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        論兩岸高職教育中傳統(tǒng)文化與工匠精神的傳承培育

        2019-01-29 20:59:44何小海
        關(guān)鍵詞:高職文化教育

        何小海

        (漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 黨委工作部,福建 漳州 363000)

        第44 屆“阿爾伯特·維達(dá)”世界技能大賽獲得者,年僅19 歲的宋彪勇奪工業(yè)機(jī)械裝調(diào)項(xiàng)目第一名,被江蘇省政府授予“江蘇大工匠”稱號。 工匠的工作看似簡單、重復(fù)、機(jī)械,但工匠精神代表一個時(shí)代的氣質(zhì),亟需高職教育重視培養(yǎng)的成效。 如果教育的鏈條太呆板,維度太單一,高職學(xué)生只會某項(xiàng)專業(yè)技能,致使淡化傳統(tǒng)文化的傳承,荒疏科學(xué)文化與人文文化的交融,勢必造成所培養(yǎng)人才的單一性和不可再造性,他們在現(xiàn)代社會可能會被看成人力“機(jī)器人”。

        一、大國工匠的人文內(nèi)涵

        工匠精神,是工匠對自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精的精神理念。 工匠精神的目標(biāo)是打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,打造其他同行無法匹敵的卓越產(chǎn)品。自古以來,三百六十行,行行出狀元,他們用勤勞和智慧開創(chuàng)了各行業(yè),用絕活和品質(zhì)引領(lǐng)著各行業(yè)。目前中國是世界第二大經(jīng)濟(jì)體,工匠精神是助推中國走上經(jīng)濟(jì)繁榮、文化昌盛、民族復(fù)興的驅(qū)動力?!肮そ尘瘛辈粌H體現(xiàn)為職業(yè)能力,更是一種職業(yè)道德[1]。

        (一)人文素養(yǎng)是大國工匠的創(chuàng)新之源

        資源有限、創(chuàng)意無限。企業(yè)的核心競爭力是人才,人文素養(yǎng)是工匠精神的靈魂。缺乏人文素養(yǎng)的工人長期進(jìn)行機(jī)械化、流水作業(yè),片面關(guān)注自己的工資、工作條件、投入與產(chǎn)出,對自己的工作和產(chǎn)品的認(rèn)知感情較低。 富有人文素養(yǎng)的工人注重產(chǎn)品的原創(chuàng)性和卓越性,關(guān)注消費(fèi)者對產(chǎn)品的接受程度,對自己的工作和產(chǎn)品懷有很高的成就感和自豪感,屬于創(chuàng)造者。 追求卓越的創(chuàng)造精神,既是創(chuàng)造者的基礎(chǔ)素養(yǎng),也是工匠精神的重要內(nèi)涵。 譬如雕刻、繪畫、刺繡、剪紙、根雕、版畫、石雕、陶瓷、珠寶等工藝,對創(chuàng)作者的人文素養(yǎng)依托性極高,不僅需要工人把工作做扎實(shí)、做精細(xì),而且需要個人利用文化基礎(chǔ)衍生出豐富多彩的文化產(chǎn)品。 經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化和文化產(chǎn)業(yè)高度發(fā)達(dá)的地區(qū)往往實(shí)行經(jīng)濟(jì)與文化并行的雙軌制,在經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展的基礎(chǔ)上保持文化特色鮮明、文化生命力旺盛的態(tài)勢。 這必然需要大量的富有人文素養(yǎng)的高級技能人才,需要大量有文化內(nèi)涵的大國工匠。

