文/葉虹 欽國偉
為解決高處墜落事故頻發(fā)的難題,浙江省麗水市龍泉市主動開展“防高墜”創(chuàng)新試點工作,有效遏制了高處墜落事故多發(fā)易發(fā)頻發(fā)的勢頭。為防范高處墜落事故、破解綜合監(jiān)管難題、控制事故總量等提供了新思路、新方法。
廠房板墻安裝作業(yè)
近年來,浙江省麗水市龍泉市堅持問題導(dǎo)向,主動開展創(chuàng)新試點工作,創(chuàng)新成立麗水首個高處作業(yè)專業(yè)服務(wù)平臺,通過“整治”和“服務(wù)”兩大抓手,重點防范“三違”行為,有效遏制了高處墜落事故多發(fā)易發(fā)頻發(fā)的勢頭。
據(jù)統(tǒng)計,近5年來,龍泉市發(fā)生的高處墜落事故在生產(chǎn)安全事故中占比高達(dá)55%,其中施工領(lǐng)域是高處墜落事故的易發(fā)領(lǐng)域,占高處墜落事故的54.5%。為此,龍泉市緊盯頑疾、重拳出擊,于2018年3月至8月期間開展高處作業(yè)安全專項整治行動,集中整治高處作業(yè)存在的安全防護(hù)措施不完善、施工安全管理不到位及施工作業(yè)行為不規(guī)范等問題。
龍泉市各部門單位針對高處墜落事故易發(fā)、多發(fā)的部位和環(huán)節(jié)進(jìn)行了全面的隱患排查整治。其中房屋建筑、鐵路建設(shè)、道路交通建設(shè)等重點行業(yè)領(lǐng)域以高處作業(yè)專項整治行動為契機,圍繞各類起重機械、模板安裝拆除等內(nèi)容,以邀請專家巡查、起重機械設(shè)備、“四口五臨邊”(“四口”是指建筑施工的樓梯口、電梯口、通道口、預(yù)留洞口?!拔迮R邊”是指尚未安裝欄桿的陽臺周邊,無外架防護(hù)的層面周邊,框架工程樓層周邊,上下跑道及斜道的兩側(cè)邊,卸料平臺的側(cè)邊。)專項檢查、推廣創(chuàng)新防護(hù)工藝等形式開展專項整治行動。其他行業(yè)領(lǐng)域、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)按照“治薄弱、夯基礎(chǔ)、壓事故、保安全”的工作原則,圍繞高處作業(yè)安全防護(hù)措施、作業(yè)人員持證上崗等內(nèi)容,對轄區(qū)內(nèi)房屋建設(shè)、改造,工礦商貿(mào)企業(yè)等施工現(xiàn)場進(jìn)行全面檢查。
整治行動期間,全市共執(zhí)法檢查企業(yè)與場所2 341家次,出動檢查人員5 966人次,排查隱患1 015余項,責(zé)令企業(yè)限期整改621家,暫時停產(chǎn)整頓53家,立案查處37起,切實整治了一批高處墜落事故隱患,嚴(yán)厲打擊了一批非法違法行為,實現(xiàn)了高處墜落事故的“零發(fā)生”。
整治行動期間,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門單位通過發(fā)放宣傳單、張貼橫幅、LED顯示屏等形式,大力宣傳高處作業(yè)專項整治行動,營造濃厚的宣傳氛圍,并向企業(yè)、市民宣傳高處作業(yè)“5個規(guī)范、6個不準(zhǔn)、10個不登高”等安全知識,促進(jìn)高處作業(yè)規(guī)范化,提高安全意識。
龍泉市在全領(lǐng)域整治過程中,發(fā)現(xiàn)民房維修、空調(diào)外機安裝、行車安裝維修、建筑物外立面清潔等領(lǐng)域高處作業(yè)安全監(jiān)管存在“職責(zé)不清、無人管、管不好”的情況,高處作業(yè)“三違”行為仍大量存在。
為解決這些監(jiān)管盲區(qū),龍泉市安委辦與龍泉市安信安全技術(shù)咨詢服務(wù)中心達(dá)成意向,由龍泉市安信安全技術(shù)咨詢服務(wù)中心依托其現(xiàn)有的技術(shù)力量,整合社會上持有相關(guān)專業(yè)上崗操作證書、具有熟練操作技能和高處作業(yè)工作經(jīng)驗的作業(yè)人員,組建成立麗水市首個高處作業(yè)專業(yè)服務(wù)平臺(以下簡稱服務(wù)平臺)。同時經(jīng)龍泉市安委辦牽頭協(xié)調(diào),服務(wù)平臺與政府便民服務(wù)熱線——96345實現(xiàn)對接,企業(yè)、市民可通過撥打96345到服務(wù)平臺聘請專業(yè)技術(shù)人員提供服務(wù)。服務(wù)平臺根據(jù)高處作業(yè)的類型指派專業(yè)技術(shù)人員,對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行危險因素辨識,制定作業(yè)實施方案、簽訂作業(yè)協(xié)議后,確定現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和安全監(jiān)護(hù)人,在施工前由負(fù)責(zé)人對作業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)交底,并確保安全防護(hù)裝備齊全有效,嚴(yán)格按照專項高處作業(yè)操作規(guī)程完成服務(wù),服務(wù)完成后客戶對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價打分。
