牛丹青

（華東冶金地質(zhì)勘查局八一一地質(zhì)隊(duì)，安徽 滁州 239000）

所謂的特種設(shè)備是指對(duì)公共財(cái)產(chǎn)或?qū)ι休^大威脅的設(shè)備，例如油氣管道、電梯、大型起重機(jī)械等。特種設(shè)備可以分為兩種，一種是機(jī)電類(lèi)特種設(shè)備，如大型起重機(jī)械、電梯等；另一種是承重類(lèi)特種設(shè)備，如油氣管道等。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，特種設(shè)備的應(yīng)用范圍越來(lái)越廣，與生命安全息息相關(guān)，因此，對(duì)特種設(shè)備安全的管理也逐漸引發(fā)社會(huì)的關(guān)注。在這個(gè)大數(shù)據(jù)的時(shí)代，充分利用大數(shù)據(jù)時(shí)代的優(yōu)點(diǎn)，創(chuàng)新特種設(shè)備安全管理模式迫在眉睫。

1 特種設(shè)備實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)安全管理的意義

大數(shù)據(jù)技術(shù)包括對(duì)大數(shù)據(jù)的采集、存儲(chǔ)、分析和可視化等技術(shù)。大數(shù)據(jù)管理就是通過(guò)對(duì)特種設(shè)備的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集，從而對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲(chǔ)、分析、制成圖表，以便預(yù)測(cè)特種設(shè)備存在的風(fēng)險(xiǎn)?？偠灾髷?shù)據(jù)管理對(duì)特種設(shè)備安全管理有著至關(guān)重要的意義和作用，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

（1）預(yù)測(cè)特種設(shè)備安全風(fēng)險(xiǎn)，減少經(jīng)濟(jì)損失。據(jù)了解，企業(yè)特種設(shè)備傳統(tǒng)的管理模式，不能及時(shí)預(yù)測(cè)出設(shè)備的安全隱患，讓企業(yè)遭受巨大的經(jīng)濟(jì)損失。而大數(shù)據(jù)管理通過(guò)采集、存儲(chǔ)、分析和挖掘特種設(shè)備的數(shù)據(jù)，從而推測(cè)特種設(shè)備工作的壽命和規(guī)范操作，預(yù)測(cè)特種設(shè)備存在的安全隱患，并實(shí)施預(yù)防和修正，從而減少由安全隱患帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。

（2）促進(jìn)特種設(shè)備動(dòng)態(tài)和靜態(tài)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)監(jiān)控和更新。特種設(shè)備的動(dòng)態(tài)和靜態(tài)數(shù)據(jù)包括：生產(chǎn)廠商、質(zhì)量說(shuō)明、安裝說(shuō)明以及維修和檢測(cè)數(shù)據(jù)等，但是特種設(shè)備每天都在作業(yè)，傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)很難檢測(cè)設(shè)備存在的安全隱患。而大數(shù)據(jù)管理則通過(guò)對(duì)傳統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，從而挖掘更深層次的信息，最終將數(shù)據(jù)可視化，加強(qiáng)了對(duì)特種設(shè)備數(shù)據(jù)的監(jiān)控和更新，推動(dòng)特種設(shè)備安全系數(shù)的提高，保證了生命財(cái)產(chǎn)安全。

（3）有助于提升特種設(shè)備管理人員的綜合素質(zhì)。傳統(tǒng)特種設(shè)備的維修和管理人員，綜合素質(zhì)較低，只能完成體力勞動(dòng)。不能完成腦力勞動(dòng)，而特種設(shè)備的大數(shù)據(jù)管理，需要較高的專(zhuān)業(yè)文化素質(zhì)，還需要提高管理人員的責(zé)任意識(shí)和參與意識(shí)，因此，加強(qiáng)特種設(shè)備的大數(shù)據(jù)管理，有助于提高安全管理人員的綜合素質(zhì)，促進(jìn)我國(guó)特種設(shè)備安全管理人才的全面發(fā)展。

2 特種設(shè)備在實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)安全管理中存在的問(wèn)題

雖然大數(shù)據(jù)管理對(duì)特種設(shè)備的意義重大，但是在我國(guó)實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)安全管理過(guò)程中仍然存在著諸多的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

（1）企業(yè)對(duì)于特種設(shè)備的數(shù)據(jù)化安全管理不重視。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技的進(jìn)步，雖然在特種設(shè)備使用環(huán)節(jié)智能化不斷提高，但是在特種設(shè)備的安全管理環(huán)節(jié)上依然采用傳統(tǒng)的管理模式，而且數(shù)據(jù)化的管理模式需要投入大量的人力、物力和財(cái)力，導(dǎo)致企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)不予以重視和采納，造成特種設(shè)備的數(shù)據(jù)管理無(wú)法普及化。

（2）大部分企業(yè)數(shù)據(jù)資源不完善，導(dǎo)致大數(shù)據(jù)管理無(wú)法運(yùn)行。由于企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)的管理僅進(jìn)行到采集和存儲(chǔ)的階段，對(duì)即時(shí)運(yùn)行的特種設(shè)備缺乏分析、挖掘和可視化，從而產(chǎn)生了數(shù)據(jù)資源不完善的現(xiàn)象，而且容易產(chǎn)生資料的丟失和誤差，導(dǎo)致企業(yè)數(shù)據(jù)資源不完善，造成無(wú)法對(duì)特種設(shè)備實(shí)行數(shù)據(jù)化安全管理的現(xiàn)象。