        韓國的清潔工人掃地時(shí)喜歡把落葉掃成心形,既富有愛心、又富有創(chuàng)意,默默地傳遞人文關(guān)懷。 這位清潔工不僅是一位普通的工人,更稱得上是一位大地美容師,其作品引來路人的紛紛贊許,其人文素養(yǎng)令人欽佩。 如今文化經(jīng)濟(jì)化、經(jīng)濟(jì)文化化、文化經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢日益明顯,不論衣食住行還是吃喝玩樂,樣樣與文化同行,形成茶文化、酒文化、飲食文化、服飾文化、影視文化、建筑文化、娛樂文化等。 大國工匠精神以人文涵養(yǎng)為底蘊(yùn)、以文化創(chuàng)造性為先導(dǎo)。 人文素養(yǎng)體現(xiàn)在民族的歷史、傳統(tǒng)的文化、各地的習(xí)俗與昔日的知識體系中,自覺發(fā)力于設(shè)計(jì)、文學(xué)、音樂、電影、民間藝術(shù)、媒體藝術(shù)、烹飪美食等領(lǐng)域。 有品位的商品絕非裸文化,裸文化的商品必然無法獲得較高的市場定位和長久的市場效益。 從經(jīng)濟(jì)全球化的角度看,我們要提供更多具有文化價(jià)值、藝術(shù)價(jià)值、娛樂價(jià)值的產(chǎn)品,應(yīng)該從人的根本需求中尋找消費(fèi)資源、開辟市場,用人文精神去創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)奇跡。

        (二)用戶至上是大國工匠的服務(wù)目標(biāo)

        從用戶出發(fā),以產(chǎn)品為本,是大國工匠的基本出發(fā)點(diǎn)。 不同的產(chǎn)品包含的價(jià)值不一,產(chǎn)品可能包含實(shí)用價(jià)值、文化價(jià)值、審美價(jià)值、藝術(shù)價(jià)值、娛樂價(jià)值、公益價(jià)值等。 通常情況下,低端產(chǎn)品也許只有實(shí)用價(jià)值、使用周期短,高端產(chǎn)品往往具備高品質(zhì)、使用壽命長等特點(diǎn)。 產(chǎn)品的定價(jià)固然與平均固定成本、平均可變成本、單位產(chǎn)品的目標(biāo)回報(bào)利潤有關(guān),但是產(chǎn)品的質(zhì)量與生產(chǎn)者的服務(wù)意識密切相關(guān)。 從CPR 角度考慮,服務(wù)對象、參與者、財(cái)力與物力資源三方面均保持一種平衡度,并獲得三方滿意度,其中服務(wù)對象滿意度最為重要。 顯然,一件商品包含越多的價(jià)值,其價(jià)位必定越高,越容易受到用戶的喜愛和追捧。當(dāng)今社會呈現(xiàn)一種心浮氣躁的傾向,生產(chǎn)方追求“短、平、快”(投資少、周期短、見效快)帶來的即時(shí)利益,從而忽略了產(chǎn)品的品質(zhì)靈魂。 縱觀國內(nèi)外,能把用戶真正裝在心里的企業(yè),必定是穩(wěn)健發(fā)展、生命力長久的品牌企業(yè)。 譬如中華老字號,1949 年初評時(shí)有16 000 家,到1991 年全行業(yè)認(rèn)定時(shí)只剩下1 600 余家,9/10 在經(jīng)濟(jì)大潮中被市場自然淘汰了。 此外,在中國消失的品牌多數(shù)是制造業(yè),如上海牌轎車、長江牌吉普車、北京二汽130 卡車、天津大發(fā)、南京菲亞特等。Interbrand(全球最大的綜合性品牌咨詢公司)每年都發(fā)布“全球最佳品牌排行”,2017 年排名前10 名均為美國,前100 名中只有華為一家為中國大陸品牌。 要成為經(jīng)濟(jì)大國,必須積極培育品牌、成為品牌眾多的大國,必須以人為本,踐行“用戶至上”的服務(wù)理念。真心無價(jià),用戶至上。海爾始終牢記“海爾真誠到永遠(yuǎn)”的服務(wù)宗旨,在世界500 強(qiáng)企業(yè)中牢牢樹立品牌的標(biāo)桿地位。 率先進(jìn)入人本發(fā)展時(shí)代的現(xiàn)代企業(yè),倡導(dǎo)靠人的知識、技術(shù)、智慧提高產(chǎn)出效率和質(zhì)量,追求人的素質(zhì)貢獻(xiàn)率,實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值的高定位。 換而言之,現(xiàn)代企業(yè)需要依靠高級工匠的手藝和心智去撐起智能制造、機(jī)器人行業(yè)的“天”,以服務(wù)之心去打造精細(xì)產(chǎn)品,從細(xì)微處體現(xiàn)對用戶的人文關(guān)懷,確保提供的產(chǎn)品物有所值。

