馬穎
吉林省第三地質(zhì)調(diào)查所 吉林 四平 136000
我國的社會生產(chǎn)力在不斷的發(fā)展,人們對于信息的儲存、需求也在逐步增加,在這種背景之下出現(xiàn)了檔案的記載。我國紙質(zhì)檔案記載的歷史比較悠久,隨著時代的發(fā)展,也開始從紙質(zhì)逐步開始轉(zhuǎn)化為信息,記錄著人類社會的發(fā)展史,是人類最重要的寶貴資源,對于人類文明的發(fā)展而言具有重要的意義。但是基層檔案管理工作還存在著一些問題,有待進(jìn)一步的改進(jìn),只有加強對其進(jìn)行研究,才能促進(jìn)基層檔案管理工作的進(jìn)一步完善。
人們對于檔案工作的重要性認(rèn)識不到位,對檔案這個工作不太看好,覺得整理檔案最終無法產(chǎn)生一些效益。還有一些基層單位并不將檔案工作認(rèn)為是比較重要的工作,所以在考核方面也并不嚴(yán)格。只要有人在崗位,進(jìn)行檢查的時候可以應(yīng)付檢查即可。這也導(dǎo)致了檔案的作用被弱化,很多文件都是隨便的放在柜中,并沒有進(jìn)行收集和整理,后期如果要利用就更難了。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,各行各業(yè)中都開始融入技術(shù),但是有部分基層檔案管理中還并沒有融入相關(guān)技術(shù),有些即使融入了計算機(jī)知識,也只是進(jìn)行簡單的應(yīng)用,并沒有實質(zhì)性的改變。檔案管理工作不受重視,導(dǎo)致了基層管理工作難以進(jìn)一步的發(fā)展。
大的地方和單位對于檔案管理的工作還是比較重視的,但是像一些比較小的單位,特別是基層單位,內(nèi)部本身對于檔案管理的工作就不重視,認(rèn)為可有可無,所以更不會在內(nèi)部添置相關(guān)的硬件設(shè)施,認(rèn)為完全是浪費資源,會把相關(guān)的資金用于一些大的項目上,從而忽略基層檔案管理的設(shè)備需求,導(dǎo)致檔案管理室設(shè)備不齊全,設(shè)施陳舊。大部分工作仍然采用手工作業(yè),嚴(yán)重影響了檔案管理工作的效率。
基層檔案管理的工作一般工資不高,和一些行政部門和研發(fā)部門相比較為偏門,沒有所謂財政大權(quán),也沒有所謂的人事權(quán),基本上很難招到年輕人,即使招到年輕人,呆了一段時間也基本會選擇離職,所以大部分基層檔案工作人員都是年紀(jì)較大者為主,內(nèi)部缺乏一定的活力性,這也導(dǎo)致了檔案管理工作停滯不前。
一些村級鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)對于基層建黨工作的認(rèn)知不足,從而導(dǎo)致檔案管理工作頻頻出現(xiàn)問題,比如資料保存的不完整。面對這種情況,各級的檔案部門要加強對相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的指導(dǎo)和管理,通過完善管理機(jī)制,采用相關(guān)的措施來落實并監(jiān)督檔案管理工作,以提高其對基層檔案管理的重視度。
提高基層檔案管理工作的效率首先應(yīng)該加大投入,引入大量的檔案管理工作,建立完善的物質(zhì)基礎(chǔ),進(jìn)一步的完善檔案庫房的相關(guān)設(shè)施,為檔案的科研工作提供必要的物質(zhì)性保障。通過投入大量的經(jīng)費,也能夠提高檔案工作人員的待遇,進(jìn)一步的激發(fā)檔案工作人員工作的積極性。
基層檔案管理的工作,其重要性是不言而喻的,無論從哪方面來說,檔案管理工作都是一個較為精致的工作。如果不精細(xì),不精準(zhǔn),那么檔案管理工作必定會出現(xiàn)問題,因此可以在基層檔案管理中實行精細(xì)化的歸類。首先需要將大的專業(yè)、項目區(qū)分清楚,然后再具體到某一個小的前提。其次是精細(xì),比如城市建設(shè)檔案,其會有水、電、氣等各種領(lǐng)域,只有將其進(jìn)行具體的細(xì)分,才能夠為未來的各個行業(yè)提供最最優(yōu)質(zhì)的依據(jù)。最后是需要用心,檔案管理工作并不是馬馬虎虎的一個工作,其在管理時一定要上心,這樣才能夠?qū)n案管理工作做好,最終發(fā)揮出其最大的效用。
隨著時代的發(fā)展,信息技術(shù)成為21世紀(jì)最基本的特征,在基層檔案管理工作中,也可以融入信息化的技術(shù)。比如融入信息化的手段,將傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案管理轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮踊墓芾?。利用大?shù)據(jù)來擴(kuò)充檔案管理的空間,壓縮紙質(zhì)檔案管理所浪費的經(jīng)費,將傳統(tǒng)的管理轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒒墓芾?。其次可以建立檔案管理的平臺,將檔案管理的工作從后臺走到前臺,來為相關(guān)部門提供相應(yīng)的資料。比如水利部門需要查找相關(guān)水系的檔案,就可以登錄固定的電子系統(tǒng),進(jìn)行注冊,然后開通團(tuán)端口,在一定時間段內(nèi)去調(diào)取相關(guān)的資料進(jìn)行查閱。通過這種方式可以提高檔案使用的效率。
隨著市場的不斷發(fā)展,專業(yè)化的服務(wù)在我國已經(jīng)處于一種常態(tài)化。對于檔案管理而言,也要發(fā)揮出其真正的作用,從傳統(tǒng)的被調(diào)動變成主動的服務(wù)。對此基層檔案管理的相關(guān)單位要本著不觸犯法律和相關(guān)保密原則的前提之下,為相關(guān)單位或者個人提供一些有償性的服務(wù),來為檔案案管理工作創(chuàng)造間接性的價值,也能夠提高檔案管理工作的重要性,增強了檔案管理人員工作的成就感。也可以使得檔案從低端向?qū)I(yè)化服務(wù)的方向邁進(jìn),為基層檔案管理創(chuàng)造真正的價值。
基層檔案管理工作是一項非常重要的工作,必須加強對其重視進(jìn)行重視。尤其是在招聘管理人員方面,不能太過隨意,必須具備專業(yè)的素質(zhì)和經(jīng)驗,只有招聘這樣的人,才能提高基層檔案管理工作的效率,工作人員進(jìn)入工作之后,也要定期的進(jìn)行培訓(xùn)和考核,以保證檔案工作人員能夠適應(yīng)檔案管理的工作,促進(jìn)檔案管理工作方式工作的進(jìn)一步改革和優(yōu)化。
基層檔案管理工作是時代發(fā)展的需要,是決策的需要,是記憶的需要,也是宣傳的需要。其是現(xiàn)代社會發(fā)展的一種必然行為。針對基層檔案管理存在的問題,要積極的去改善,首先要加強對基層檔案管理的重視,在檔案設(shè)施方面加大投入,在檔案管理工作中進(jìn)行精細(xì)化的歸類,通過融入信息化來提高檔案管理工作的效率,變被動為主動,提供專業(yè)化的服務(wù),從而為基層檔案管理工作創(chuàng)造價值,不斷的提高檔案人員的工作素質(zhì),以進(jìn)一步的優(yōu)化和改革檔案管理工作的方式。