余 波 嵇子月
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隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會科技的進步,目前建筑工程造價的動態(tài)控制與管理難點越來越多,因此為了客戶提兩點就必須要充分的分析工程造價的動態(tài)控制模式和動態(tài)控制理論進行相應(yīng)的優(yōu)化和二次改變,同時在這一環(huán)節(jié)中也必須要對不同模式的建筑管理程度來進行全面掌握??偟膩碚f,建筑工程造價的動態(tài)管理與全面分析,還是要依靠著國家施工水平管理的特點來進行,也是我們必須要進行整體分析的存在。
動態(tài)控制是指國家通過對工程進度的監(jiān)督核對,并且對工程項目管理以及質(zhì)量相關(guān)企業(yè)的利益進行合理的排查以及控制來進行整個企業(yè)內(nèi)部管理的方式叫做動態(tài)管理。動態(tài)管理是目前我國經(jīng)濟管理的一種新型管理手段,它是我國各項工程不可缺少的一種管理手段,他有很好的計劃編制以及工期合理等等。它可以保證我國施工單位的投資利益,以及控制我國施工成本,以及加強我國的施工水平管理等等優(yōu)點,因此我國的管理體制對于建筑管理來說是十分的適合,而我國的并對動態(tài)管理的依賴也是十分的大,因此我國必須要牢牢掌握施工管理,才能加強我國各項管理的事實。
現(xiàn)階段,建筑工程的信息化利用很不到位。因為我們現(xiàn)在正處于信息化時代,不少行業(yè)都在發(fā)生有關(guān)信息化的改革,其不僅能夠增強不同領(lǐng)域間的聯(lián)系,還可以提高處理日常信息的效率與質(zhì)量。但是,我國目前尤其是在建筑施工管理體制中沒有很好地利用信息化,在處理信息檔案與管理人事時,許多還是通過紙筆的載體來進行處理,卻不重視使用信息化檔案處理工作。因此,始終無法提高處理建筑工程信息的效率,也無法和其它領(lǐng)域聯(lián)系起來,并且在分配現(xiàn)場施工的人員時,就必須只有傳統(tǒng)的處理方法,造成了不必要的人力浪費。不過,目前通過檔案管理技術(shù)能夠根據(jù)不同的人力特征合理分配人力資源。所以,現(xiàn)代建筑工程動態(tài)管理急需解決利用信息化不到位的這個問題。
建筑工程施工的動態(tài)管理體制方面的缺陷體現(xiàn)在現(xiàn)代工程管理體制的不完善,不少工人在正當(dāng)利益受損時缺乏合理的管理體制給他們做保障,支持他們維護自己的合法權(quán)益。同時,也缺乏適當(dāng)?shù)哪0澹挥行虻毓芾砉と?,只會?dǎo)致施工現(xiàn)場雜亂無序,還總是發(fā)生安全事故、施工人員和管理人員的矛盾等,加強了二者之間的利益沖突,從而延誤了工程進度。此外,還極大阻礙了公司的內(nèi)部團結(jié)及施工現(xiàn)場的作業(yè)效率。管理體制不完善也很容易導(dǎo)致管理層內(nèi)部發(fā)生徇私、貪污等問題,敗壞整個行業(yè)的內(nèi)部管理風(fēng)氣,如此一來,有關(guān)人員便失去了工作熱情,也無法端正工作態(tài)度,不但影響了企業(yè)的工作效率,還拉低了該企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的口碑,進而不利于我國對建筑行業(yè)領(lǐng)域施行動態(tài)管理。
其與市場規(guī)律不符體現(xiàn)在,建筑工程在管理過程中總是一直糾結(jié)之前傳統(tǒng)的市場因素,比如科技設(shè)施,所以這些理念已然不能跟上時代發(fā)展的步伐,也與當(dāng)代的市場發(fā)展規(guī)律不符。現(xiàn)下,我們正處于信息化時代,急需安排好市場規(guī)律發(fā)展中機械、人力和各項資源。因為技術(shù)的高速發(fā)展,在建筑工程中也慢慢地對技術(shù)提出了不那么高的要求,所以發(fā)展建筑工程的關(guān)鍵途徑就是合理配置資源,同時也是現(xiàn)階段市場規(guī)律的主流趨勢發(fā)展方向。其中,動態(tài)管理體制的目標(biāo)也注重配置科技等資源,所以也間接造成了管理體制的相對滯后。
因為信息化技術(shù)直接關(guān)系到黨政建設(shè)教育的基本效果和重要性,而政府是決定信息化技術(shù)利用的關(guān)鍵因此必要進行全面的黨政建設(shè)政府,成立專門的監(jiān)視部門,加強對我國動態(tài)管理的管理層的黨政建設(shè),確保我國整個管理層正風(fēng)氣正沒有貪污腐敗跡象的出現(xiàn)加強信息化技術(shù)的普及,從而保證我國下屬團隊員工素質(zhì)高,員工積極性強,團結(jié)性強,確保我國動態(tài)管理對于建筑施工方面的效率,加強我國建筑工程的實施效率,從而加快我國的經(jīng)濟發(fā)展。穩(wěn)定我國的社會和諧而成立專門的黨政建設(shè)團隊,也可以使我國的建筑工程企業(yè)樹立很好的社會主義核心價值觀,從而加強祖國的愛國心理保證他們能夠堅持走社會主義核心路線,確保我國的社會主義現(xiàn)代化更加迅速。
我國的管理方法由于體制的落后,因此必須進行改革。我要仔細分析工程管理中的重點難點,確保每個細節(jié)都能得到控制,并且促進公司盈利的同時,還可以提升我國員工的管理形象,提升我國的經(jīng)濟市場競爭力。最主要的是合理的安排進度,確保工作時間合理以及學(xué)習(xí)外國的先進管理經(jīng)驗,合理分配員工以及資金,確保我國的動態(tài)管理在施工過程中的效率,提升我國建筑工程的建筑速度,保證我國經(jīng)濟建設(shè)的迅速發(fā)展。
政府加強對動態(tài)管理員工的素質(zhì)教育,開設(shè)更多的動態(tài)管理學(xué)科,確保我國進入管理員工的素質(zhì),素質(zhì)高人員廣確保我國動態(tài)管理崗位的人才不缺少,從而使他們在動態(tài)管理崗位上發(fā)揮出最大的作用,確保我國動態(tài)管理對于建筑工程的效率達到最高,促進我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展。而素質(zhì)高的員工越來越多,也可以降低我國動態(tài)管理的成本,從而降低我國動態(tài)管理在建筑工程上的費用,從而降低我國建筑工程的實施成本,從而提升我國建筑工程的效益。
綜上所述,在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,我國的人口基數(shù)越來越大,而高基數(shù)的人口就十分的依賴于建筑工程的發(fā)展,如果我國的建筑工程發(fā)展停滯,就會造成我國人口的無處安放,從而造成我國人口上的極大社會影響,所以我們就要加強進度管理,來提高我國的建筑施工效率,這就需要我國做到加強我國進度管理部門的黨政建設(shè),加強我國建筑管理的管理化改革,加強我國的管理員工教育,做到以上幾點來提升我國的進度管理在建筑工程的效率。