“微信是不是企業(yè)？”“產(chǎn)品?！?/p>

“企業(yè)的核心問題是什么？”

“質(zhì)量、效益、創(chuàng)新、誠信?！?/p>

近日，在西北油田采油四廠的“每周講堂”上，主講人該廠黨委書記張寧的問題一拋出，27名干部員工爭相回答?！按蠹覍π畔⒓夹g(shù)支持下的企業(yè)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型有了全新的了解，下一堂課我來當(dāng)學(xué)員。”張寧為學(xué)員點(diǎn)贊。

采油四廠“每周講堂”變“請專家來廠授課”為“讓我們一起分享”，將時(shí)代特征、創(chuàng)新精神和石油元素融入其中，鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講、科級干部輪流講、技術(shù)干部爭著講。

“每周講堂”是采油四廠黨委新建立的學(xué)習(xí)積分激勵(lì)機(jī)制的主打課，旨在把西北石油有局限公司黨委“基層黨組織組織力提升年”貫穿采油四廠黨建工作全過程，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容。

“每周講堂”搭建起了“領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂、科級干部上講臺(tái)、技術(shù)干部辦學(xué)?！比笃脚_(tái)，形成經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作三支人才隊(duì)伍輪流執(zhí)教，引領(lǐng)黨員干部和職工群眾學(xué)習(xí)政治理論、安全環(huán)保和經(jīng)營管理等知識，推動(dòng)全員終生學(xué)習(xí)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。

黨務(wù)工作人員錢程介紹，“每周講堂”讓三支人才隊(duì)伍縱向成長、橫向互通，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，形成“以制度促學(xué)習(xí)，以講課促學(xué)習(xí)，以實(shí)踐促學(xué)習(xí)”的氛圍，促進(jìn)了企業(yè)全面發(fā)展。

目前，7名廠領(lǐng)導(dǎo)帶頭上講堂，深入解讀黨的十九大和習(xí)近平總書記系列講話精神，一起分享集團(tuán)公司、分公司改革發(fā)展和油藏地質(zhì)方面的知識，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清形勢，參與改革，建設(shè)油田。