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        淺析施工企業(yè)信息化管理

        2019-02-14 13:04:01
        四川水利 2019年1期
        關(guān)鍵詞:信息化信息施工

        (中國水利水電第七工程局有限公司,成都,610081)

        施工企業(yè)信息化是指施工企業(yè)在各項(xiàng)管理活動(dòng)中,如市場(chǎng)與銷售、開發(fā)與研究、分析與決策、管理與實(shí)施等活動(dòng)中,選擇適用的軟硬件信息基礎(chǔ)設(shè)施及先進(jìn)的信息技術(shù),構(gòu)建各類信息化應(yīng)用系統(tǒng)和管理網(wǎng)絡(luò),充分開發(fā)、廣泛利用企業(yè)內(nèi)外部大量的信息資源,通過調(diào)整企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和促進(jìn)流程梳理與整合,逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)行管理活動(dòng)的全面自動(dòng)化。伴隨著現(xiàn)代企業(yè)制度和先進(jìn)管理流程的形成和不斷完善,形成對(duì)市場(chǎng)快速反應(yīng)的能力,從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益及提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的過程。施工企業(yè)信息化通俗地講,就是施工企業(yè)實(shí)現(xiàn)其工、料、機(jī)資源流、資金流、作業(yè)流的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化管理,實(shí)行企業(yè)管理活動(dòng)的自動(dòng)化、現(xiàn)代化并與企業(yè)管理制度有效結(jié)合。其目的是為企業(yè)各級(jí)決策系統(tǒng)提供準(zhǔn)確高效的管理信息,使企業(yè)能夠?qū)κ袌?chǎng)做出迅速反應(yīng),增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

        1 施工企業(yè)信息化管理現(xiàn)狀

        1.1 施工企業(yè)信息化管理現(xiàn)狀

        目前我國各施工企業(yè)所處的信息化階段差異較大,信息化建設(shè)很不平衡。一部分施工企業(yè)基本實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)的網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)行和管理,但部分施工企業(yè)管理信息系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用水平還不高,系統(tǒng)集成和資源共享水平低。除了系統(tǒng)、財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用較廣外,其他相對(duì)復(fù)雜的集成信息系統(tǒng)應(yīng)用比例較低。由于缺乏信息化總體規(guī)劃、總體設(shè)計(jì)和過程控制,導(dǎo)致企業(yè)管理信息系統(tǒng)集成應(yīng)用水平低,資源不能共享,效果不佳。企業(yè)內(nèi)部信息化支撐配套環(huán)境沒有形成。施工企業(yè)管理重現(xiàn)場(chǎng),數(shù)據(jù)信息收集不全面、不完整。再加施工企業(yè)長(zhǎng)期受傳統(tǒng)習(xí)慣的影響,管理粗放,接受新生事物較慢,多數(shù)企業(yè)沒有信息化建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,或者還沒有給予足夠的重視??傮w來看,我國建筑業(yè)信息化還處于初級(jí)階段。

        1.2 施工企業(yè)管理存在的問題

        1.2.1 投標(biāo)管理的問題

        投標(biāo)管理過程不規(guī)范,對(duì)建筑市場(chǎng)信息、投標(biāo)報(bào)價(jià)不能進(jìn)行及時(shí)的跟蹤和透徹的理解,與建設(shè)單位、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的信息不能及時(shí)傳遞、共享,溝通不暢,造成中標(biāo)率較低或者超低價(jià)中標(biāo),直接或間接地造成了建設(shè)成本的增加以及虧損的可能。經(jīng)營投標(biāo)授權(quán)方面沒有對(duì)子分公司投標(biāo)申請(qǐng)和審批流程進(jìn)行電子化管理,效率低下,經(jīng)常因此錯(cuò)過或延誤投標(biāo)良機(jī)。沒有對(duì)企業(yè)歷來招投標(biāo)的建設(shè)、監(jiān)理和設(shè)計(jì)單位進(jìn)行基本信息維護(hù),對(duì)有用的市場(chǎng)信息沒有進(jìn)行收集整理,企業(yè)沒有建立內(nèi)部定額庫來作為投標(biāo)報(bào)價(jià)的重要依據(jù)。