        二、高等職業(yè)院校傳承傳統(tǒng)文化的途徑與載體

        就高職院校而言,所培養(yǎng)的是技術(shù)技能型人才,兼具高等性和職業(yè)性,具有高等職業(yè)教育的學(xué)歷教育,也有職業(yè)教育的技能訓(xùn)練,其動手能力要求更強(qiáng),畢業(yè)后主要從事實(shí)用技能性很強(qiáng)的工作。 而中國傳統(tǒng)文化所對應(yīng)的即是中國的技術(shù)文化、技能文化。 就此而言,以手工為代表的中國傳統(tǒng)器物制作,正是這種文化在高職院校的延伸與工業(yè)化,研究高職院校實(shí)訓(xùn)課程建設(shè),就是對傳統(tǒng)文化的傳承與發(fā)展。中國傳統(tǒng)文化與高等職業(yè)教育的結(jié)合,激發(fā)高職教育活力,可以分三步走;第一步,讓傳統(tǒng)文化進(jìn)教材;第二步,讓傳統(tǒng)文化進(jìn)課堂;第三步,使傳統(tǒng)文化進(jìn)學(xué)生頭腦,三者之間依次遞進(jìn)又相互聯(lián)系。

        (一)進(jìn)教材

        “創(chuàng)造是一種文化活動,而且是文化的高級形態(tài)。 人只有在創(chuàng)造文化的活動中才是真正意義上的人?!盵2]眾所周知,海峽兩岸均出版了大量中國傳統(tǒng)文化的教科書。關(guān)于中國傳統(tǒng)文化的教材大量問世,說明高校對傳統(tǒng)文化的重視。 高考的語文科目長期以傳統(tǒng)文化為考試大綱,則彰顯整個社會對傳統(tǒng)文化的高度重視。 然而,20 世紀(jì)90 年代后期,由于大陸高校進(jìn)行課程改革,片面突出專業(yè)課和英語的重要性,導(dǎo)致《大學(xué)語文》被刪減,造成中國傳統(tǒng)文化的教育在相當(dāng)程度上被弱化。 如今傳統(tǒng)文化對學(xué)生人文素養(yǎng)的積極作用日益受到主流社會的關(guān)注,這使得傳統(tǒng)文化進(jìn)教材的步伐又翻開了新的篇章。 最近,有一部教材引起了媒體和院校的關(guān)注,即清華大學(xué)出版社出版的《中國傳統(tǒng)文化》被列為“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材,該書由中國人民大學(xué)哲學(xué)教授、博士生導(dǎo)師王霽主編,北京大學(xué)歷史與社會政策研究中心理事何怡男為副主編,其讀者對象主要針對我國高等職業(yè)學(xué)校的大學(xué)生。

        當(dāng)下,高職教育同樣以傳統(tǒng)文化為教材,選編教材應(yīng)該立足中國傳統(tǒng)文化的核心部分(即價(jià)值觀念,包括精神文化、道德文化)延伸開來,突出詩詞文化、書法文化、繪畫文化等文化對人的情操陶冶,從飲食文化、醫(yī)藥文化、健身文化等教會大學(xué)生健康生存方式,從建筑文化、陶瓷文化、雕刻文化等器物方面培養(yǎng)大學(xué)生對傳統(tǒng)文化的鑒賞水平。 在傳授傳統(tǒng)文化的時(shí)候不應(yīng)該單純講抽象的知識,應(yīng)該有意識地融合當(dāng)?shù)氐膫鹘y(tǒng)文化,有選擇性地編輯特色傳統(tǒng)文化教材。 通常,每個地方都有自己的物質(zhì)文化遺產(chǎn)或者非物質(zhì)文化遺產(chǎn),因此,每個地方都有自己的特色文化,每個地方的高職院校在當(dāng)?shù)囟加歇?dú)特的中國文化的載體。 譬如,閩南漳浦的剪紙藝術(shù),它是千百年來漳浦人民創(chuàng)造并享受的文化,是民眾的智慧創(chuàng)造并形成自身特有的藝術(shù)風(fēng)格和特色。漳浦剪紙已被世界認(rèn)可,2010 年被列為世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn),在對外文化交流中發(fā)揮重要作用并產(chǎn)生較大影響,具有一定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會價(jià)值。 因此,在抽象的傳統(tǒng)文化中尋找合適的文化載體,讓載體承擔(dān)文化的教育和傳承功能是極為重要。

