李帥陽

（中交一公局第一工程有限公司，北京 102400）

1 新時期國有企業(yè)開展黨政工作的意義

黨政工作主要包括政治思想建設、黨工作作風建設、黨的紀律建設等多方面的內(nèi)容，在新時代的背景下，國有企業(yè)需要在黨中央的方針政策引導下，不斷改革基層黨組織和擴大自己的黨員隊伍。關于這一點，黨中央十八屆五中全會中曾強調(diào)過，做好國有企業(yè)黨政干部的建設工作，對提高國企的思想工作、對維護黨地位以及保證整個社會和諧發(fā)展起到了至關重要的作用。所以，國有企業(yè)在對黨政工作進行改革和創(chuàng)新時，需要包括三個方面的內(nèi)容：①建立一支具有高素質(zhì)、高文化的領導隊伍，每個領導者不僅要具有較強的管理能力，還要具備較高的思想政治覺悟，保持自身管理工作理念的先進性，建立終身學習的意識；②完善國有企業(yè)黨政工作機制，因為員工是推動企業(yè)發(fā)展的重要力量，通過一定的獎勵政策調(diào)動員工的積極性，③加強企業(yè)文化的建設，充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，實現(xiàn)新時期黨政工作的改革和創(chuàng)新。

國有企業(yè)黨政工作對的黨發(fā)展所起到的重要意義主要包括以下兩個方面：①能夠使我國共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位變得更加穩(wěn)固，提高黨政能力；②可以使國有企業(yè)的市場核心競爭力得到提高。面對日益激烈的市場競爭環(huán)境，有大量的外資、合資企業(yè)融入經(jīng)濟市場當中，而國有企業(yè)需要不斷提高自己的內(nèi)在驅(qū)動力，給我國的市場經(jīng)濟增添更多的色彩和活力。最后，做好人民群眾的管理工作也是提高黨政工作質(zhì)量的重要基礎，因此，國有企業(yè)需要通過提高個人的軟實力推動企業(yè)的健康發(fā)展[1]。

2 新時期國有企業(yè)黨政工作的創(chuàng)新方法

2.1 基于黨的方針，做好人才培養(yǎng)和管理工作

雖然國有企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和治理方針和其他企業(yè)有所不同，但是經(jīng)營目標和所有企業(yè)都是一樣的，那就是為了追求更高的經(jīng)濟效益以及提升市場競爭力，這也是作為一個企業(yè)的根本生存屬性，只有企業(yè)領導干部做好領導工作，才能更好地實現(xiàn)這個目標。所以，國有企業(yè)需要在黨的方針引導下，做好企業(yè)干部的培訓和管理工作，為黨政建設工作提供更多的人力支持，在選擇和培養(yǎng)更多資深老管理干部的同時，也要不斷吸納一批充滿活力的年輕黨員，這樣可以幫助企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營往更好的方向發(fā)展。

2.2 加強基層組織的建設力度

在新時期的市場經(jīng)濟背景下，不少國有企業(yè)為了更好地適應并滿足國內(nèi)社會以及國際社會的發(fā)展需要，會把提高企業(yè)內(nèi)部的綜合競爭實力作為主要目標，也會對企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)進行相應的改革和創(chuàng)新。但是我們必須要清楚一點，那就是不能夠忽略或者是削弱企業(yè)的基層黨組織建設。因為基層黨組織肩負著執(zhí)行黨的方針線路和落實思想政策的重要責任，他們也是連接黨和人民群眾關系的橋梁紐帶。只有讓基層黨組織的作用價值得到更好地體現(xiàn)，才能讓黨政工作的各個環(huán)節(jié)有序進行。所以加強基層黨組織的建設工作，是提高黨政工作的根本保障。

2.3 領導者帶頭加強黨政理論知識的學習

國有企業(yè)的領導者需要帶頭進行黨建理論知識的學習，不僅要準確理解和有效掌握中國特色主義社會的思想政治理論，增強與時俱進的時代感和工作使命感，也要通過開展豐富的黨建教育活動，對黨員群眾加強政治思想和政治理論方面的指導，增強每一個黨員干部的工作使命感，使他們可以更加主動地參與黨政工作的建設和改革之中。

黨建理論知識是比較抽象和難以理解的，員工難免會出現(xiàn)無法理解或者是學習興趣不高的情況。面對這樣的一個現(xiàn)象，企業(yè)黨組織需要通過現(xiàn)代化的手段，增強職工學習理論知識的主動性，比如，可以通過現(xiàn)代化信息技術(shù)為員工營造濃厚的學習氛圍，推進學習型政黨建設，最終讓員工的黨政思想水平得到有效地提高[2]。

2.4 明確員工的工作職責，完善黨政的建設機制

第一，國有企業(yè)需要補充和完善黨政工作的基本制度，需要把黨的先進教育理念作為建設機制的核心，之后再根據(jù)企業(yè)的具體情況，建立并完善黨政工作的基本制度。例如，可以建設黨組織學習制度、黨風廉政建設責任制度、黨務公開制度、評價考核制度等，這些制度都可以推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

第二，建立并落實黨組織參與國有企業(yè)重大問題決策的制度。讓企業(yè)黨組織參與重大問題的決策，是使黨組織的政治核心作用得到全面體現(xiàn)的重要保障，也是依靠黨組織力量實行民主決策和科學決策的重要手段。讓黨組織參與重大問題決策并不代表讓他們?nèi)ブ苯痈深A，而是讓他們通過發(fā)表個人的意見和看法，為黨政工作的改進提出更有效的方法。

第三，企業(yè)的建黨工作要和企業(yè)的經(jīng)營理念和發(fā)展策略保持一致，也要對企業(yè)的黨建工作進行系統(tǒng)化和全面化的管理，制定并完善企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、規(guī)劃部署考核等管理制度，最終提高國有企業(yè)的經(jīng)濟效益，增強市場的競爭力。

3 結(jié)語

綜上所述，黨政建設工作對促進國有企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展具有很強的推動作用，而黨政工作也能夠幫助企業(yè)明確今后的發(fā)展方向，提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。所以，只有加強國有企業(yè)內(nèi)部的思想政治建設，加強改革和完善黨政建設體制，不斷提高黨政人員的專業(yè)素質(zhì)，才能真正落實好黨政的建設工作，最終實現(xiàn)國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。