

        我校將會繼續(xù)通過此種形式對畢業(yè)生進行跟蹤調(diào)查,以便客觀、準確地了解我校畢業(yè)生的就業(yè)狀況,通過分析反饋,為今后更好地開展就業(yè)工作提供指導(dǎo)。

        參考文獻:

        [1]2015年中國大學生就業(yè)狀況調(diào)查課題組.2015年中國大學生就業(yè)狀況調(diào)查報告[J].中國大學生就業(yè),2016,(10) :34.

        [2]張茜,韓婷.醫(yī)學生就業(yè)狀況調(diào)查報告——以新疆醫(yī)科大學2016屆畢業(yè)生調(diào)查為例[J].中國大學生就業(yè),2017,(18).

        [3]蘇益民,陳璐,高蘭天.醫(yī)學生“考研熱”分析與對策研究[J].南京醫(yī)科大學學報,2017,(06).

        [4]徐文超.高校畢業(yè)生受教育程度、主動離職行為和工資收入的關(guān)系研究[D].吉林大學,2017.

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