        1.2.2 合同管理的問題

        項(xiàng)目的勞務(wù)合同與物資設(shè)備合同管理松散,大部分合同未經(jīng)上級(jí)公司備案,或者先簽后報(bào),管理不到位,把關(guān)不嚴(yán),事后不問責(zé),增加合同風(fēng)險(xiǎn)隱患以及法律層面的被動(dòng)。企業(yè)沒有標(biāo)準(zhǔn)合同范本庫,子分公司及項(xiàng)目部所簽訂的合同版本多樣,不利于企業(yè)合同管理。

        1.2.3 物資設(shè)備管理的問題

        項(xiàng)目物資設(shè)備管理不透明,業(yè)務(wù)流程不科學(xué),公司管理制度執(zhí)行不到位,由于物資設(shè)備占整個(gè)項(xiàng)目造價(jià)比重較大,所以物資設(shè)備的管控至關(guān)重要。集團(tuán)公司沒有對(duì)直屬項(xiàng)目部的主材實(shí)施集中采購管理辦法,這將會(huì)造成企業(yè)成本的極大浪費(fèi)。集團(tuán)公司沒有形成企業(yè)內(nèi)部的合格供應(yīng)商列表以及分地區(qū)價(jià)格信息表。庫存管理中由于沒有信息化系統(tǒng)的管理和記錄,經(jīng)常出現(xiàn)出入庫單丟失而造成對(duì)庫存狀況不清楚的情況。

        1.2.4 進(jìn)度管理的問題

        項(xiàng)目前期施工組織設(shè)計(jì)中進(jìn)度計(jì)劃的編制不科學(xué)不合理,項(xiàng)目施工進(jìn)度經(jīng)常出現(xiàn)與計(jì)劃偏離的情況。上級(jí)主管部門對(duì)直屬項(xiàng)目的檢查次數(shù)不固定,大部分時(shí)候只通過報(bào)表了解項(xiàng)目的進(jìn)度情況,不掌握項(xiàng)目實(shí)際的進(jìn)度,也就無法分析偏差原因,督促項(xiàng)目及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃,最后造成項(xiàng)目進(jìn)度一拖再拖,在抬高項(xiàng)目管理成本的同時(shí),也增加了項(xiàng)目虧損的隱患。

        1.2.5 質(zhì)量管理的問題

        集團(tuán)公司沒有完善的質(zhì)量檢查管理制度,沒有定期對(duì)直屬項(xiàng)目部進(jìn)行質(zhì)量檢查,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,關(guān)于質(zhì)量管理的考核獎(jiǎng)懲辦法不明確。

        1.2.6 項(xiàng)目管理的問題

        項(xiàng)目資料管理混亂,項(xiàng)目資料員業(yè)務(wù)能力有限,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)全過程中的各類資料、文件、圖紙的收集整理工作,處理不規(guī)范、不及時(shí),導(dǎo)致項(xiàng)目完工后資料文件查詢困難。同時(shí)部分項(xiàng)目因竣工資料編制不合格而不能按時(shí)通過驗(yàn)收,極大地影響了竣工項(xiàng)目的移交,浪費(fèi)了企業(yè)大量的時(shí)間成本。

        1.2.7 人力資源管理的問題

        企業(yè)沒有完善的招聘需求計(jì)劃,每年公司的招聘均是臨時(shí)確定招聘計(jì)劃。沒有完善的績(jī)效考核管理制度,工資定級(jí)只與職稱和職位有關(guān),并不與崗位職能掛鉤。項(xiàng)目人員績(jī)效工資只與項(xiàng)目效益掛鉤,并不合理。企業(yè)沒有根據(jù)施工各專業(yè)形成相應(yīng)的專家?guī)?,人才培養(yǎng)機(jī)制形同虛設(shè)。

        1.2.8 辦公管理的問題

        辦公管理的各個(gè)方面因?yàn)闆]有實(shí)現(xiàn)協(xié)同辦公而顯得支離破碎,所有的日常事務(wù)管理、公文管理、車輛管理、會(huì)議管理等均要通過人工來完成,效率低下。

