一、貼近日常生活，創(chuàng)新內(nèi)容

傳統(tǒng)紙媒若想實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，需要做到在內(nèi)容表達上更加親民。相比于互聯(lián)網(wǎng)時代下的新媒體，紙媒在內(nèi)容表達上具有著諸多無法比擬的優(yōu)點，它所傳達的信息更加具體和詳細，并且具有較高的準確性，而且相比較而言，它的內(nèi)容更加具有權威性，記載的內(nèi)容也較專業(yè)，內(nèi)容通常也有一定的深度和很高的內(nèi)涵，在信息傳播上影響力較大，以上諸多優(yōu)點也預示著傳統(tǒng)紙媒是不會輕易被新媒體所代替的。

我們可以從新媒體對當代人的吸引力出發(fā)，在傳統(tǒng)紙媒發(fā)展方面另辟蹊徑，充分利用互聯(lián)網(wǎng)這一模式，打造“互聯(lián)網(wǎng)+紙媒”這一創(chuàng)新方式，綜合兩種方式的優(yōu)勢與優(yōu)點，實現(xiàn)內(nèi)容和形式上的豐富，提升傳統(tǒng)紙媒的被關注度。

例如，現(xiàn)在有些書籍資料常常在晦澀難懂的位置附上二維碼，利用手機的掃一掃功能便可以由專業(yè)人士通過影音、視頻等方式來進行解讀，這種“互聯(lián)網(wǎng)+”的運用打破了傳統(tǒng)紙媒在信息內(nèi)容傳播上的單一模式，融合了無處不在的網(wǎng)絡的積極、方便作用，同時也使人們對紙媒所傳遞的信息通俗易懂，這一表達方式對紙媒的創(chuàng)新發(fā)展起到了相當大的作用。

二、突破常規(guī)思維，創(chuàng)新傳播方式

傳統(tǒng)紙媒若想實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，需要做到在運營方法上打破常規(guī)思維。在早些年，紙質(zhì)媒體的傳播形式和宣傳方式較為單一，受眾少，但仍處于主流位置，但隨著新媒體的出現(xiàn)，傳統(tǒng)紙媒的這一劣勢逐漸凸顯，為了讓紙媒的地位不動搖，可以在運營方法上下功夫，充分應用互聯(lián)網(wǎng)這一大優(yōu)勢，通過各種正規(guī)網(wǎng)絡平臺進行紙媒的傳播和宣傳，將紙媒的傳播途徑進行有效的拓展，從而進入更多民眾的視野之中。

例如，可以通過新浪微博官方平臺、微信公眾號、各大網(wǎng)上新聞平臺進行紙媒的宣傳。通過手機APP——“學習強國”的學習，可以獲得一定的點點通獎勵，而一定量的點點通可以免費換取圖書，這就是將互聯(lián)網(wǎng)作為載體，進行紙質(zhì)媒體宣傳的典型例子，民眾在網(wǎng)上可以瀏覽信息，通過點點通的激勵作用，獲取書籍，增大紙媒的傳播速度。通過運營方式的轉(zhuǎn)變，可以改變傳統(tǒng)的單一信息傳播方式，增大民眾對紙媒的接觸機會，同時也會使紙媒更加“接地氣”。

三、加強人才培養(yǎng)，打造強有力的隊伍

傳統(tǒng)紙媒若想實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，需要在人才培養(yǎng)方面進行深入挖掘。傳統(tǒng)紙媒行業(yè)的發(fā)展離不開默默工作的腦力勞動者，要想實現(xiàn)傳統(tǒng)紙媒的創(chuàng)新發(fā)展，在廣泛傳播的道路上另辟蹊徑，那么就要做好各個方面的建設工作，增強文學工作者所需的基本素養(yǎng)，做好隊伍建設，同時也要將現(xiàn)有資源進行一定程度上的合理分配，加強編輯工作的嚴謹性，深入挖掘人才，培養(yǎng)隊伍中人才的創(chuàng)新意識，增強其可塑性，為傳統(tǒng)紙媒的可持續(xù)發(fā)展深思遠慮，還要滿足當受眾的新要求、新思維，提供線上和線下服務，吸引多個年齡段的讀者。要做好充分的準備，才能夠在面對互聯(lián)網(wǎng)時代下的新媒體飛速發(fā)展這一威脅和挑戰(zhàn)時，傳統(tǒng)紙媒主流地位不動搖，只有建立足夠堅實的人才隊伍，才能夠更加從容地去應對各種各樣的難題與挑戰(zhàn)。

四、結語

在互聯(lián)網(wǎng)時代下，傳統(tǒng)紙媒要想提升在信息傳播上的競爭力，必須要摒棄舊的發(fā)展觀念，同時要在保持豐富性、準確性和專業(yè)性等原有優(yōu)點的基礎上，在內(nèi)容的安排上更加讓讀者感到通俗易懂，在運營方法上實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”這一模式，注重人才培養(yǎng)，這樣才能實現(xiàn)傳統(tǒng)紙媒的可持續(xù)發(fā)展。