2020 年,CIO 面臨哪些重要的挑戰(zhàn)?如何吸引IT 人才?如何面對云?如何在數(shù)據(jù)使用和隱私保護中找到平衡?這篇文章給出了一些思路。本文雖是針對企業(yè)CIO 進行的分析論述,但列舉的幾大問題及解決方案,對中國高校的信息化管理者同樣有借鑒意義。作為一名高校CIO,可以結合實際情況,制定專屬的2020 年挑戰(zhàn)清單。
隨著科技發(fā)展速度越來越快,技術給IT部門帶來了巨大挑戰(zhàn)。CIO 和IT 領導者如果希望在未來保持競爭力,就必須認識到這些挑戰(zhàn)并做好準備。
當前,首位的技術趨勢是什么?是人工智能、數(shù)字化轉型、網(wǎng)絡安全,還是物聯(lián)網(wǎng)?事實上,上述任何一種都可能是首位的技術趨勢。我相信,還有其他沒有提及的趨勢也可歸在其中。
我們并不是要討論趨勢,提出這一問題是為了強調(diào)一個重要觀點:我們正在經(jīng)歷技術層面的根本性轉變。
對于現(xiàn)代的CIO 和IT 領導者來說,這些技術變化既帶來了機遇,也帶來了挑戰(zhàn)。隨著技術在業(yè)務中起到的作用越來越重要,CIO和IT 領導者有機會傳遞比以往更多的價值,而成功的CIO 正是那些能夠認識并適應這些變化和挑戰(zhàn)的人。
接下來,我們主要探討這些挑戰(zhàn)都是什么,以及在即將到來的2020 年,CIO 必須著手準備處理哪些領域的問題。在眾多問題中,我們梳理出幾個最重要的挑戰(zhàn),并分別予以闡述。
在過去幾年里,我們見證了新技術的迅猛發(fā)展。機器學習、人工智能、數(shù)據(jù)科學等領域正在成為商界中的重要技能。然而,越來越多的企業(yè)面臨著IT 技能差距——合格的IT 專業(yè)人員和必要的IT 技能之間的差距。
研究公司Forrester 發(fā)現(xiàn),雖然75%的企業(yè)都有自己的數(shù)字戰(zhàn)略,但只有16%的企業(yè)聲稱自己擁有實現(xiàn)數(shù)字戰(zhàn)略的技能。另一項研究表明,高達93%的企業(yè)表示他們面臨技能短缺。
因此,CIO 需要努力跟上不斷變化的技術趨勢,并克服解決技能差距。畢竟,企業(yè)不會停下來等你,競爭對手也不會停止進步,所以必須在全力工作的同時,盡快彌補IT 技能差距。
Resolve Systems 的CIO Vijay Kurkal 表示:“CIO 面臨的一個主要挑戰(zhàn)是吸引和留住新生人才?!睋?jù)美國Gartner 咨詢調(diào)查顯示, 63%的高管表示,他們關心的重點問題是部門的IT 人才短缺和熟練技術工人缺乏。IT 部門的復雜性和數(shù)據(jù)量呈幾何倍數(shù)爆炸式增長,會成為人力缺乏的IT部門推動數(shù)字轉化創(chuàng)新的動力。想要生存和發(fā)展的公司,正在尋求人工智能和自動化等新技術來彌補差距,獲得競爭優(yōu)勢。
展望2020 年,IT 團隊期望智能自動化被給予更多關注,以幫助他們應對數(shù)字化轉型帶來的挑戰(zhàn),并更接近于實現(xiàn)IT 部門工作的自我修復。
如何應對這個挑戰(zhàn)?答案顯然是人才,為最優(yōu)秀的人才支付傭金,或者聘用擁有現(xiàn)代技能的咨詢顧問。
許多人說,現(xiàn)代CIO 必須成為“首席創(chuàng)新官”,創(chuàng)新的重要性已經(jīng)成為共識,但說起來容易做起來難。關于創(chuàng)新,CIO 討論了利用有限的資源來應對緊迫的挑戰(zhàn),也談到要盡快滿足業(yè)務需要,以及某些需要交付但缺乏處理資源的具體解決方案。
談論創(chuàng)新是件好事,但現(xiàn)實往往會成為阻礙。從與CIO 和IT 領導者的交談中了解到,許多CIO 被各種事務纏身,主要職責仍是保持業(yè)務技術的運行。而今天,他們被要求推動創(chuàng)新。
很多CIO 甚至沒有足夠的資源來滿足需求。如何利用現(xiàn)有資源滿足業(yè)務需求的同時,持續(xù)驅動創(chuàng)新,是現(xiàn)代CIO 面臨的重要挑戰(zhàn)之一。
從實踐角度看,CIO 該如何應對這個挑戰(zhàn)?