        2 信息技術(shù)在企業(yè)管理中的作用

        2.1 促進(jìn)企業(yè)流程再造,加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化

        在信息平臺(tái)的支持下,施工單位可以簡(jiǎn)化企業(yè)組織經(jīng)營的方式,將流程再造和企業(yè)組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化結(jié)合起來,減少中間環(huán)節(jié)和中間管理人員,從而使企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)和工作流程效率提升,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

        2.2 促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范化和精細(xì)化

        通過信息化手段可以優(yōu)化管理流程,促進(jìn)各項(xiàng)管理的變革,使管理工作更加規(guī)范精細(xì)。

        2.3 有效降低企業(yè)運(yùn)營及管理成本

        信息技術(shù)應(yīng)用范圍涉及整個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),可以有效地、大幅度地降低企業(yè)的運(yùn)營及管理成本。如施工企業(yè)利用信息技術(shù)獲取外部信息并對(duì)外發(fā)布工程項(xiàng)目招標(biāo)信息、國家發(fā)改委核準(zhǔn)的項(xiàng)目信息等,可以有效降低差旅費(fèi)用;計(jì)算機(jī)二次設(shè)計(jì)和管道工程化預(yù)制與信息技術(shù)的結(jié)合,可以大大地降低設(shè)計(jì)開發(fā)成本;電子商務(wù)(集中采購)等物資管理的信息化可以使企業(yè)減少庫存,降低管理成本;辦公信息化可以有效降低管理人員的交流成本等等。

        2.4 實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)各個(gè)項(xiàng)目部、專業(yè)公司的集中管控

        通過信息技術(shù)可以對(duì)多個(gè)項(xiàng)目及專業(yè)公司進(jìn)行集中管控,例如:資金、預(yù)算、進(jìn)度、機(jī)具設(shè)備等等,大大提高了公司總部平衡、協(xié)調(diào)、管控的效率。

        2.5 促進(jìn)企業(yè)提高管理水平

        企業(yè)信息化不僅僅只是基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)等,更為重要的是通過信息化實(shí)現(xiàn)與管理的有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)管理的精細(xì)化。即將先進(jìn)的管理方法、理念、流程引入到管理過程中,并適當(dāng)進(jìn)行管理創(chuàng)新,從而提高了企業(yè)的整體管理水平。

        2.6 給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供技術(shù)信息支持

        信息化建設(shè)使企業(yè)獲取外部信息、內(nèi)部信息的渠道、效率和準(zhǔn)確性都大大地提升了,特別是對(duì)于內(nèi)部眾多項(xiàng)目部的信息,通過各級(jí)管理平臺(tái)都可以有效獲取,從而加以集中分析和研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了信息支持。

        3 如何進(jìn)行施工企業(yè)信息化建設(shè)

        施工企業(yè)信息化是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,企業(yè)要發(fā)展要超越,離不開信息化。早在2009年初,國家相關(guān)部門發(fā)布了施工總承包企業(yè)特級(jí)資質(zhì)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),已經(jīng)將企業(yè)信息化水平作為企業(yè)特級(jí)資質(zhì)評(píng)定的重要標(biāo)準(zhǔn),基于此,我國施工企業(yè)信息化管理的建設(shè)提高到一個(gè)新的高度。在信息化飛速發(fā)展的今天,誰的信息化建設(shè)搞的好,誰的競(jìng)爭(zhēng)力就強(qiáng),這是不爭(zhēng)的事實(shí)。信息化不單單是辦公自動(dòng)化,更不只是一套軟件,它是企業(yè)發(fā)展的必然產(chǎn)物,也是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)必然過程。我們要打造中國百年企業(yè),就必須在這條路上走得快、走得穩(wěn)、走得好。

