姚 錕
(武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院,武漢 430074)
黨的十八大明確提出要“培養(yǎng)學(xué)生社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力”,為落實(shí)文件精神,提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,近年來全國都掀起了一股創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的浪潮。為了培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力,把創(chuàng)新意識有效的培植到當(dāng)代大學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)中去,國家已經(jīng)成功舉辦了四屆全國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,通過對四年來大賽的規(guī)則、參與人數(shù)以及各個賽道進(jìn)行對比分析發(fā)現(xiàn),每年的大賽都會有新的突破,充分響應(yīng)了全國開展“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的號召。
首先,各所高校積極組織學(xué)生參加校內(nèi)選拔賽,在高校各班級積極開展院校兩級大賽動員會,邀請大賽專業(yè)教師以及行業(yè)專家為學(xué)生分享創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基本知識,著重培養(yǎng)一群熱衷于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精英人才;其次,利用校園網(wǎng)、微信、微博等新媒體手段發(fā)布創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)信息,在全校各班級選舉一名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)委員,讓各班創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)委員走進(jìn)班級宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);第三,各院系選送一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的專業(yè)教師,對這些教師進(jìn)行培訓(xùn)深造;最后,要打造創(chuàng)客聚集地,學(xué)校成立“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”學(xué)院,學(xué)院成立“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”社團(tuán),充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精英的傳幫帶作用。通過以上措施,大面積作好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)宣傳,引導(dǎo)大學(xué)生正確認(rèn)識創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),激發(fā)大學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情。
當(dāng)今社會,各行各業(yè)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類人才的需求越來越迫切,高校對大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)一步明確,高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育勢在必行。通過大賽的成功舉辦,我們能夠發(fā)現(xiàn),高校大學(xué)生已經(jīng)不僅僅是技術(shù)的實(shí)踐者,高校的人才培養(yǎng)目標(biāo)首先要著力于培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新思維,能夠大膽的去創(chuàng)新、創(chuàng)造,人才培養(yǎng)著力點(diǎn)的轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)形勢的改變,逼迫著高校人才培養(yǎng)目標(biāo)必須與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)深度融合。
在高校雙創(chuàng)教育中,可以通過大賽幫助學(xué)生進(jìn)一步了解市場發(fā)展趨勢和市場需求,激發(fā)學(xué)生的新思維、新理念,用創(chuàng)新的成果去反思教學(xué),去更新教育理念,將雙創(chuàng)教育與人才培養(yǎng)方案、專業(yè)建設(shè)方案融合到一起,將雙創(chuàng)教育有效的融入到人才培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)中去。
培養(yǎng)雙創(chuàng)能力是一項(xiàng)長期復(fù)雜的工程,需要多種復(fù)合型知識系統(tǒng),通過“互聯(lián)網(wǎng)”大賽的分析,我們發(fā)現(xiàn)在大賽中出現(xiàn)的問題還有很多。特別是作品的原創(chuàng)性還有待提升,在參賽的作品中,存在著大量模仿抄襲的作品。因此,在高校教育教學(xué)中,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識和能力的培養(yǎng)成為了重點(diǎn),本文提出的“互聯(lián)網(wǎng) +”背景下的大學(xué)生雙創(chuàng)能力培養(yǎng)路徑主要有以下幾點(diǎn):
目前,很多高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育才剛剛起步,知識的講授存在碎片化,沒有完整的教學(xué)體系,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育部僅僅是“創(chuàng)業(yè)計劃書”,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)也不僅僅是平面化的成果。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)應(yīng)該從平面化的理論知識學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`能力培養(yǎng)。
在全國上下都在大力宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的浪潮中,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該順應(yīng)形勢,在信息時代的大環(huán)境下以系統(tǒng)完整課程的形式走進(jìn)大學(xué)課堂,首先腳踏實(shí)地的去實(shí)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)知識,通過依托各種大賽激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新的熱情,動員和號召大學(xué)生積極參與思考,并將思考的成果轉(zhuǎn)化為成果,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造價值。
創(chuàng)新思維是雙創(chuàng)教育的“靈魂”,教師要給學(xué)生傳授勇于大膽探索、大膽創(chuàng)新的精神,通過掌握創(chuàng)新思維的方法提高學(xué)生的創(chuàng)新意識和想象力。以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論為基礎(chǔ),引導(dǎo)和激發(fā)學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情,運(yùn)用多種教學(xué)方法和手段,讓學(xué)生產(chǎn)生創(chuàng)新的興趣,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程納入學(xué)校的必修課,整體提高學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)意識。將創(chuàng)新的意識融入到各個學(xué)科領(lǐng)域,讓勇于創(chuàng)新的精神成為常態(tài),通過各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的比賽,培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)新的意識。
時代需要創(chuàng)新,社會需要創(chuàng)業(yè),祖國的發(fā)展需要創(chuàng)新,必須要培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是當(dāng)代大學(xué)生不可推卸的使命,只有創(chuàng)新,才能激發(fā)市場活力和社會的創(chuàng)造力,只有創(chuàng)新,才能增強(qiáng)就業(yè)的能力,只有創(chuàng)新,才能增強(qiáng)民族的自豪感,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是當(dāng)代大學(xué)生的人生態(tài)度。
各高??梢猿闪ⅰ皠?chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院”,通過專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)去加強(qiáng)和鞏固理論知識,通過實(shí)踐教學(xué)驅(qū)動是能力培養(yǎng)的基本方式,創(chuàng)立校園孵化器,全面協(xié)調(diào)發(fā)展大學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力和持續(xù)發(fā)展能力。構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐平臺,多角度培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造性思維,拓展創(chuàng)新操作能力,掌握創(chuàng)業(yè)基本技能,讓學(xué)生獨(dú)立地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,實(shí)現(xiàn)構(gòu)思與創(chuàng)造統(tǒng)籌發(fā)展的目標(biāo)。
目前大多數(shù)高校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師管理不規(guī)范,一方面,專職的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師數(shù)量不足。絕大多數(shù)教師都是兼職教師,學(xué)校沒有專門的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教研室,導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)處于混亂無序狀態(tài)。另一方面,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資整體水平不高。教學(xué)方法陳舊,不顧及學(xué)生個體的差異,缺乏個性化的引導(dǎo),教學(xué)方法不合理必然會導(dǎo)致學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力難以提高。
想要提高學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)能力,就必須通過各種途徑培養(yǎng)建設(shè)一支過硬的教育師資隊伍。教學(xué)必須在“教”與“學(xué)”的角色中不斷轉(zhuǎn)換。在師資隊伍建設(shè)的過程中,學(xué)校可以通過讓教師到企業(yè)參與實(shí)際性的研發(fā),讓更多成功的企業(yè)家和給學(xué)生分享創(chuàng)新精神,創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識與能力。
高校是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要骨干力量,讓大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽成為高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有力抓手,有效推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展,提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力,使每一位大學(xué)生都能成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能手。