“目前,服務(wù)平臺共有45名持有相關(guān)專業(yè)上崗操作證、具有熟練操作技能和高處作業(yè)工作經(jīng)驗的技術(shù)人員”,龍泉市高處作業(yè)專業(yè)服務(wù)平臺負(fù)責(zé)人王晚珍介紹,服務(wù)平臺主要承接空調(diào)、電氣設(shè)施安裝、維修及拆除作業(yè);行車的安裝、維修及拆除作業(yè);廠房、房屋頂棚的安裝、維修作業(yè)以及涉及高處作業(yè)的設(shè)備設(shè)施的安裝、維修和拆除作業(yè)。
“以前維修師傅都是隨便找的,每次看到他們修理行車時安全防護(hù)不到位都提心吊膽,擔(dān)心發(fā)生事故。今年不一樣了,我通過服務(wù)平臺請到了專業(yè)師傅進(jìn)行維修,維修時明顯感覺到這個師傅的安全意識很高,安全防護(hù)都很到位,維修技術(shù)也很專業(yè),整個作業(yè)過程非常規(guī)范?!饼埲姓\泰鋼業(yè)有限公司車間負(fù)責(zé)人吳建軍對服務(wù)平臺贊不絕口,他說以后有廠房維修、空調(diào)安裝等高處作業(yè),一定會繼續(xù)到服務(wù)平臺聘請師傅。
對于在平臺提供服務(wù)的工人而言,服務(wù)平臺的上線,讓他們的安全得到了更貼心的保障?!耙郧拔覀兌际强渴烊私榻B,零散地接一些業(yè)務(wù),在高處作業(yè)時經(jīng)常按照自己的經(jīng)驗和習(xí)慣,為了方便干活常常不系安全帶,事后想想真害怕。”服務(wù)平臺維修服務(wù)工人許繼武說,加入服務(wù)平臺后,現(xiàn)在不僅業(yè)務(wù)量變多了,而且服務(wù)平臺還對他們進(jìn)行培訓(xùn)和教育,進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平,并要求嚴(yán)格按照操作規(guī)范作業(yè),大大降低了作業(yè)風(fēng)險,自己從事高處作業(yè)更加放心、安心了。
讓專業(yè)的人做專業(yè)的事,是杜絕“三違”行為、防控事故風(fēng)險的有效途徑。據(jù)了解,2018年以來,龍泉市高處墜落事故起數(shù)、死亡人數(shù)與前幾年同期相比大幅下降,比對2017年降幅達(dá)到50%以上,全市高處作業(yè)的“安全帶”系得越來越牢固。
為進(jìn)一步提升服務(wù)平臺運轉(zhuǎn)規(guī)范化,龍泉市安委辦主動靠前,積極服務(wù),指導(dǎo)服務(wù)平臺建立健全規(guī)章制度,完善各類檔案,確保規(guī)范運行。
服務(wù)平臺根據(jù)工作需要將工作場所劃分布置成培訓(xùn)室、裝備室、資料室、調(diào)度室等功能區(qū)。根據(jù)高處作業(yè)的特點,制定了作業(yè)人員教育和培訓(xùn)等規(guī)章制度以及空調(diào)安裝、維修等各類專項高處作業(yè)操作規(guī)程。通過對市場摸底調(diào)研,形成了符合市場行情的各類高處作業(yè)業(yè)務(wù)收費價格。同時建立了技術(shù)人員“一人一檔”(檔案資料包括:個人基本信息、特種作業(yè)操作證、身份證復(fù)印件、保單、體檢報告復(fù)印件等)、日常承接高處作業(yè)業(yè)務(wù)檔案(檔案資料包括:承接業(yè)務(wù)記錄單、現(xiàn)場作業(yè)方案、技術(shù)交底記錄、業(yè)務(wù)合同、客戶滿意度記錄、現(xiàn)場作業(yè)照片等)、技術(shù)人員日常教育培訓(xùn)檔案(檔案資料包括:培訓(xùn)教育計劃、培訓(xùn)內(nèi)容記錄、培訓(xùn)教育簽到單、培訓(xùn)照片等),逐步形成了一套完整的管理運行機制。
“在服務(wù)平臺的運行過程中,不僅要加強對作業(yè)人員的管理,安監(jiān)部門也將加強對服務(wù)平臺的監(jiān)管和指導(dǎo),若在日常檢查中發(fā)現(xiàn)服務(wù)平臺作業(yè)人員存在違章操作行為,將進(jìn)行嚴(yán)肅處罰,避免服務(wù)平臺作業(yè)人員因違章違規(guī)行為發(fā)生生產(chǎn)安全事故?!饼埲邪参k相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
“從4月中旬服務(wù)平臺成立以來,我們已經(jīng)承接了280余單各類高處作業(yè)業(yè)務(wù),每一單都是高質(zhì)量完成,專業(yè)又安全的服務(wù)受到了客戶的一致好評?!蓖跬碚湔f,服務(wù)平臺將進(jìn)一步建立健全業(yè)務(wù)回訪制度和作業(yè)人員獎懲制度,做好每一次業(yè)務(wù)的回訪,著重了解工作人員在作業(yè)過程中是否切實按照要求開展高處作業(yè),對認(rèn)真落實的,評為“高處作業(yè)模范”并給予一定的獎勵;不認(rèn)真落實的,以停止提供一個星期、一個月業(yè)務(wù)單等懲罰方式使其認(rèn)真做好各項防護(hù);對屢教不改的,列入平臺派單黑名單,并上報有關(guān)部門和考證中心。