        3.1 轉(zhuǎn)變觀念、提高重視

        施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者、一般管理人員首先都要轉(zhuǎn)變觀念,充分認(rèn)識(shí)到信息化的重要意義。同時(shí),要認(rèn)識(shí)到在不同的階段,信息化建設(shè)的要求是不一樣的,不能一成不變。企業(yè)信息化為企業(yè)提高管理水平、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮了重大的作用,企業(yè)在進(jìn)行信息化建設(shè)時(shí),需要投入大量的人力、物力和財(cái)力。對(duì)于施工企業(yè),一般來說利潤率相對(duì)較低,信息化建設(shè)成為施工企業(yè)一個(gè)較大的投入,在一定時(shí)期內(nèi),對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益會(huì)產(chǎn)生一定的影響。

        特別是發(fā)展到現(xiàn)階段,企業(yè)進(jìn)行信息化建設(shè)時(shí),信息化不再是簡(jiǎn)單地上計(jì)算機(jī)、建寬帶網(wǎng)和購買管理軟件,而是一個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)。業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)對(duì)企業(yè)提出了更高的要求:需要企業(yè)提升人的思想、促進(jìn)觀念的轉(zhuǎn)變、思維方式的變革和經(jīng)營理念的創(chuàng)新,需要企業(yè)對(duì)組織機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行重組和改進(jìn);信息化建設(shè)的周期較長(zhǎng),投入資金較多,需要企業(yè)上層領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)人員的積極參與;而對(duì)于施工企業(yè),如果不進(jìn)行信息化建設(shè),以信息化帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,就不能在日益加劇的全球化競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

        3.2 制訂目標(biāo)、建立信息系統(tǒng)平臺(tái)、完善應(yīng)用系統(tǒng)

        (1)信息化戰(zhàn)略作為企業(yè)戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要內(nèi)容,必須確定長(zhǎng)遠(yuǎn)的建設(shè)目標(biāo),進(jìn)行全面信息資源規(guī)劃,以指導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)信息化工作的持久廣泛開展。

        (2)結(jié)合企業(yè)需求實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)有管理信息系統(tǒng)的集成,同時(shí),建設(shè)與軟件應(yīng)用需求相匹配、覆蓋下屬企業(yè)的專用網(wǎng)絡(luò),并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的連接。完善安全措施,保障應(yīng)用系統(tǒng)的高效、安全、穩(wěn)定運(yùn)行。

        (3)建立并完善相應(yīng)管理系統(tǒng),全面提升施工企業(yè)管理水平。

        3.3 加強(qiáng)信息化人才隊(duì)伍建設(shè)

        企業(yè)信息化建設(shè)是一項(xiàng)需要長(zhǎng)抓不懈的工作,信息化隊(duì)伍建設(shè)是此項(xiàng)工作的重點(diǎn),信息化人才培養(yǎng)應(yīng)被提升到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度來重視。設(shè)立獨(dú)立的信息管理部門,統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)企業(yè)的信息化工作。以信息管理部門為龍頭培養(yǎng)一支既懂信息技術(shù)又懂業(yè)務(wù)的隊(duì)伍尤為重要。這支隊(duì)伍中既要有系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)人員、軟件開發(fā)人員、數(shù)據(jù)庫管理人員、硬件維護(hù)人員等信息技術(shù)人才,又要有項(xiàng)目管理人員、營銷人員、財(cái)務(wù)人員、人力資源管理人員等各種管理人才。

        3.4 保障信息化建設(shè)資金投入

        企業(yè)搞信息化建設(shè)的最終目標(biāo)是要把企業(yè)發(fā)展壯大。而企業(yè)在搞信息化建設(shè)的過程中,一個(gè)很重要的方面就是進(jìn)行資金的投入,特別是效益欠佳的企業(yè),如何利用有限的資金產(chǎn)出最大的效益,是擺在企業(yè)面前的重大課題。資金投入的強(qiáng)度在一定程度上決定企業(yè)信息化的規(guī)模和水平。資金不足是制約施工企業(yè)信息化的重要因素。

        4 結(jié)語

        綜上所述,施工企業(yè)信息化建設(shè)已成為不可阻擋的必然趨勢(shì),施工企業(yè)要想在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,就要抓住信息化管理這個(gè)機(jī)會(huì),爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理信息化,增強(qiáng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)始終走在發(fā)展的前列。

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