首先,擁有能夠滿足現(xiàn)有需求的技術和流程。如果手上積累了需要處理的大量的業(yè)務需求,就無法推動創(chuàng)新。為您的團隊提供快速交付業(yè)務解決方案所需的工具,正是低代碼市場蓬勃發(fā)展的原因之一,它可以幫助CIO 和IT 領導者利用現(xiàn)有資源滿足業(yè)務需求。
其次,創(chuàng)建一個創(chuàng)新實驗室。很多人都在談論創(chuàng)新,但很少有人把它變成一項真正的業(yè)務功能。根據(jù)Gartner 的說法,“創(chuàng)建一個創(chuàng)新實驗室是一種流行的策略,技術領導者們可以通過創(chuàng)新實驗室來促進增長,促進新想法的產(chǎn)生。無論是實體的還是虛擬的,這些創(chuàng)新中心都致力于幫助企業(yè)處于行業(yè)前沿”。
創(chuàng)新實驗室可以由一群經(jīng)過挑選的人員組成,他們定期會面,討論有助于公司的點子,或者可以采用谷歌的方法,給員工一定的時間專注于新想法。重要的是,要讓創(chuàng)新成為一項業(yè)務功能,而不只是一個漂亮的“時髦詞”。
CIO 對GDPR 很熟悉。早在2018 年,歐盟就制定了一部法律來執(zhí)行歐洲的數(shù)據(jù)保護和監(jiān)管規(guī)則,以及個人數(shù)據(jù)保護的權利。許多人預測,GDPR 作為全球第一個相關組織,會引來其他國家效仿。果不其然,2020 年開始,加州消費者隱私法案(CCPA)也將生效。
CIO 和IT 領導者必須把數(shù)據(jù)安全管理和消費者隱私視為未來尤為重要的事件。隨著數(shù)據(jù)隱私問題日益凸顯,美國其他州也將制定自己的法規(guī)。換句話說,嚴格的數(shù)據(jù)隱私規(guī)定很快就會成為常態(tài),這也使得影子IT 和數(shù)據(jù)安全等問題更加重要。IT 部門不能讓無法監(jiān)控的數(shù)據(jù)四處流動,自2020 年后,企業(yè)將愈加無法承擔松懈的數(shù)據(jù)安全習慣導致的后果。
解決數(shù)據(jù)安全這一難題的重任落在了技術領導者的肩上,他們需要開發(fā)一個能夠提供完整數(shù)據(jù)的框架,可以兼容每個部門。
你要知道你存儲的是什么數(shù)據(jù),存儲在哪里,如何獲取數(shù)據(jù),如何保護數(shù)據(jù),等等。CIO 和IT 領導者必須深刻理解IT 是什么,以及它如何影響部門業(yè)務。
文章沒有涉及數(shù)字轉型的問題,因為大多數(shù)人已經(jīng)在著手這方面的工作。Gartner 的數(shù)據(jù)顯示,82%的CEO 有數(shù)字化轉型或創(chuàng)新計劃,77%的CEO 計劃增加對數(shù)字化能力的投資。然而,CIO 和IT 領導者在數(shù)字轉型之旅中將面臨一個挑戰(zhàn):將傳統(tǒng)技術與現(xiàn)代技術相結合。
事實上,許多業(yè)務仍然依賴于舊的系統(tǒng),這些系統(tǒng)不能被輕易替換。CIO 和IT 領導者面臨的挑戰(zhàn)是如何在不犧牲功能或安全性的情況下,將遺留系統(tǒng)和現(xiàn)代系統(tǒng)合并。
雖然現(xiàn)代化的最佳實踐在很大程度上取決于需求,但是“擴展和包圍”的方法為合并新舊系統(tǒng)提供了一個很好的解決策略。它允許你圍繞現(xiàn)有系統(tǒng)構建新功能,允許你選擇保留有效的功能并替換無效的功能。
“要解決這個問題,IT 領導者需要找到與當前系統(tǒng)相輔相成的解決方案” ,Talkative 的市場經(jīng)理Patsy Nearkhou 解釋說。“因此,進入2020 年,該戰(zhàn)略將更多關注集成或協(xié)作部分,而不是剝離整個系統(tǒng),遷移到一個全新的設置。我們面臨的挑戰(zhàn)是權衡到底該保留什么,并確保在更換系統(tǒng)時不要把嬰兒和洗澡水一起丟掉。否則,用戶滿意度和用戶體驗將下降,而我們最終將為此付出代價。”
云計算是一個有趣的趨勢,問題是,采用云計算的過程緩慢??紤]到安全問題,許多單位都避免使用云,所以云計算并未像專家預測的那樣快速增長。
今天,畫風突變。云計算在很大程度上擺脫了脆弱的形象,很多單位紛紛涌向云計算和SaaS 產(chǎn)品。
云的興起從根本上改變了單位使用軟件的方式。他們正在從單片軟件應用程序轉向按菜單提供服務,不是購買一個解決方案來解決所有問題,而是選擇提供特定功能的SaaS 產(chǎn)品。
因此,CIO 的重點正在轉向集成,必須將跨業(yè)務的異類軟件應用程序,集成到一個內(nèi)聚系統(tǒng)中。SaaS 使業(yè)務單元能夠彼此獨立運行,但如何將其整合在一起,以確保實現(xiàn)跨功能/跨應用業(yè)務流程的順暢運行,確保安全治理和應用管理,是面臨的挑戰(zhàn)。
解決問題的關鍵取決于擁有的軟件。也就是說,這種解決辦法確實更適用于未來的軟件購買。從集成的角度處理任何分散的新軟件,都需要關注它與其他軟件的配合情況。另外,是否存在開放的API 也需要考慮。目前看來,集成是所有業(yè)務軟件包的關鍵組件。
在過去幾年里,自助服務工具爆炸式增長,越來越多的業(yè)務部門在IT 部門支持下,購買和使用軟件,隨之而來的是安全風險的增加。如果員工(或整個部門)購買并使用第三方解決方案,則無法對這些數(shù)據(jù)進行管理和保護。
CIO 如何在安全和管理自助服務之間平衡,是擺在眼前的問題。在不久的將來,我們將看到這兩個選項合并為受控的自助服務方法。CIO 和IT 領導者在控制數(shù)據(jù)和用戶訪問的同時,將為用戶提供他們所需的自助服務選項。
除上述六項,日益增長的勒索軟件威脅等挑戰(zhàn),同樣等待著C I O 和IT 領導者去應對,2020 年的挑戰(zhàn)清單遠比這個更長。