2018年，成都市青白江區(qū)人社局推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)取得突破，社會保障穩(wěn)步提升，勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，全區(qū)人社事業(yè)再上新臺階。

2018年，成都市青白江區(qū)人社局始終堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，圍繞“惠民生、促發(fā)展”兩大任務(wù)，按照“整體推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作思路，多措并舉、真抓實(shí)干，人社各項(xiàng)工作全面完成。

全區(qū)人社工作穩(wěn)步推進(jìn)

推動實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。全力推動援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動”和技能提升“展翅行動”。圍繞轉(zhuǎn)型升級分流職工、散亂污關(guān)停企業(yè)失業(yè)人員等重點(diǎn)群體做好就業(yè)援助，全力促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。優(yōu)化人社基層服務(wù)方式，構(gòu)建區(qū)、片區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級人社公共服務(wù)平臺。發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)基金、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金7478.12萬元，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5822人，農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移新增4493人，培育各類技能人才6592人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.2%。

提升社會保障服務(wù)質(zhì)量。利用創(chuàng)新“銀行查賬、行政劃撥”的清欠方式清繳社保欠費(fèi)1994.96萬元，此工作做法已在全市推廣。開發(fā)醫(yī)保微信公眾號和醫(yī)保智能預(yù)警監(jiān)控分析系統(tǒng)，推進(jìn)醫(yī)保業(yè)務(wù)“掌上辦理”，實(shí)現(xiàn)對兩定機(jī)構(gòu)監(jiān)管精細(xì)化和醫(yī)保結(jié)算數(shù)據(jù)分析智能化。實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)92797人、184901人、73108人、77198人、77748人；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保覆蓋率達(dá)99%；城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)98%；全區(qū)各項(xiàng)基金收入34.2億元，基金支出11.7億元。

促進(jìn)人才隊(duì)伍健康發(fā)展。加快拓展“人才引進(jìn)工作站”高校合作范圍，牽頭縱深推進(jìn)園區(qū)干部人事制度改革。參加“蓉漂”活動、“知名高校行·四川活動周”等活動5場，為機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)經(jīng)濟(jì)、物流、建筑等面向國際化急需緊缺人才197名，其中研究生68名。成功舉辦全省國有企業(yè)職工技能大賽，發(fā)掘優(yōu)秀技能人才。

全力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。認(rèn)真落實(shí)治欠保支三年（2017一2019年)行動計(jì)劃，切實(shí)做好仲裁調(diào)解工作，全年受理包含農(nóng)民工在內(nèi)的各類案件826件，結(jié)案826件，結(jié)案率達(dá)100%，為612名勞動者追討回勞動報(bào)酬經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工傷待遇等1543.8萬元。勞動保障監(jiān)察投訴舉報(bào)結(jié)案率達(dá)100%，勞動人事爭議仲裁結(jié)案率達(dá)到95.21%。

大力培育高素質(zhì)技能型人才。成都市技師學(xué)院青白江分院以中職教學(xué)診改為契機(jī)，狠抓教學(xué)常規(guī)管理，健全教學(xué)質(zhì)量評估、監(jiān)督制度，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。2018年對口高考本科一次性上線131人，其中60人被211重點(diǎn)大學(xué)錄取。15級畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)99.72%，對口就業(yè)率達(dá)87.61%，進(jìn)入世界五百強(qiáng)率達(dá)22.99%，一次性就業(yè)率達(dá)98.04%。其中，學(xué)校推薦率達(dá)94.97%。

全區(qū)人社工作成績喜人

一是全區(qū)人社局涉及的122項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成。其中，三季度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入29461元，同比增長8.4%，在全市13個中心城區(qū)中增幅排名第2位，全年預(yù)計(jì)為40156元，同比增長8.3%。

二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)取得突破。榮獲1個國家級二等獎，3個三等獎；4個省級一等獎、3個二等獎、6個三等獎；2個市級一等獎，8個二等獎，9個三等獎。榮獲四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作成績突出單位、園區(qū)企業(yè)用工監(jiān)測工作突出單位等稱號。推選的“污染源在線監(jiān)測系統(tǒng)”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目參加了第三屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽四川選拔賽，并榮獲四川省決賽專項(xiàng)賽二等獎，區(qū)人社局榮獲優(yōu)秀組織獎。

三是社會保障穩(wěn)步提升。區(qū)人社局榮獲全市社保經(jīng)辦、全市醫(yī)保目標(biāo)管理目標(biāo)考核先進(jìn)單位，全市社保經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)管理工作、全市工傷預(yù)防宣傳工作成績突出單位稱號；被評為全市長照險(xiǎn)失能評定制度創(chuàng)新工作先進(jìn)單位。勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，開展“五級聯(lián)動爭創(chuàng)活動”，區(qū)內(nèi)10家企業(yè)被成都市政府表彰為“模范和諧勞動關(guān)系先進(jìn)單位”，青白江區(qū)被認(rèn)定為“AA級成都市模范勞動關(guān)系和諧區(qū)縣”。

四是人社事業(yè)再上新臺階。連續(xù)7年獲得全市人社系統(tǒng)和青白江區(qū)目標(biāo)考核先進(jìn)單位，全市事業(yè)單位招聘考試先進(jìn)單位，“三農(nóng)”工作先進(jìn)單位、農(nóng)民增收工作先進(jìn)單位，2017年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任先進(jìn)單位，區(qū)人社局機(jī)關(guān)黨委榮獲2017年先進(jìn)黨組織、2019年社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督知識測試表現(xiàn)突出先進(jìn)單位等稱號。