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四川省人社廳勞動(dòng)監(jiān)察處 四川省勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)

PANZHIHUA/攀枝花/開(kāi)展“送法”進(jìn)工地活動(dòng)

3月12日上午，攀枝花市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)會(huì)同仁和區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)走進(jìn)普達(dá)陽(yáng)光建筑工地，宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)。

為幫助企業(yè)準(zhǔn)確查找和解決貫徹落實(shí)治欠保支工作中存在的問(wèn)題，市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)邀請(qǐng)了普達(dá)陽(yáng)光建筑工地在建項(xiàng)目部分總承包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、勞資專(zhuān)管員、分包企業(yè)負(fù)責(zé)人等30余人進(jìn)行了座談交流。

座談會(huì)上，監(jiān)察人員對(duì)建筑企業(yè)在用工過(guò)程中執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)的注意事項(xiàng)、總承包企業(yè)和分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)進(jìn)行了宣傳講解，并同企業(yè)負(fù)責(zé)人就勞動(dòng)用工過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行了交流。

隨后，宣傳小組還利用農(nóng)民工較集中的時(shí)間點(diǎn)，在建筑工地門(mén)口，采取發(fā)放宣傳資料、設(shè)立咨詢(xún)點(diǎn)、面對(duì)面交流等方式宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)，并組織業(yè)務(wù)骨干專(zhuān)門(mén)對(duì)農(nóng)民工最關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答。

活動(dòng)期間，共發(fā)放維權(quán)服務(wù)布袋子、維權(quán)宣傳撲克牌、《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《勞動(dòng)保障監(jiān)察法律法規(guī)匯編》等宣傳資料1000余份，現(xiàn)場(chǎng)接受農(nóng)民工咨詢(xún)100余人次。

攀枝花市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)

HONGYA/洪雅/為農(nóng)民工追回拖欠工資

2月2日，眉山市洪雅縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)接到洪雅縣止戈鎮(zhèn)展望村吳德貴等10余名農(nóng)民工的反映，稱(chēng)他們?cè)诤檠趴h洪川鎮(zhèn)文塘安置房建設(shè)項(xiàng)目務(wù)工，被拖欠工資9萬(wàn)余元，現(xiàn)已聯(lián)系不上包工頭。

洪雅縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)高度重視，立即開(kāi)展調(diào)查。經(jīng)初步查實(shí)，因工地承包人楊某攜款潛逃，工地118名工人的50余萬(wàn)元工資無(wú)法兌現(xiàn)。監(jiān)察員一面積極做好農(nóng)民工的安撫工作，一面四處查找承包人。在確認(rèn)楊某失聯(lián)無(wú)法處置后，監(jiān)察大隊(duì)多次與勞務(wù)公司以及項(xiàng)目建設(shè)單位協(xié)商，要求公司立即籌集資金。經(jīng)多方積極努力，反復(fù)磋商，3月20日，在洪雅縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)的監(jiān)督下，勞務(wù)公司對(duì)楊某拖欠的工資進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。

據(jù)悉，自2018年以來(lái)，洪雅縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)已處理200余起拖欠工資問(wèn)題，幫助3000多名勞動(dòng)者追回工資4800萬(wàn)元，有效維護(hù)了勞動(dòng)者權(quán)益。

洪雅縣人社局執(zhí)法大隊(duì) 王丹

LANGZHONG/閬中/開(kāi)展欠薪專(zhuān)項(xiàng)治理

南充閬中市大力開(kāi)展欠薪整治，確保農(nóng)民工“拿錢(qián)過(guò)年”。一是觸底排查。開(kāi)通24小時(shí)維權(quán)電話(huà)，暢通舉報(bào)投訴渠道，通過(guò)調(diào)閱工資發(fā)放表、查詢(xún)銀行業(yè)務(wù)流水明細(xì)、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)詢(xún)一線(xiàn)工人等方式，排查、掌握275個(gè)企業(yè)（項(xiàng)目）工資支付情況。二是全力化解。根據(jù)欠薪時(shí)間長(zhǎng)短、金額大小、涉及民工數(shù)量及調(diào)解難易程度等，分別采取“勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)責(zé)令整改”“主管部門(mén)協(xié)調(diào)化解”等方式全力清欠。元旦以來(lái)，共為500余名農(nóng)民工追回被拖欠工資待遇650余萬(wàn)元。三是聯(lián)合懲戒。設(shè)立企業(yè)勞動(dòng)用工信用“黑名單”，聯(lián)合工商、住建等部門(mén)，通過(guò)限制招投標(biāo)、向社會(huì)曝光失信典型案件等方法，對(duì)“黑名單”企業(yè)實(shí)施聯(lián)合懲戒。同時(shí)依托“兩法銜接”，對(duì)惡意欠薪涉嫌犯罪的，依法依規(guī)立案查處，并及時(shí)移送公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。