發(fā)布者：東陽市委組織部

亮點(diǎn)：“四招”推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建提質(zhì)增效

舉措：

一邊是下屬100 個中小學(xué)校黨組織、2612 名黨員由局黨委管理，一邊是局機(jī)關(guān)3 個黨組織、147 名黨員由局機(jī)關(guān)黨委管理，黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳原本可以”一次性“搞定的工作，卻不得不分開進(jìn)行。與市教育局類似的“麻煩”，在東陽市的公安、衛(wèi)健、住建等十多家單位普遍存在。如何為這些人數(shù)多、下屬單位較分散的“大系統(tǒng)”“大單位”理順黨組織關(guān)系，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建提質(zhì)增效？

東陽今年以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，研究推出了《關(guān)于調(diào)整市直機(jī)關(guān)黨組織設(shè)置的方案》，按照“壓實(shí)主體責(zé)任、落實(shí)歸口管理”的要求，對機(jī)關(guān)黨組織設(shè)置進(jìn)行全面調(diào)整，調(diào)整后黨組織數(shù)是機(jī)構(gòu)改革前的2.5 倍，黨員數(shù)是2.6 倍。“成立教育系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨委后，將局機(jī)關(guān)黨組織和中小學(xué)校黨組織統(tǒng)一起來管理，有效打破過去同個系統(tǒng)的黨員分頭管理的問題，現(xiàn)在我們開展工作更加順暢了！”在理順關(guān)系中嘗到“甜頭”的東陽市教育局組織科科長陳德陽說。

針對機(jī)關(guān)部門單位黨務(wù)工作力量較薄弱的現(xiàn)狀，東陽市在黨員人數(shù)50 人以上的機(jī)關(guān)部門單位設(shè)立機(jī)關(guān)黨委，作為機(jī)關(guān)黨建專責(zé)機(jī)構(gòu)，并按內(nèi)設(shè)科室中層正職配備1名專職副書記，不占“三定”方案核定的中層職數(shù)。其他機(jī)關(guān)部門單位明確1人負(fù)責(zé)黨務(wù)工作，確保“有人辦事”。目前，32名機(jī)關(guān)黨委專職副書記人選和27名黨務(wù)工作都已確定。機(jī)關(guān)黨委書記、副書記，由部門黨委（黨組）審核，機(jī)關(guān)工委任免，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。該市還對設(shè)機(jī)關(guān)黨委的部門單位和由市委直屬機(jī)關(guān)工委兜底管理的部門單位，全部開設(shè)黨費(fèi)專戶，市委直屬機(jī)關(guān)工委每年初將上年度黨費(fèi)定額返還至黨費(fèi)專戶，確保各機(jī)關(guān)黨組織“有錢辦事”。

為發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織效能，東陽推進(jìn)出了機(jī)關(guān)黨組織與聯(lián)系村（居）黨組織“1+1”結(jié)對共建，助力村（居）經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展。其中，每名機(jī)關(guān)黨員走訪10戶以上農(nóng)戶（居），了解村情民意，配合化解矛盾糾紛，主動宣講習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等理論知識，共同推進(jìn)基層社會治理。對有幫扶能力的黨員干部確定困難黨員或貧困戶，進(jìn)行“一對一”或“多對一”結(jié)對幫扶，通過“扶智”與“扶志”相結(jié)合，激勵農(nóng)村黨員群眾增強(qiáng)發(fā)展信心，助力鄉(xiāng)村振興。