        (二)進(jìn)課堂

        學(xué)生在校期間多數(shù)是循規(guī)蹈矩的,但是踏入社會后就拋開原有的價(jià)值觀,屢屢背離傳統(tǒng)文化的價(jià)值導(dǎo)向。 這從側(cè)面折射出教育的不足,提醒國人傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化對當(dāng)下的高等教育并非可有可無,對高職教育尤其重要。如何做才能使我們的教育達(dá)到目的、煥發(fā)出活力,切實(shí)體現(xiàn)有文化才有教養(yǎng)?回顧臺灣光復(fù)后的那段時(shí)期,陳儀主持教育事業(yè)的接收與重建時(shí),“臺灣的學(xué)校教育注重語文、歷史,國民與社會教育注重‘國語’”[3]。 之后的幾十年,臺灣的中國傳統(tǒng)文化教育遍地開花,中國傳統(tǒng)文化廣受追捧,臺灣民眾的文化素養(yǎng)普遍提升。 建國以后,中國政府一直在積極引導(dǎo)民眾弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化,黨的十七大明確提出“弘揚(yáng)中華文化,建設(shè)中華民族共有精神家園”的要求,《國家“十一五”時(shí)期文化發(fā)展規(guī)劃綱要》指出:重視中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育和傳統(tǒng)經(jīng)典、技藝的傳承。

        目前,大陸高等職業(yè)教育的課程體系設(shè)置更多在職業(yè)公共課程部分開設(shè)思想道德教育之類的課程,而“傳統(tǒng)文化”作為單門課程更多是放在選修部分開設(shè),但在專業(yè)知識和專業(yè)技術(shù)技能教育方面,較少與地域傳統(tǒng)文化的術(shù)活結(jié)合起來。 在今后的教學(xué)教育中,高職院??梢圆捎枚喾N教育方式哺育未來的工匠。 其一,借助漢字的講授,幫助學(xué)生提升語言文化素質(zhì),了解中國文化,找回對漢字的熱愛,提升運(yùn)用語言文字的能力。 其二,借助國學(xué)經(jīng)典的誦讀,提高大學(xué)生的人文修養(yǎng)和情操,增強(qiáng)大學(xué)生的整體文化素質(zhì),讓他們不僅懂得做事,更要學(xué)會做人。 其三,借助“全校班刊比賽”“全校語文能力擂臺賽”等各類活動,全面激發(fā)學(xué)生中文書寫興趣與編輯采訪能力。 其四,借助經(jīng)典名著的學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生對中國傳統(tǒng)文化的興趣與愛好,提高學(xué)生使用傳統(tǒng)文化的能力,培養(yǎng)學(xué)生分析文化現(xiàn)象的能力,幫助學(xué)生形成文化自覺意識。

        (三)進(jìn)頭腦

        我國改革開放40 多年來,“毒奶粉”“瘦肉精”“地溝油”“彩色饅頭”等惡性食品安全事件悄然提醒世人,誠信的缺失、道德的滑坡依然存在于各行各業(yè)中。 傳統(tǒng)文化講究“言必行,行必果”“一言九鼎”“人而無信,不知其可也”,誠信文化是企業(yè)文化建設(shè)的核心。 高職受教育者如若能耳濡目染中國誠信文化的教義,自覺傳承中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,形成謙謙君子的人文素養(yǎng),養(yǎng)成家國天下的情懷,于家于國承擔(dān)起重要責(zé)任;那么,汲取人文精神的高職學(xué)生往大國工匠精神又靠近了一小步。 此外,一切手工匠人還需要具備耐心、專注、堅(jiān)持的精神,才能使企業(yè)在長期的競爭中獲得成功。 高職教育在傳授手藝的同時(shí),也必須培養(yǎng)高職學(xué)生堅(jiān)韌、堅(jiān)忍的精神,讓傳統(tǒng)文化進(jìn)學(xué)生的頭腦,用十年磨一劍的精神砥礪學(xué)生的心智,學(xué)成一種技藝。