（3）專(zhuān)業(yè)人才缺失，對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)缺乏認(rèn)知度和熟悉度。對(duì)特種設(shè)備實(shí)施數(shù)據(jù)化管理，需要對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)有一定的認(rèn)知度和熟悉度，才能準(zhǔn)確的對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、存儲(chǔ)、分析、挖掘和可視化，才能促進(jìn)我國(guó)特種設(shè)備安全的數(shù)據(jù)化管理。就目前而言，企業(yè)存在著較多傳統(tǒng)的特種設(shè)備維修和管理人員，缺乏大數(shù)據(jù)技術(shù)的專(zhuān)業(yè)性人才，從而導(dǎo)致我國(guó)特種設(shè)備無(wú)法實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化安全管理。

3 特種設(shè)備實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)安全管理的對(duì)策

由于數(shù)據(jù)化安全管理對(duì)特種設(shè)備的意義重大，即使遇到了許多的困難和挑戰(zhàn)，也應(yīng)該克服困難，面對(duì)挑戰(zhàn)，針對(duì)現(xiàn)實(shí)中存在的問(wèn)題，提出針對(duì)性的解決措施，從而實(shí)現(xiàn)特種設(shè)備的數(shù)據(jù)化安全管理。

（1）提高特種設(shè)備數(shù)據(jù)化安全管理的意識(shí)，引起企業(yè)高層高度重視。大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨，大數(shù)據(jù)已經(jīng)應(yīng)用到我國(guó)生活和工作的方方面面，小到網(wǎng)上購(gòu)物，大到國(guó)家航天航空系統(tǒng)，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)是時(shí)代發(fā)展潮流的要求，對(duì)特種設(shè)備而言，不僅要在應(yīng)用領(lǐng)域提升數(shù)據(jù)化和智能化，還要在安全管理領(lǐng)域也要實(shí)行數(shù)據(jù)化和智能化。因此，應(yīng)該提高企業(yè)對(duì)特種設(shè)備數(shù)據(jù)化管理的意識(shí)，尤其是引起企業(yè)高層的高度關(guān)注，開(kāi)闊企業(yè)管理人員的思維，創(chuàng)新特種設(shè)備安全管理模式，從而提高我國(guó)特種設(shè)備企業(yè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，促進(jìn)安全管理模式的發(fā)展和進(jìn)步。

（2）豐富特種設(shè)備安全數(shù)據(jù)管理資源。雖然現(xiàn)階段大部分企業(yè)對(duì)安全數(shù)據(jù)僅存在于采集和儲(chǔ)存的階段，但是企業(yè)可以利用計(jì)算機(jī)將數(shù)據(jù)儲(chǔ)存起來(lái)，形成一個(gè)的企業(yè)數(shù)據(jù)資料庫(kù)。與此同時(shí)，還應(yīng)該采用傳感器采集動(dòng)態(tài)資料，并將數(shù)據(jù)庫(kù)中的傳統(tǒng)數(shù)據(jù)資料結(jié)合起來(lái)，從而分析和挖掘特種設(shè)備中存在的安全隱患，并將其可視化，以便預(yù)防和消除特種設(shè)備中的安全隱患。通過(guò)傳統(tǒng)資料和即時(shí)資料結(jié)合的方式，實(shí)現(xiàn)特種設(shè)備安全數(shù)據(jù)化管理。

（3）引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才，加強(qiáng)傳統(tǒng)員工的崗位培訓(xùn)。針對(duì)人才缺失這一現(xiàn)象，主要從兩個(gè)方面入手：一是引進(jìn)人才，二是培養(yǎng)人才。一方面，若企業(yè)特種設(shè)備的數(shù)量較多，則引進(jìn)高素質(zhì)的大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用型人才較為合理；若企業(yè)特種設(shè)備數(shù)量較少，則通過(guò)專(zhuān)業(yè)大數(shù)據(jù)服務(wù)公司，實(shí)現(xiàn)企業(yè)特種設(shè)備安全數(shù)據(jù)化管理。另一方面，培養(yǎng)高素質(zhì)的數(shù)據(jù)應(yīng)用型人才，應(yīng)該加強(qiáng)傳統(tǒng)維修和管理員工的崗位培訓(xùn)，提高其大數(shù)據(jù)的應(yīng)用能力。企業(yè)應(yīng)該高薪聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的教授或者講師，為傳統(tǒng)員工進(jìn)行崗位再培訓(xùn)，讓傳統(tǒng)的員工進(jìn)行回爐再重造，提高員工的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

4 結(jié)語(yǔ)

通過(guò)描述大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)特種設(shè)備意義，講述了特種設(shè)備數(shù)據(jù)化管理的重要性，提出了特種設(shè)備在實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，并提出了特種設(shè)備數(shù)據(jù)化安全管理創(chuàng)新的意見(jiàn)和建議。實(shí)現(xiàn)特種設(shè)備數(shù)據(jù)化安全管理減少了特種設(shè)備安全隱患的出現(xiàn)，降低了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失，提高了企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的提升，為管理模式的創(chuàng)新開(kāi)辟了一條道路。