一塵

我想檔案部門(mén)很多年輕人私下里都容易有懷才不遇的感慨，我當(dāng)年也是這樣。年輕嘛，心比天高，才比紙薄。很容易志大才疏，眼高手低。

尤其在檔案部門(mén)這種弱勢(shì)單位，家務(wù)活一般的日常工作，青燈黃卷的庫(kù)房管理，舞臺(tái)邊緣的角落地位，常使熱血沸騰、氣勢(shì)如虹的年輕人虎落平陽(yáng)似的找不到北。人很奇怪，放到一個(gè)小天地里，就像一汪淺水，原來(lái)并不大的魚(yú)森森然一尾大物。所謂廟小和尚大，水淺魚(yú)似龍。

其實(shí)，要是換一稍微大一點(diǎn)天地呢，年輕之盛大氣勢(shì)可能頓時(shí)消減許多。所以，有才沒(méi)才要看場(chǎng)景，看天地，看形勢(shì)而定。滄海橫流方顯英雄本色。太平歲月，英雄也如常人。有時(shí)候，我和幾位檔案界朋友喝茶聊天，也曾笑談，檔案部門(mén)有一大好處：人人自我感覺(jué)良好，人人感嘆懷才不遇。要是真將檔案部門(mén)一批所謂的才子直接放到強(qiáng)勢(shì)部門(mén)，估計(jì)當(dāng)即歇菜。

當(dāng)年，我也曾在各種講座中提到檔案部門(mén)的年輕人誰(shuí)要是私下里感到懷才不遇，有兩種路徑可選：一是調(diào)走，二是展示。懷才如懷孕，肚里只要真有貨，藏是藏不住的。當(dāng)然，我們一般人工作不得志，最容易歸咎于上級(jí)有眼無(wú)珠，領(lǐng)導(dǎo)不識(shí)金鑲玉，或強(qiáng)調(diào)客觀條件的種種不對(duì)。殊不知，成功和不成功者區(qū)別就在于失敗之后的表現(xiàn)：有成功潛質(zhì)的人往往歸咎于主觀因素，不成功者則屢屢埋怨于客觀條件。

檔案部門(mén)懷才不遇的人可能忘了一個(gè)最簡(jiǎn)單的道理：檔案部門(mén)這么弱勢(shì)甚至窩囊，這些有才的人還脫穎不出來(lái)，沒(méi)有顯鼻子顯眼的，何況到需要真刀真槍展示藏龍臥虎的單位呢？

雜志社有一位審稿專(zhuān)家常常說(shuō)：他非常感謝當(dāng)年調(diào)到檔案部門(mén)，現(xiàn)在成就了所說(shuō)的專(zhuān)家名頭。要是還在以前的醫(yī)療單位，那就難以想象學(xué)術(shù)道路會(huì)有多么艱難！我相信這位專(zhuān)家說(shuō)的是大實(shí)話。

我很多親屬都在醫(yī)院工作，晉升高職稱(chēng)實(shí)在是難于上青天，可他們很少敢說(shuō)自己懷才不遇的。倒是我們這些平平常常的檔案人動(dòng)不動(dòng)提到懷才不遇，真有點(diǎn)黑色幽默的味道。

當(dāng)然，凡事皆有例外。檔案部門(mén)可能會(huì)有真正的懷大才而不遇之人。超凡脫俗，特立獨(dú)行，不被領(lǐng)導(dǎo)所用，不被環(huán)境所容。不過(guò)，既然真有大才，又何必困窘于淺水小廟，形成潛龍勿用之態(tài)。完全可以另辟蹊徑，飛龍?jiān)谔炻铩?/p>

這個(gè)世界上，得志的人應(yīng)該是少數(shù)，不得志的人其實(shí)也是少數(shù)。小才小不得志，大才大不得志。越是大才，不得志的幾率越大。想想也是，大才如狂如瘋似癡似癲，誰(shuí)敢用啊。

