孫夢(mèng)蕾 張樹紅

醫(yī)院是高知群體（指高學(xué)歷、高職稱和高技能的人員）占比較高的單位，以杭州市臨安區(qū)人民醫(yī)院為例，在編職工1400多人中，副高以上職稱的有200多人，絕大多數(shù)是業(yè)務(wù)骨干。但在12 個(gè)黨支部、355 名黨員中，有兩個(gè)是離退休黨支部（黨員81 名），在職黨支部中高知黨員只有70 名。無(wú)論是黨員群體的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)水平，還是專業(yè)技能，都影響了黨組織的進(jìn)一步優(yōu)化及黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

2018年，浙江省委組織部的一份文件——《關(guān)于加強(qiáng)在高知群體中發(fā)展黨員工作的通知》，為臨安區(qū)人民醫(yī)院吹來(lái)一陣春風(fēng)——這一年，醫(yī)院收到高知入黨申請(qǐng)書28 份，通過表決，14位列入入黨積極分子；評(píng)選出來(lái)的5名“模范工作者”候選人員中，全部是高知，其中3位黨員，2位入黨積極分子；醫(yī)院黨政班子中，100%高級(jí)職稱。要把黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，就是要通過高知入黨，把醫(yī)療專家、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年醫(yī)務(wù)人員中的先進(jìn)同志發(fā)展到黨組織，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動(dòng)黨組織活動(dòng)與醫(yī)院工作有機(jī)融合。

“我們要改變業(yè)務(wù)和黨建‘兩張皮’的現(xiàn)狀，把黨建真正扎根在業(yè)務(wù)科室，讓黨支部成為戰(zhàn)斗堡壘推動(dòng)發(fā)展?！痹狐h委書記石建強(qiáng)也是區(qū)衛(wèi)生健康局黨委委員、副局長(zhǎng)，2019年5月兼任臨安區(qū)人民醫(yī)院黨委書記。之后，醫(yī)院黨委進(jìn)一步落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》，推行了黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，黨委發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，在“三重一大”議事中充分發(fā)揮民主決策作用。

此外，院黨委非常重視思想入黨，認(rèn)為要從“看經(jīng)濟(jì)指標(biāo)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白屓罕姖M意”。從7月起，醫(yī)院每月通過回訪開展?jié)M意度調(diào)查：7月不滿意率17.2%，8月5%，9月2.4%，10月有回升，不滿意率10%。區(qū)長(zhǎng)公開電話投訴件也從平均每月12件降到5件。