        同樣以傳統(tǒng)文化為教材,但是教育方式與主導(dǎo)思想不同,教育的成果必然迥異。 明清時(shí)期朝廷以四書五經(jīng)為科舉考試的指定教材,但在科舉制度下死讀書、讀死書的文人不乏其人,像范進(jìn)這樣的儒生大有人在。 緣此,高校若想讓傳統(tǒng)文化真正“進(jìn)頭腦”,就必須采用有效的教育模式,引導(dǎo)學(xué)生真正了解博大精深的中國傳統(tǒng)文化,理解和認(rèn)同中華民族文化,并內(nèi)化為一種文化自覺意識。“通過教育傳遞本民族的歷史記憶,使民眾在正確的歷史認(rèn)知中豐富對于民族共同體的想象,產(chǎn)生對于民族共同體的歸屬感,是民族認(rèn)同建構(gòu)的重要路徑。 ”[4]換而言之,中國傳統(tǒng)文化進(jìn)高職生的頭腦必須講究藝術(shù)的方法,單純的課堂傳授或者說教式的灌輸方式已經(jīng)無法以文化人,其結(jié)果必定使傳統(tǒng)的東西有流無傳。 所以,高校必須尋找一個切入點(diǎn),用體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)方式來學(xué)習(xí)中國傳統(tǒng)文化,這樣做能夠讓學(xué)生更好地了解中國傳統(tǒng)文化,為他們學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化找到一個很好的途徑與興趣點(diǎn),從而使學(xué)生熱愛中國傳統(tǒng)文化,以中國自身的文化為自豪,對中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化產(chǎn)生一種切身的認(rèn)同、自覺的認(rèn)同,達(dá)到中國傳統(tǒng)文化進(jìn)頭腦的目的。

        三、借鑒臺灣技職院校對傳統(tǒng)文化的回歸與實(shí)踐

        校園是傳統(tǒng)文化的記憶場所,傳統(tǒng)文化是青年學(xué)子的記憶符號,傳統(tǒng)技藝的實(shí)習(xí)場所是文化經(jīng)驗(yàn)空間。 基于前述,臺灣技職院校更多地把傳統(tǒng)的文化自覺放置到校園、技職學(xué)習(xí)中,對傳統(tǒng)文化有著歷久彌新的思考角度。 1974 年,臺灣成立了第一所技術(shù)學(xué)院——臺灣工業(yè)技術(shù)學(xué)院,招收??茖W(xué)校及職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生,培養(yǎng)高級技術(shù)人才。 至今,臺灣的高等技職教育形成了以??茖W(xué)校、技術(shù)學(xué)院、科技大學(xué)為主體的完整而獨(dú)立的體系?!芭_灣成為‘亞洲四小龍’的重要原因之一,就是具有豐沛的人力資源。技職教育特別是高等技職教育為臺灣的經(jīng)濟(jì)騰飛培養(yǎng)了大批技術(shù)人才。 ”[5](P169)目前,從兩岸文化、教育交流看,大陸之于臺灣的傳統(tǒng)文化教育是“落后的”,或者說是更多的“群眾性”。 如果單從政府層面看,其任務(wù)性、政治性的指向偏多,帶來的結(jié)果必然是教條的、形式的,缺乏的是在傳承上的文化生命自覺,傳授有余,激活不足。 臺灣高校自1984 年以來即普遍開展通識教育,1994 年更成立了通識教育學(xué)會,注重人文素質(zhì)教育,2003 年成立了通識教育委員會,并于2004 年推動了“大學(xué)通識教育評鑒先導(dǎo)計(jì)劃”。大陸方面也一直在開展人文素質(zhì)教育,但針對高職院校的人文素質(zhì)課程效果不甚明顯。鑒于臺灣技職院校的一些做法,大陸高職教育應(yīng)采取以下措施。