人類(lèi)社會(huì)的任何地方都有規(guī)則，規(guī)則雖然是為穩(wěn)定而設(shè)，本質(zhì)上卻是一種中庸之道。也就是說(shuō)，幾乎大部分規(guī)則都是截長(zhǎng)棄短，掐頭去尾，為平常人、正常人、一般人、大堆人等中不溜的人制定的。所以，許多人幾乎一生都感覺(jué)不到規(guī)則的存在，更不用說(shuō)法律了。大部分人在為他們量身定做似的規(guī)則中正常地生活、工作、學(xué)習(xí)、娛樂(lè)，如風(fēng)吹水流一般自然而動(dòng)。其間當(dāng)然也有快慢起落、波瀾漩渦之類(lèi)出現(xiàn)，但總體是和緩順暢的。因此，得志不得志不算大問(wèn)題。

也算是一個(gè)規(guī)律吧，凡是反感規(guī)則存在的人，應(yīng)該是有才之人。對(duì)規(guī)則反感越大的人，應(yīng)該是才越大的人。當(dāng)然，其中有正才，有歪才，歪才也是才啊。為什么呢？他的氣場(chǎng)經(jīng)常和規(guī)則的硬墻相沖相撞。也可以說(shuō)，他的生命之氣在墻內(nèi)受到壓抑、委屈。才越大，這種壓抑、委屈越大。

這種不平之氣是生命力勃發(fā)而又無(wú)處釋放的表現(xiàn)。對(duì)社會(huì)來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)不穩(wěn)定因素，一種潛在的破壞力量。所以，社會(huì)對(duì)不平之氣是警惕的、防范的。不平之氣的確具有反社會(huì)性，因?yàn)樗麖?qiáng)調(diào)個(gè)性的張揚(yáng)和伸展。

一般來(lái)說(shuō)，個(gè)人面對(duì)社會(huì)規(guī)則的種種不適應(yīng)，再厲害也得退卻躲避。即便像李白那樣的天才人物，面對(duì)社會(huì)某種規(guī)則也無(wú)可奈何，更不用說(shuō)中小之才了。有不平之氣的人該怎么辦呢？

第一種是繼續(xù)壓抑委屈自己，就算是一只雄獅，也裝得像一只羊一樣，外表完全如羊似的活著。

第二種是絕不偽裝，真面目行走，見(jiàn)墻或撞或翻，徑直前行，流血帶傷也絕不后退。

第三種是面墻而思，讀書(shū)而思，夜半反思，幾番痛苦，幾番磨難，終于自我將那股不平之氣消減于無(wú)形。墻不再是墻，氣不再是氣，墻與氣和解了。

第四種是幾次碰壁之后，反復(fù)琢磨，將不平之氣順墻而走，在行走的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)墻的縫隙和薄弱之處，用長(zhǎng)期積蓄的深厚內(nèi)氣破墻而出，一發(fā)而震天下。

第一種的結(jié)局是獅虎漸變成真羊，不再有獅虎之氣。當(dāng)年，李白要是按照社會(huì)的規(guī)則偽裝自己，或許也能弄個(gè)宰相干干，但他不僅寫(xiě)不出千古流傳的經(jīng)典詩(shī)篇，而且也不一定是個(gè)名相。就李白來(lái)說(shuō)，哪種結(jié)局更好呢？

第二種的結(jié)局是慘烈的、悲壯的、蒼涼的、驚心動(dòng)魄的。不忍細(xì)說(shuō)。

第三種的結(jié)局是或大隱隱于朝，或中隱隱于市，或小隱隱于林。但不管哪一種，非有大智慧、大修為、大忍耐不行。

第四種的結(jié)局是天才人物加天時(shí)地利人和之機(jī)緣，飛龍?jiān)谔?，名震八方。但非大才不可行，非機(jī)遇不可成。

而我們這等人，千萬(wàn)不可自比以上四種人物。我們所謂的不平之氣其實(shí)應(yīng)該歸功于檔案部門(mén)特殊的環(huán)境。在這樣相對(duì)平庸的部門(mén)里，小才似乎也成了大才，有點(diǎn)想法就成了有思想，有點(diǎn)不甘就成了有抱負(fù)，有點(diǎn)個(gè)性就成了不平之氣。

所以，有點(diǎn)小才，將它順墻而發(fā)就是了。說(shuō)不定，努力加運(yùn)氣，還真能找著幾個(gè)墻縫發(fā)出去呢，讓外界也看看檔案之氣的分量。

（轉(zhuǎn)自《檔案界》論壇）