□ 劉 海

浙江省龍泉市基層巡察組發(fā)現(xiàn)龍淵街道小白岸村給參會(huì)的黨員發(fā)放誤工補(bǔ)貼，原因是為了提高與會(huì)者的積極性。

近年來(lái)，隨著農(nóng)村外出務(wù)工的黨員不斷增多，一些基層黨組織生活會(huì)參加的人員越來(lái)越少。面對(duì)這樣的情況，一些地方進(jìn)行了“工作創(chuàng)新”，試圖通過(guò)“發(fā)放誤工補(bǔ)貼”來(lái)破解這一難題。這種做法無(wú)疑是錯(cuò)誤的，既是黨員黨性不強(qiáng)的表現(xiàn)，也是黨組織教育缺失的體現(xiàn)。

過(guò)組織生活，是每名黨員的神圣權(quán)利和應(yīng)盡義務(wù)，無(wú)需任何“激勵(lì)”，也不允許講條件，更不能進(jìn)行利益交換。黨員作為脫貧攻堅(jiān)的中堅(jiān)力量，在決勝全面小康的關(guān)鍵時(shí)期，更需要切實(shí)履行黨員義務(wù)，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

每名黨員都在黨旗下宣過(guò)誓，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切。基層黨組織對(duì)連些許“誤工損失”都不愿承擔(dān)的黨員，應(yīng)該加強(qiáng)教育，而不是搞背離組織生活原則的所謂創(chuàng)新。?