        (一)找到文化之根,精打細(xì)磨術(shù)活

        文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運(yùn)興,文化強(qiáng)民族強(qiáng)?!敖逃哪康牟皇欠?wù)當(dāng)下,而是建設(shè)未來。 若從老莊的思考看來,慢快難易之間是相互轉(zhuǎn)換的。 教育本身是慢的,是困難的。 ”[6]關(guān)鍵的是,我們要借鑒傳統(tǒng)的器物文化的手工工藝,慢與磨,精到細(xì)活,猶如古典家具制作技藝傳承入木三分的堅(jiān)毅、工藝技術(shù)的嚴(yán)謹(jǐn)、以及使時(shí)間沉淀下來的哲學(xué)。 例如傳統(tǒng)的非物質(zhì)文化遺產(chǎn),大多用手工一針一線縫制、一錘一鉚敲打出來的。 缺乏創(chuàng)意的生產(chǎn)或缺乏文化的生產(chǎn)均不符合文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)律。 臺灣二年制??坪臀迥曛茖?浦饕囵B(yǎng)生產(chǎn)第一線的操作人員,技術(shù)學(xué)院和科技大學(xué)這類學(xué)校培養(yǎng)生產(chǎn)第一線的管理人才和現(xiàn)場操作人員?!芭_灣職教界普遍認(rèn)為,教師只有具有優(yōu)異的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與產(chǎn)業(yè)背景,才能實(shí)現(xiàn)辦學(xué)的‘創(chuàng)新及實(shí)務(wù)導(dǎo)向’。 ”[5](P170)大陸高職技校必須緊貼各行各業(yè),每個專業(yè)必須找到自己的文化根基,培養(yǎng)一專兼文的技術(shù)工匠。文化的根基是什么?就是傳承千年的民俗文化、民族文化、民間文化。 神農(nóng)氏嘗百草,可作為制藥專業(yè)的文化之根;送子娘娘陳靖姑、廈門名醫(yī)林巧稚是婦幼專業(yè)之根;閩南神醫(yī)吳夲是醫(yī)學(xué)專業(yè)之根;海上女神媽祖是航海專業(yè)之根。 美國20 世紀(jì)80 年代諾貝爾資金獲得者斯佩里的研究成果表明,人文文化對人的創(chuàng)新能力的開發(fā)有著重要的作用。 毋庸置疑,大陸高職教育采用文理兼俱的施教方式將有助于開發(fā)工匠的思維,培養(yǎng)靈感,孕育創(chuàng)新能力。

        (二)營造文化環(huán)境,廣用體驗(yàn)式教學(xué)

        文化包括信仰、知識、習(xí)俗、語言、態(tài)度和行為等?!皩W(xué)校傳授的更為專業(yè)或職業(yè)性的知識,其本身可能就是一種特殊身份文化的內(nèi)容?!盵7]馬克思說:“我們把勞動力或勞動能力,理解為一個人的身體即活的人體中存在的、每當(dāng)他生產(chǎn)某種使用價(jià)值時(shí)就運(yùn)用的體力和智力的總和。 ”[8]培養(yǎng)兼具體力和智力、懂技術(shù)、有知識、有文化的大國工匠,是高職教育的終極目標(biāo);培養(yǎng)具有開創(chuàng)個性的社會變革的參與者,為受教育者“靈活、持續(xù)、終身”學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ),則是高職教育需要探討的教學(xué)途徑。 至于如何在課堂上進(jìn)行講授,它不單純是知識的教育,還需要設(shè)置體驗(yàn)課堂,應(yīng)當(dāng)探索一種體驗(yàn)學(xué)習(xí)的方式,因?yàn)槲幕切枰w驗(yàn)的。 俗話說“一方水土養(yǎng)一方人”,環(huán)境育人是亙古流傳的事理,“蓬生麻中,不扶而直;白沙在涅,與之俱黑”。 生活在大觀園書香世界的姑娘們飽受環(huán)境的熏陶,不僅個個會讀書、而且身懷絕學(xué)、一技在身,探春擅長書法,惜春擅長繪畫,迎春是圍棋高手。 由是觀之,校園文化、課堂環(huán)境、各類工作室、仿真實(shí)訓(xùn)室、創(chuàng)意活動室、創(chuàng)意成果陳列室、機(jī)構(gòu)工作坊等均可作為高職院校育人的平臺,我們應(yīng)多方設(shè)法、積極構(gòu)建各類文化環(huán)境和課堂話語環(huán)境,以體驗(yàn)式的方式進(jìn)行專業(yè)授課和傳統(tǒng)文化教育。 誠如杜威所主張的:學(xué)習(xí)的真正價(jià)值在于領(lǐng)會和把握事物的意義,意義是借助活動、溝通不斷變化的,增進(jìn)思維基礎(chǔ)的一般態(tài)度和行為習(xí)慣[9]。

