趙麗娟 中國(guó)鐵路上海局集團(tuán)有限公司杭州站
杭州東站是我國(guó)目前最大的現(xiàn)代化鐵路特等車站之一,地處滬杭、寧杭、浙贛、杭甬、滬昆、杭黃五條鐵路干線的交匯處。2018年“7.1”調(diào)圖,杭州東站圖定辦客列車290.5對(duì),其中高速場(chǎng)256.5對(duì)、普速場(chǎng)34對(duì),日常17.3萬(wàn)人最高日發(fā)送將近25萬(wàn)人。真正體現(xiàn)了高速鐵路高速度、高密度、大客流、換乘多的特點(diǎn)。高鐵站綜控室是負(fù)責(zé)旅服系統(tǒng)集成平臺(tái)管理的部門,這里采用了數(shù)字化旅客服務(wù)系統(tǒng),對(duì)行車調(diào)度、客運(yùn)計(jì)劃、廣播系統(tǒng)、引導(dǎo)系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等進(jìn)行高度集成,實(shí)現(xiàn)信息充分共享,是提供旅客服務(wù)的重要載體。旅客從購(gòu)票進(jìn)站、上車、乘車、下車、出站的順利完成,旅客服務(wù)系統(tǒng)無(wú)不貫穿其中。同時(shí),杭州東站綜控室接入TDCS(列車調(diào)度指揮系統(tǒng))的復(fù)式終端系統(tǒng),準(zhǔn)確且及時(shí)掌握列車在上海路局內(nèi)的運(yùn)行情況,特別是在非正常運(yùn)輸組織的情況下,這套系統(tǒng)成為綜控室人員的“千里眼”,能夠更加精準(zhǔn)指揮、通知現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),從而保證了旅客乘降組織安全。
特別是從2018年11月1日開(kāi)始,杭州東站綜控轉(zhuǎn)為車站控制后,對(duì)于綜控室崗位人員業(yè)務(wù)技能、素質(zhì)要求、旅服設(shè)備、系統(tǒng)等提出更高的要求。對(duì)此,本文從綜控室日常管理存在問(wèn)題的角度進(jìn)行分析,提出對(duì)應(yīng)措施,以進(jìn)一步提高管理工作水平。
一是車間雖然制訂了關(guān)于綜控室管理的制度,但是內(nèi)容未能針對(duì)日常作業(yè)和管理中提出指導(dǎo)性的措施,導(dǎo)致綜控室在日常管理缺失制度方面的指導(dǎo)。二是由于杭州東站綜控室人數(shù)未達(dá)到班組人數(shù)的要求,車間對(duì)于上級(jí)下發(fā)的客運(yùn)作業(yè)變化、應(yīng)急制度等文件未能及時(shí)傳達(dá),使得綜控室對(duì)于上級(jí)文件的掌握有一定的脫節(jié)。
杭州東站轉(zhuǎn)綜控操作系統(tǒng)轉(zhuǎn)為站控后,方便了綜控崗位人員的操作以及現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè),更是為乘降作業(yè)提供便利,但是給我們提供“便利”的同時(shí),綜控室崗位作業(yè)的壓力和風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)翻倍增加。由于客服系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)的生成由系統(tǒng)內(nèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)產(chǎn)生,對(duì)調(diào)圖時(shí)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、調(diào)令的基礎(chǔ)信息要求極高,特別是轉(zhuǎn)為站控后,就要求綜控室崗位人員錄入旅服系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確,否則會(huì)導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)信息有誤,嚴(yán)重導(dǎo)致旅客誤乘、漏乘。
經(jīng)過(guò)數(shù)次調(diào)圖基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不斷維護(hù)進(jìn)入旅服系統(tǒng),加上冗余的數(shù)據(jù)留在系統(tǒng)內(nèi),導(dǎo)致客服系統(tǒng)出現(xiàn)操作界面卡頓、系統(tǒng)發(fā)出指令后終端執(zhí)行不成功等問(wèn)題。如遇到列車大面積晚點(diǎn)的情況下,列車信息不斷下發(fā)至操作平臺(tái)后,操作客服系統(tǒng)更是“難上加難”。
杭州東站是五條鐵路干線的交匯處,加之開(kāi)行的列車通往全國(guó),不論是局管內(nèi)還是外局發(fā)生晚點(diǎn),都會(huì)影響到杭州東站列車的正常運(yùn)行。而在晚點(diǎn)的情況能第一時(shí)間了解列車運(yùn)行狀況的是綜控室,所以在非正常情況,綜控室人員在掌握列車運(yùn)行情況的同時(shí)還要指揮現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),對(duì)于綜控崗位的人員業(yè)務(wù)要求也要更高。經(jīng)歷數(shù)次大面積晚點(diǎn)后,發(fā)現(xiàn)綜控人員業(yè)務(wù)水平良莠不齊、未能全部掌握非正常情況下的應(yīng)急處置的過(guò)程,使得指揮現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)顯得“力不從心”。
