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        石油企業(yè)加強(qiáng)員工思想政治工作探討

        2019-01-28 07:51:28張凱于建國
        消費(fèi)導(dǎo)刊 2019年25期
        關(guān)鍵詞:全體成員領(lǐng)導(dǎo)者政治

        張凱 于建國

        長慶油田分公司第三采油廠保安大隊(duì)

        引言:思想政治工作作為政治理論、工作方法的集合體對(duì)石油企業(yè)發(fā)展有著積極的推動(dòng)作用,良好的思想政治工作方法可以健全企業(yè)的管理機(jī)制,強(qiáng)化企業(yè)的管理模式,提高企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力,使員工緊密團(tuán)結(jié)在黨組織周圍,增強(qiáng)員工的政治覺悟,激發(fā)員工的凝聚力、創(chuàng)造力,使員工積極有效開展工作。

        一、思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義

        石油企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?,在推?dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)、能源供應(yīng)方面發(fā)揮著重要作用。企業(yè)發(fā)展離不開人才的支持,需要全面有效的人力資源建設(shè)用以維護(hù)企業(yè)良好的管理機(jī)制,保障企業(yè)正常發(fā)展。立足于當(dāng)前我國國情,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大的復(fù)興首先要推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,只有奠定良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),充分發(fā)揮人的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神,才能在石油企業(yè)發(fā)展建設(shè)過程中全面做好思想政治工作,使企業(yè)管理體系得到健全。思想政治工作目標(biāo)在于滿足員工的精神需求,針對(duì)組織管理及員工活動(dòng)的各項(xiàng)矛盾有效協(xié)調(diào),要充分處理好各方面的利益關(guān)系,重視人的主體地位,充分發(fā)揮員工的能動(dòng)性和創(chuàng)造力,借助有效的思想政治工作路徑,高校的思想政治工作手段,全面健全員工的思想政治意識(shí),使員工在企業(yè)思想政治建設(shè)過程中得到發(fā)展,獲得成長,提高工作能力。

        二、石油企業(yè)加強(qiáng)員工思想政治工作的有效方法

        (一)重視思想政治工作內(nèi)容與員工精神需求結(jié)合

        對(duì)石油企業(yè)思想政治工作而言,員工是企業(yè)發(fā)展的核心要素,有效規(guī)范員工行為,健全員工的思想意識(shí)是管理活動(dòng)的基礎(chǔ)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心要素。做好員工的思想政治工作首先要滿足團(tuán)隊(duì)自由管理領(lǐng)導(dǎo)角色淡化的權(quán)力共享需求,注重思想工作內(nèi)容與員工需求。在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,團(tuán)隊(duì)若想獲得發(fā)展,必須以人為本,將人力資源看作是團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展的核心動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)全體成員整體素質(zhì)和技能的提升,使團(tuán)隊(duì)中的每一位成員成為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)體系的一部分,全面激發(fā)員工工作的積極性和潛力。對(duì)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的團(tuán)隊(duì)建設(shè)而言,領(lǐng)導(dǎo)的作用已不局限于個(gè)體,團(tuán)隊(duì)中的任何成員都可以是領(lǐng)導(dǎo)者,也可以是被領(lǐng)導(dǎo)者,完全依賴權(quán)力共享體系的建設(shè)。人的地位在當(dāng)今團(tuán)隊(duì)建設(shè)中被不斷拔高,要求在團(tuán)隊(duì)資源配置要貫徹思想政治工作理念,圍繞員工的自我發(fā)展需求,使人的作用得以發(fā)揮。需要考慮的是有效的思想政治工作方法是滿足員工核心訴求基礎(chǔ)上,以人的全面發(fā)展以及滿足人的內(nèi)在需求為核心,為員工活動(dòng)開展構(gòu)建積極環(huán)境,共建符合團(tuán)隊(duì)未來自我完善的管理模式。人的作用是第一位的,人的主管能動(dòng)性發(fā)揮及價(jià)值實(shí)現(xiàn)是基礎(chǔ)要素。處于團(tuán)隊(duì)建設(shè)初期,領(lǐng)導(dǎo)必須以自我修養(yǎng)及道德目標(biāo)實(shí)現(xiàn)為基礎(chǔ),使團(tuán)隊(duì)的人本建設(shè)起良好的示范作用,領(lǐng)導(dǎo)者通過嚴(yán)格要求自己、約束自己、發(fā)展自己、增強(qiáng)自身的道德素質(zhì)作為前提條件,以高尚的思想道德情操教化員工,使員工有榜樣得以帶動(dòng)、有目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),提高思想政治工作實(shí)效性。