        (三)教育、文化、產(chǎn)業(yè),三方通融共享

        臺灣學(xué)者劉暉、張慶勛在《兩岸教育政策評論》中提出教育應(yīng)與文化、產(chǎn)業(yè)的脈絡(luò)交織,“原鄉(xiāng)教育有諸多文化技藝的內(nèi)涵,而此內(nèi)涵與文化產(chǎn)業(yè)關(guān)系密切?!盵10]文化是商品的根,缺乏文化的商品猶如無根之花隨波逐流,浮于塵囂之上。 例如生產(chǎn)仿古家具、文房四寶、字畫、竹木牙簽、陶瓷、玉器、佛教信物、民族服裝、掛件飾品等,必須依靠工匠把中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化以生活化、通俗化的方式展示給廣大消費(fèi)者。 在制造業(yè)、手工藝、服務(wù)業(yè)等行業(yè),工匠精神往往彰顯人類的偉大夢想、透視文化的脈絡(luò)。 中國是文化資源大國,卻是文化產(chǎn)業(yè)蓄勢待發(fā)的發(fā)展中國家。優(yōu)秀傳統(tǒng)文化正是創(chuàng)意生產(chǎn)和文化生產(chǎn)的源泉.美國建國歷史不久,但它習(xí)慣于借用別人的故事開發(fā)文化產(chǎn)業(yè);一部《山海經(jīng)》是中國遠(yuǎn)古的人類傳奇,女媧補(bǔ)天的故事在《封神演義》《西游記》《紅樓夢》中被多次加以改編,成為小說、電視劇、電影的創(chuàng)作素材。 季羨林說過“對于本民族文化的珍視是一個國家屹立千年的基石。 ”高職院校在以文化人,滋養(yǎng)學(xué)生的文化自信,引導(dǎo)學(xué)生通過對物質(zhì)文化的認(rèn)識、進(jìn)而上升為精神文化,讓中國文化在物質(zhì)、精神和制度層面形成交流和碰撞,內(nèi)化為學(xué)生的行為文化,讓學(xué)生井噴各種發(fā)明創(chuàng)造的念想。 此外,在城市現(xiàn)代化、農(nóng)村城市化、區(qū)域國際化的進(jìn)程中,高職院校完全可以進(jìn)一步整合各類文化資源,依托中國傳統(tǒng)文化,挖掘特色文化資源,尋找教育、文化、產(chǎn)業(yè)的支點(diǎn),實(shí)現(xiàn)三方通融共享,提升高職教育水平。

        綜上,中國正處于從制造大國向制造強(qiáng)國轉(zhuǎn)型的歷史時(shí)期,黨的十九大報(bào)告提出“建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神”。 工匠精神是深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革生力軍的必備要素之一,是促進(jìn)我國產(chǎn)業(yè)邁向全球價(jià)值鏈中高端、培育若干世界級先進(jìn)制造業(yè)集群的重要保障。當(dāng)下,中國企業(yè)亟需培養(yǎng)千千萬萬個宋彪式的大國工匠,中國高職教育亟需培養(yǎng)千千萬萬個魯班式的學(xué)徒、技師。 緣此,高職教育應(yīng)當(dāng)肩負(fù)起培養(yǎng)大國工匠的使命,借鑒臺灣的做法融入中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,依靠儒家的治國理念、道家的哲學(xué)思維、法家的管理方略、墨家的文化精神、兵家的行為科學(xué)等寶貴的精神財(cái)富,以文化人,培育和弘揚(yáng)大國工匠精神,強(qiáng)大國家,繁榮民族。

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