一是自綜控室轉(zhuǎn)為站控后,車間針對(duì)綜控室的實(shí)際情況,從崗位分工、平臺(tái)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)、設(shè)備設(shè)施的管理上進(jìn)行規(guī)范,同時(shí)對(duì)綜控室崗位人員進(jìn)行培訓(xùn),讓職工掌握日常工作要點(diǎn),讓作業(yè)流程更加規(guī)范。二是針對(duì)綜控室崗位的重要性和特殊性,不但日常要掌握列車運(yùn)行調(diào)令、文件、業(yè)務(wù)通知等,而且還要學(xué)習(xí)和掌握客運(yùn)組織的文件。為確保文件能及時(shí)傳達(dá)到綜控室崗位,車間分管人員要實(shí)時(shí)對(duì)文件進(jìn)行梳理后放置崗位,必要時(shí)對(duì)相關(guān)文件進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),以進(jìn)一步提升綜控室崗位人員的業(yè)務(wù)水平。
為確保列車信息準(zhǔn)確無(wú)誤的呈現(xiàn)給旅客,綜控室崗位作業(yè)人員必須對(duì)于列車開(kāi)行信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)正確。特別是對(duì)于當(dāng)前“一日一圖”列車變化較多以及調(diào)圖的情況,車間要求綜控室崗位人員對(duì)調(diào)令和業(yè)務(wù)通知要按規(guī)定簽收,并做好核對(duì)、修改工作,核對(duì)、修改不少于2個(gè)人。遇調(diào)圖作業(yè)時(shí),業(yè)務(wù)通知要求2個(gè)人核對(duì)并在業(yè)務(wù)通知上簽字;遇當(dāng)天臨時(shí)客調(diào)命令,應(yīng)由當(dāng)班2個(gè)人核對(duì)后在客調(diào)命令(業(yè)務(wù)通知)上簽字。通過(guò)日常業(yè)務(wù)的規(guī)范,確保綜控平臺(tái)數(shù)據(jù)正確無(wú)誤。
一是綜控崗位人員要對(duì)控旅服系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行監(jiān)管,時(shí)刻關(guān)注旅服系統(tǒng)和閘機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),嚴(yán)格執(zhí)行操作程序,發(fā)生問(wèn)題及時(shí)上報(bào)和報(bào)修。二是對(duì)于日常平臺(tái)產(chǎn)生的“過(guò)期”數(shù)據(jù),及時(shí)與維保部門進(jìn)行聯(lián)系,確保平臺(tái)運(yùn)行順暢。
一是注重總結(jié)大面積晚點(diǎn)情況下的應(yīng)急處置經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)不同原因如對(duì)因車底故障、惡劣天氣造成的大面積晚點(diǎn)出現(xiàn)的常規(guī)問(wèn)題和非正常情況,制定相應(yīng)的措施,并組織綜控崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。讓?shí)徫蝗藛T在非正常情況下,明白“怎么做、何時(shí)做、做什么”,同時(shí)做好分工與配合,從容應(yīng)對(duì)非正常情況。二是定期組織學(xué)習(xí)討論。每季度針對(duì)綜控近期存在的問(wèn)題進(jìn)行討論和指正,督促綜控崗位人員按照崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),提高專業(yè)水平。三是充分利用綜控室TDCS復(fù)式終端,杭東綜控室TDCS包括38個(gè)區(qū)段臺(tái),涵蓋上海鐵路局內(nèi)全部車站、線路。通過(guò)它可以掌握列車在整個(gè)上海路局內(nèi)的運(yùn)行情況,特別是遇列車大面積晚點(diǎn)時(shí),可以通過(guò)TDCS把列車運(yùn)行位置、運(yùn)行數(shù)據(jù)及時(shí)反饋給現(xiàn)場(chǎng),從而更好的確保旅客運(yùn)輸安全。作為綜控室人員應(yīng)熟悉TDCS中各個(gè)線路臺(tái)中車站、線路的分布情況。并把TDCS與列車運(yùn)行圖查詢系統(tǒng)運(yùn)用到大面積晚點(diǎn)情況下獲取晚點(diǎn)信息中去,以便更快、更準(zhǔn)地掌握晚點(diǎn)信息。
在今后的工作中,要進(jìn)一步摸索非正常情況下的綜控處置技巧和經(jīng)驗(yàn),使現(xiàn)場(chǎng)客運(yùn)組織管理工作更上一個(gè)臺(tái)階。