喬晨芳 萬泉
(貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,貴州 貴陽 550000)
社會市場的不斷發(fā)展讓以往單一性的專業(yè)人才很容易在就業(yè)市場上碰壁,在這一背景下高職院校應(yīng)當(dāng)積極的轉(zhuǎn)變自身的人才培養(yǎng)策略,不僅僅注重學(xué)生自身的專業(yè)基礎(chǔ),更是應(yīng)當(dāng)發(fā)展學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。
從現(xiàn)階段而言,高職學(xué)生獲取自身專業(yè)知識和技能的途徑氛圍兩個方式:在校學(xué)習(xí)和企業(yè)實習(xí)。其中在校學(xué)習(xí)讓學(xué)生們雖然具備較強的理論基礎(chǔ),但是由于辦學(xué)條件等多方面因素的限制,難以讓學(xué)生真正的感知到實際工作環(huán)境,讓學(xué)生對于專業(yè)知識和技能的掌握不夠深入。另一方面企業(yè)實習(xí)則是可以給學(xué)生們提供一個良好的工作機會,學(xué)生在企業(yè)實習(xí)的過程中體驗到的是實際的職業(yè)生活,接觸到的是經(jīng)驗豐富的企業(yè)員工,在企業(yè)中遵循企業(yè)自身已經(jīng)形成的成熟生產(chǎn)機制,能夠快速的讓學(xué)生對于本職業(yè)有一個明確的認識。因此,校企合作首要的就可以幫助學(xué)生增加自身的職業(yè)感知。
由于受到社會不良風(fēng)氣的影響,大部分高職畢業(yè)生在進行工作的時候往往表現(xiàn)的更加功利。而這種表現(xiàn)則是凸顯出學(xué)生們的職業(yè)道德和職業(yè)精神的缺失。在校企合作的背景下,學(xué)生們能夠?qū)⒆陨淼穆殬I(yè)技能和專業(yè)知識應(yīng)用到實際的崗位上,然后根據(jù)具體的職業(yè)生活、行為和經(jīng)驗來進行職業(yè)道德的培養(yǎng),這樣更加有助于學(xué)生增強職業(yè)認同感,增強學(xué)生的責(zé)任感。另一方面,每個企業(yè)在其發(fā)展的過程中都會形成自身獨特的企業(yè)文化,而這種企業(yè)文化則可以影響學(xué)生的職業(yè)精神,職業(yè)精神最終可以有效地激勵學(xué)生在未來職業(yè)生活中的發(fā)展動力。因此通過校企合作讓學(xué)生深入企業(yè)進行學(xué)習(xí),不僅可以讓學(xué)生養(yǎng)成正確的工作態(tài)度,還能夠提升學(xué)生的敬業(yè)精神等職業(yè)品德。
在校企合作的背景下,學(xué)校應(yīng)當(dāng)積極的利用企業(yè)這一有利資源進行學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),校企合作的課程研發(fā)可以分為各個方面:第一,職業(yè)探索課程。職業(yè)探索課程主要是由學(xué)生在校進行完成的課程,在這一階段應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生接觸到什么是職業(yè)素養(yǎng),了解到職業(yè)素養(yǎng)對于自身未來發(fā)展的重要作用。并且明確相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)目標(biāo),通過學(xué)校內(nèi)部的模擬工作實踐來增強學(xué)生的職業(yè)技能,然后教師對學(xué)生進行評價,全面構(gòu)建學(xué)生的素養(yǎng)基礎(chǔ)。第二,職業(yè)特色課程,這一部分課程放置在企業(yè)中進行學(xué)習(xí),在學(xué)生實習(xí)的過程中可以讓企業(yè)人員進行教導(dǎo),讓學(xué)生能夠了解到本專業(yè)的相關(guān)技術(shù),比如企業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠物流、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、企業(yè)文化等多種企業(yè)特色的課程為學(xué)生教導(dǎo),將這些與企業(yè)生產(chǎn)實踐結(jié)合在一起。
校企合作的另一優(yōu)勢就是可以通過校企合作管理來增強學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),比如通過滲透企業(yè)文化,迎合企業(yè)養(yǎng)成學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)。企業(yè)文化氛圍質(zhì)量追求、工作要求以及日常管理三個方面,學(xué)校與企業(yè)合作管理能夠讓學(xué)生在學(xué)校中就能夠感受到濃厚的職業(yè)分為,然后在學(xué)生接受企業(yè)的培訓(xùn)期間,進一步的理解企業(yè)文化,促進學(xué)生的素質(zhì)養(yǎng)成。其次,還可以通過校企合辦活動進行學(xué)生職業(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練。比如通過邀請企業(yè)相關(guān)人員來學(xué)校進行參觀指導(dǎo),讓企業(yè)人員進行專題講座,幫助學(xué)生接到自身的職業(yè)生涯規(guī)劃以及企業(yè)公司對于人才的具體需求等。比如通過和企業(yè)聯(lián)合開展的專業(yè)技能比賽,職業(yè)技能比賽等來激發(fā)學(xué)生的參與熱情,促進學(xué)生的職業(yè)能力。
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是現(xiàn)代高職學(xué)生的基本素養(yǎng)之一,校企合作的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)更能夠幫助學(xué)生提升自身的職業(yè)素養(yǎng),可以分為兩種:一類設(shè)置在學(xué)校,由學(xué)校提供創(chuàng)業(yè)場所和設(shè)備,然后企業(yè)提供技術(shù)、資金,讓學(xué)生能夠自負盈虧,養(yǎng)成學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本職業(yè)素養(yǎng)。另一類是校外,由企業(yè)提供相關(guān)的場所和設(shè)備,由學(xué)校提供人力和資金支持,通過仿照企業(yè)自身的管理模式進行運作,為企業(yè)開拓市場,通過這樣的創(chuàng)業(yè)有效的鍛煉學(xué)生的職業(yè)素質(zhì),并且強化學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)中的把薄弱點。
在《教育部關(guān)于推進高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的若干意見》中明確指出將發(fā)展學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)放在首要位置,由此可見,職業(yè)素養(yǎng)不僅僅能夠促進學(xué)生自身的綜合素質(zhì),還能夠讓學(xué)生在畢業(yè)生市場上找準(zhǔn)自身定位,獲得良好的發(fā)展。