        (二)采用理論實(shí)踐相結(jié)合思想政治工作方法

        深入企業(yè)思想政治工作有效性提高的重要基礎(chǔ)在于理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,在于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治修養(yǎng),通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治工作實(shí)效性,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的價(jià)值塑造作用,使領(lǐng)導(dǎo)者要不斷提高自身的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,做到“以德服人”??鬃诱J(rèn)為“以德服人,重在教化”,管理效果的優(yōu)劣取決于領(lǐng)導(dǎo)者自身的道德修養(yǎng)。在筆者看來,“修己安人”的重要作用在于滿足團(tuán)隊(duì)成員多樣化管理需求,出于個(gè)人差異及團(tuán)隊(duì)未來發(fā)展目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)者成為團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的道德標(biāo)桿,全體成員以領(lǐng)導(dǎo)者為榜樣,向領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí),以榜樣道德建設(shè)的方式實(shí)現(xiàn)對(duì)團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)一管理。領(lǐng)導(dǎo)者在加強(qiáng)自身修養(yǎng)和提高領(lǐng)導(dǎo)能力的同時(shí),也要對(duì)其他成員的需求有所了解,以顯性、隱性結(jié)合的激勵(lì)方式,鼓勵(lì)全體成員參與到團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,圍繞團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要打造未來發(fā)展愿景,將新時(shí)期黨中央的思想、指示精神落實(shí)到位,實(shí)現(xiàn)思想政治工作目標(biāo)。

        (三)塑造良好的組織管理風(fēng)尚

        組織內(nèi)部良好政治風(fēng)氣的形成對(duì)組織發(fā)展具有積極的引導(dǎo)作用。實(shí)現(xiàn)思想政治工作目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)者和全體成員必須以德為先,圍繞團(tuán)隊(duì)建設(shè)需求,在滿足團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)全員參與的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持以禮待人、以信取民的原則,充分取得員工的信任。企業(yè)思想政治工作的核心價(jià)值是促進(jìn)全體成員協(xié)作分工,圍繞團(tuán)隊(duì)需求及任務(wù)自主管理。禮信相合的管理目標(biāo)是全體成員共同認(rèn)可的發(fā)展目標(biāo),獲得價(jià)值認(rèn)同,圍繞價(jià)值需求自由搭配、分工協(xié)作,針對(duì)不同的任務(wù)采用不同的組織方式,以推進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展為目的,建立以禮的管理制度、以信的合作方式,并積極貫穿思想政治工作理論及方法,使員工在制度的約束下履行職責(zé),在領(lǐng)導(dǎo)的信任下積極提升自我政治素養(yǎng),最終實(shí)現(xiàn)思想政治工作目標(biāo),轉(zhuǎn)變員工的思維意識(shí),提高員工的工作能力,使員工能樹立正確思維,正確看待組織內(nèi)部的各項(xiàng)事物發(fā)展,并積極踐行思想政治原則,提高企業(yè)思想政治工作實(shí)效。

        結(jié)語:思想政治工作對(duì)石油企業(yè)發(fā)展有著積極的推動(dòng)作用,良好思想撞出工作效果的取得,不僅依賴于思想政治工作者良好的政治素養(yǎng),還在于員工思維意識(shí)的轉(zhuǎn)變和有效的思想政治工作方法,尋求多種手段突破組織治理局限,運(yùn)用有效的思想政治工作方法強(qiáng)化組織管理技能,使企業(yè)思想政治效果取得實(shí)效。

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