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        適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的地方高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式改革研究

        2019-02-16 19:03:48夏其英劉國魁馬登學(xué)
        山東化工 2019年19期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新型化學(xué)人才

        夏其英,劉國魁,馬登學(xué)

        (1.臨沂大學(xué) 化學(xué)化工學(xué)院,山東 臨沂 276005;2.臨沂大學(xué) 材料科學(xué)與工程學(xué)院,山東 臨沂 276005)

        創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。高校作為國家創(chuàng)新體系的重要組成部分,其核心任務(wù)就是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才[1]?!秶抑虚L期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》(2010-2020年)明確提出,“要造就宏大的高素質(zhì)人才隊伍,重點(diǎn)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,重視培養(yǎng)領(lǐng)軍人才和復(fù)合型人才,大力開發(fā)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺專門人才”。地方高校應(yīng)擔(dān)負(fù)起面向區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要使命。因而加快創(chuàng)新型人才培養(yǎng),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量必將成為高等教育未來改革與發(fā)展的重要主題。為了適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,提高大學(xué)生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和實(shí)踐能力,我們以化學(xué)專業(yè)為研究對象,構(gòu)建了“一一三二”人才培養(yǎng)模式,對地方高校創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)模式進(jìn)行了嘗試,具體措施如下。

        1 創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式改革主要措施

        1.1 構(gòu)建系統(tǒng)有序的“一一三二”創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新模式

        “一”是一個核心:緊緊圍繞“創(chuàng)新型人才培養(yǎng)”這個核心[2]。

        “一”是一個前提:以科教融合理念為指導(dǎo),制定地方高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方案。

        “三”是三位一體,“以人才為基礎(chǔ),以平臺為支撐,以項目為驅(qū)動”,建立一套完善的項目服務(wù)于創(chuàng)新人才培養(yǎng)的模式。

        “二”是兩個保障,一方面,創(chuàng)新人才培養(yǎng)需要切實(shí)可行的方法體系:實(shí)行導(dǎo)師組負(fù)責(zé)制,以科研社會服務(wù)項目為抓手,學(xué)生參與教師課題,積極申報大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目[3],參加各類學(xué)科競賽以及各種學(xué)術(shù)會議,開拓學(xué)生視野,增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新能力。另一方面,創(chuàng)新人才培養(yǎng)需要嚴(yán)格有效的制度體系:學(xué)院設(shè)立創(chuàng)新計劃專項資金,為選入“創(chuàng)新計劃”的學(xué)生開展探究學(xué)習(xí)、科學(xué)實(shí)驗提供資金(2000元/生)和場所,定期召開入選“創(chuàng)新計劃”學(xué)生的學(xué)術(shù)論壇、研討會。

        1.2 科學(xué)設(shè)計創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案,不斷優(yōu)化課程體系

        在學(xué)校應(yīng)用性人才培養(yǎng)總目標(biāo)下,與地方行業(yè)企業(yè)專家共同研究修訂了化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)和化學(xué)工程與工藝專業(yè)人才培養(yǎng)方案,明確了培養(yǎng)適應(yīng)地方化學(xué)化工產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展需要的,能夠在化學(xué)、材料、能源、化工、環(huán)保等領(lǐng)域從事科研、教學(xué)、技術(shù)開發(fā)及生產(chǎn)管理等方面工作,適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求的高素質(zhì)化學(xué)科學(xué)與技術(shù)人才培養(yǎng)目標(biāo)。突出了學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng),理論與實(shí)踐有機(jī)融合,課內(nèi)課外相結(jié)合,較好地滿足了應(yīng)用型人才培養(yǎng)需要,實(shí)現(xiàn)了課程體系與創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標(biāo)的有效對接。有針對性地加大選修課程中人文、自然學(xué)科比重[4],進(jìn)一步提高學(xué)生的科學(xué)文化修養(yǎng);增設(shè)若干有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的科目,如“創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”、“專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育學(xué)科競賽”、“競賽型創(chuàng)新實(shí)驗”等[5],將具有本專業(yè)特色的各類活動與學(xué)分獲取聯(lián)系起來。

        1.3 實(shí)行分層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力

        針對人才培養(yǎng)的需要,按照不同層次、不同需要實(shí)施不同層次、不同內(nèi)容、不同方式方法的實(shí)驗實(shí)踐教學(xué),提出了“分層次按需求的實(shí)驗實(shí)踐教學(xué)”模式。認(rèn)知實(shí)踐從大一上學(xué)期開始,主要包括到企業(yè)和中學(xué)的初步見習(xí)和基礎(chǔ)化學(xué)實(shí)驗。提高實(shí)踐從大二上學(xué)期開始,主要包括儀器分析實(shí)驗和部分開放實(shí)驗。綜合實(shí)踐從大三下學(xué)期開始,包括綜合化學(xué)實(shí)驗和校外基地的實(shí)習(xí)。創(chuàng)新實(shí)驗主要在二、三、四年級開展,包括大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,參與教師的科研課題,學(xué)生也可以選擇自己感興趣的課題開展實(shí)驗,解決實(shí)際問題。

        1.4 科教深度融合,科研助推創(chuàng)新人才培養(yǎng)

