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        高校輔導(dǎo)員與專業(yè)課教師協(xié)同育人機(jī)制研究

        2019-02-11 12:42:19李永琢
        時(shí)代農(nóng)機(jī) 2019年8期
        關(guān)鍵詞:專業(yè)課輔導(dǎo)員協(xié)同

        李永琢

        (吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院,吉林 吉林 132100)

        高校輔導(dǎo)員與專業(yè)課教師協(xié)同育人機(jī)制的建立,不僅是提高高校教學(xué)水平的有效途徑,同時(shí)也能夠?qū)崿F(xiàn)高校教育資源的充分利用。在新時(shí)期的高校教育過程中,需要充分運(yùn)用發(fā)展的眼光去優(yōu)化教育模式。高校輔導(dǎo)員是指導(dǎo)學(xué)生樹立正確思想觀念、形成完善人格的關(guān)鍵,而專業(yè)課老師則是提高學(xué)生知識(shí)與技能的關(guān)鍵,將兩者有效地結(jié)合在一起,能夠使高校真正實(shí)現(xiàn)全面育人,從而推動(dòng)高校教育改革的落實(shí)。

        1 高校輔導(dǎo)員與專業(yè)課教師協(xié)同育人的意義

        (1)高校協(xié)同育人機(jī)制能夠使教育內(nèi)容實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)。在傳統(tǒng)高校教育模式中,輔導(dǎo)員與專業(yè)老師在教學(xué)過程中各自承擔(dān)著不同的職責(zé)。高校輔導(dǎo)員在工作中更多地是對大學(xué)生思想道德進(jìn)行教育,專業(yè)課老師則是重要對大學(xué)生的知識(shí)和專業(yè)技能進(jìn)行指導(dǎo)。兩者雖然在教育中心上有著不同的關(guān)注點(diǎn),但在當(dāng)代的素質(zhì)教育目標(biāo)下,輔導(dǎo)員與專業(yè)老師的教學(xué)活動(dòng)有著異曲同工之妙,都是為了培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)的高素質(zhì)人才[1]。因此,在高校育人中加強(qiáng)協(xié)同育人,通過在專業(yè)課中滲透德育教育以及在輔導(dǎo)員工作中強(qiáng)化學(xué)生對專業(yè)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí),能夠更好地實(shí)現(xiàn)教育的互補(bǔ)。

        (2)高校協(xié)同育人機(jī)制能夠合理利用教學(xué)資源。高校建立協(xié)同育人機(jī)制也能夠更好地發(fā)揮教育資源的作用和價(jià)值。在協(xié)同育人目標(biāo)下,高校輔導(dǎo)員和專業(yè)課老師可以共同確定育人方案,從而提高教育效率。在輔導(dǎo)員的思想道德工作安排中,可以根據(jù)專業(yè)課的內(nèi)容進(jìn)行合理設(shè)計(jì),從而使專業(yè)課老師能夠深入了解學(xué)生的課余情況,從而能夠有針對性地進(jìn)行教學(xué)調(diào)整。

        2 高校輔導(dǎo)員與專業(yè)課教師協(xié)同育人的途徑

        (1)搭建高校協(xié)同育人平臺(tái)。高校開展協(xié)同育人工作時(shí),需要以學(xué)生的需求為基礎(chǔ),利用現(xiàn)代信息技術(shù)搭建具有思想教育與專業(yè)課程教育相結(jié)合的平臺(tái)。協(xié)同育人平臺(tái)中可以將高校發(fā)生的優(yōu)秀事跡、學(xué)生就業(yè)信息以及專業(yè)技能的社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)等進(jìn)行結(jié)合展示,并在平臺(tái)上建立一個(gè)可以供輔導(dǎo)員、專業(yè)課老師以及學(xué)生的交流溝通模塊,從而提高協(xié)同育人的互動(dòng)性[2]。協(xié)同育人平臺(tái)還可以將學(xué)生的全面情況予以綜合記錄,如學(xué)生在專業(yè)課上的紀(jì)律情況、成績情況,還有在生活當(dāng)中的思想道德情況、實(shí)踐參與情況等多方面的內(nèi)容,使學(xué)生和老師能夠通過協(xié)同育人平臺(tái)更好地評(píng)價(jià)學(xué)生的綜合素質(zhì),從而提高協(xié)同育人機(jī)制的實(shí)施效果。

        (2)建立協(xié)同育人考評(píng)機(jī)制。高校協(xié)同育人機(jī)制不僅是對學(xué)生的鞭策,同時(shí)也是提高高校教師隊(duì)伍水平的有效途徑。通過建立協(xié)同育人考評(píng)機(jī)制,能夠使高校輔導(dǎo)員和專業(yè)課老師打破原有的工作限制,將自身的工作內(nèi)容進(jìn)行不斷豐富和創(chuàng)新,促進(jìn)高校學(xué)生的全面成長[3]。高校協(xié)同育人考評(píng)內(nèi)容需要具備科學(xué)合理的量化比較性,從而使高校輔導(dǎo)員和專業(yè)課老師能夠公平地實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)。高校協(xié)同育人機(jī)制中,評(píng)價(jià)者不僅是高校領(lǐng)導(dǎo)、專家以及其他教職員工,還需要包括學(xué)生的評(píng)價(jià),從而使協(xié)同育人評(píng)價(jià)結(jié)果能夠真實(shí)地反應(yīng)教學(xué)情況。

        3 結(jié)語

        隨著教育改革的深化,在高校中開展輔導(dǎo)員與專業(yè)課教師的協(xié)調(diào)育人已經(jīng)成為教育發(fā)展的必然趨勢。高校輔導(dǎo)員與專業(yè)課教師應(yīng)當(dāng)始終以培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo),加強(qiáng)協(xié)同合作水平,推動(dòng)高校教育的有序發(fā)展。

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