        科研項目是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的載體,以科研項目為抓手實(shí)施創(chuàng)新教育是培養(yǎng)創(chuàng)新人才行之有效的方法。高水平科研項目、成果的取得,使得開設(shè)學(xué)術(shù)前沿課程成為可能。教師們開設(shè)了 “現(xiàn)代分析測試技術(shù)”、“納米科技”和“初探人體奧秘:細(xì)胞內(nèi)部的生命暗戰(zhàn)”等40余門校選修課;部分科研實(shí)驗轉(zhuǎn)化為學(xué)生的教學(xué)實(shí)驗項目;開展了系列學(xué)術(shù)報告,用教師的科研成果豐富學(xué)生知識面、開闊學(xué)生視野;教師還將科研課題分解為畢業(yè)論文(設(shè)計)題目、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目、互聯(lián)網(wǎng)+項目、挑戰(zhàn)杯項目等,由學(xué)生完成,使學(xué)生在本科期間就得到了規(guī)范的科研訓(xùn)練。同時,我們以化學(xué)化工學(xué)院理事會為平臺,尋找應(yīng)用技術(shù)研究與開發(fā)的切入點(diǎn),通過提高社會服務(wù)水平反哺教學(xué),豐富專業(yè)選修課的內(nèi)容,從而提升教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。并積極為成員單位及相關(guān)企業(yè)排憂解難,攻關(guān)生產(chǎn)難題,提高企業(yè)技術(shù)競爭力。在此過程中老師們發(fā)現(xiàn),大學(xué)里學(xué)到的知識必須與實(shí)際結(jié)合才能發(fā)揮其作用,這就要求我們在教學(xué)中不僅要夯實(shí)基礎(chǔ),還要密切聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際。

        1.5 加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐平臺建設(shè),保障各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練活動順利實(shí)施

        臨沂大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院實(shí)驗室總面積10000余平方米,山東省重點(diǎn)實(shí)驗室6個、山東省工程技術(shù)中心3個、校級重點(diǎn)實(shí)驗1個,校級科研平臺5個、實(shí)習(xí)基地20多個。不同的平臺在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中承擔(dān)的任務(wù)不同?;瘜W(xué)專業(yè)實(shí)驗室主要承擔(dān)專業(yè)實(shí)驗的教學(xué),創(chuàng)新實(shí)驗室主要承擔(dān)大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計劃項目的實(shí)施,山東省重點(diǎn)實(shí)驗室和工程技術(shù)研究中心、教授、博士工作室共同承擔(dān)開放實(shí)驗部分,為學(xué)生完成畢業(yè)論文、參與教師科研課題、拔尖學(xué)生培養(yǎng)等方面提供了有利的條件支撐。積極組織學(xué)生去基地見習(xí)實(shí)習(xí),校企聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)論文,在實(shí)踐中開闊視野。為了加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),院還設(shè)置了院級大學(xué)生科研訓(xùn)練計劃項目,2016年,共設(shè)60余項,每項資助800元,2017年,共設(shè)80余項,一般項目每項資助1000元,重點(diǎn)項目每項自助2000元。

        1.6 強(qiáng)化“雙師型”教師的培養(yǎng),積極聘請行業(yè)企業(yè)兼職教師

        打造一支理論知識深厚、實(shí)踐能力突出的“雙師型”優(yōu)秀實(shí)踐教師隊伍。聘請20名企業(yè)、中學(xué)技術(shù)型人才、專家等來學(xué)校任兼職教師[6],協(xié)助畢業(yè)設(shè)計、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、見習(xí)等工作。同時派遣6~10名教師到化工相關(guān)企業(yè)、中學(xué)去學(xué)習(xí)實(shí)踐,參與技術(shù)研發(fā)、品牌提升、課程改革等環(huán)節(jié),積累豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗,從而具備“雙師”素質(zhì),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)-學(xué)-研一體化發(fā)展,促進(jìn)校企、校校合作。

        2 改革效果

        本改革措施實(shí)施3年以來,人才培養(yǎng)成效明顯,創(chuàng)新、實(shí)踐能力不斷提高,就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升,學(xué)生在全國高等院?;瘜W(xué)專業(yè)師范生教學(xué)素質(zhì)大賽、全國大學(xué)生化工設(shè)計競賽、山東省大學(xué)生化學(xué)實(shí)驗技能競賽等競賽中獲國家級獎勵74項,省部級獎勵61項;以第一作者發(fā)表論文47篇;獲批立項全國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目17項,臨沂大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目27項。近三年就業(yè)率100%,考研率近三年居全校前三,2017屆考研率為39.7%,其中化學(xué)專業(yè)達(dá)到68%,2018屆考研率為30%,化學(xué)專業(yè)達(dá)到37.5%,2019屆考研率為37.6%,化學(xué)工程與工藝(專升本)錄取率達(dá)到59.1%。企事業(yè)單位對畢業(yè)生的評價“專業(yè)知識踏實(shí)、實(shí)踐創(chuàng)新能力強(qiáng)”,滿意率達(dá)98%以上。

        3 結(jié)論

        中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要創(chuàng)新,提高學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,培養(yǎng)適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的創(chuàng)新型人才是地方高校的重要任務(wù)。構(gòu)建適應(yīng)區(qū)域發(fā)展的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式,也必將是高等教育改革和發(fā)展的重要方向[7]。通過創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式改革,既能實(shí)現(xiàn)學(xué)生動手能力、創(chuàng)新意識的培養(yǎng),又可以實(shí)現(xiàn)與市場接軌、提高育人素質(zhì)、有針對性地為企業(yè)培養(yǎng)一線實(shí)用性技術(shù)人才。

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