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        試論建筑工程設(shè)計質(zhì)量的影響因素及對策

        2019-01-14 18:49:15王攀
        中華建設(shè) 2019年12期
        關(guān)鍵詞:工程設(shè)計圖紙建筑工程

        王攀

        (作者單位:山河集團湖北裝飾工程有限公司)

        在我國社會經(jīng)濟發(fā)展的背景下,建筑工程企業(yè)得到快速發(fā)展,建筑工程質(zhì)量管理的過程中,設(shè)計質(zhì)量是管理工作的核心內(nèi)容。建筑工程設(shè)計質(zhì)量影響著建筑工程施工進度,同時對建筑工程整體質(zhì)量有著直接影響。建筑工程設(shè)計質(zhì)量管理中,由于受到眾多因素的影響,導(dǎo)致建筑工程設(shè)計質(zhì)量較低,不利于建筑工程的順利施工。因此,建筑工程應(yīng)當注重設(shè)計質(zhì)量的管理和控制,采取有效的控制策略,保證建筑工程順利施工。文章中分析了建筑工程質(zhì)量設(shè)計影響因素,提出幾點有效的控制策略。

        隨著我國建筑工程企業(yè)規(guī)模的發(fā)展,建筑工程數(shù)量不斷增加,人們更加關(guān)注建筑工程質(zhì)量,對施工質(zhì)量有了更高的要求。建筑工程質(zhì)量對建筑企業(yè)發(fā)展有著深遠的影響,是建筑企業(yè)發(fā)展的有效保障。建筑工程建設(shè)的過程中,工程設(shè)計是重要的環(huán)節(jié),加強設(shè)計質(zhì)量控制,保證建筑工程施工質(zhì)量,了解影響設(shè)計質(zhì)量的因素,構(gòu)建完善的管理制度,采取有效的優(yōu)化措施,推動我國建筑工程企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

        一、建筑工程設(shè)計質(zhì)量的影響因素分析

        1.對信息技術(shù)過度依賴。信息化時代背景下,計算機技術(shù)快速發(fā)展,并在社會各個領(lǐng)域應(yīng)用和推廣。在工程設(shè)計中,計算機得到普遍的應(yīng)用,給設(shè)計工作帶來便利。建筑工程設(shè)計中,已經(jīng)打破以往的圖版設(shè)計方式,計算機圖紙設(shè)計成為工程設(shè)計的主要方式,借助計算機進行圖紙設(shè)計,可以提高工程設(shè)計工作效率,保證圖紙設(shè)計質(zhì)量。但是,在實際的建筑工程設(shè)計中,大多數(shù)設(shè)計人員并沒有明確了解計算機的輔助作用,導(dǎo)致部分設(shè)計人員對計算機過于依賴,雖然帶來一定的便利,同時也有著一定的不利因素。

        2.設(shè)計人員綜合素質(zhì)因素。在具體的建筑工程設(shè)計中,設(shè)計人員是整個設(shè)計工作的主體,設(shè)計人員的設(shè)計思想和圖紙設(shè)計對工程設(shè)計質(zhì)量有著直接影響。在計算機輔助圖紙設(shè)計中,圖紙質(zhì)量有著明顯不同,從另一個角度說明設(shè)計人員素質(zhì)存在差異,對建筑工程設(shè)計質(zhì)量有著直接影響。因此,在建筑工程設(shè)計工作中,應(yīng)當注重設(shè)計人員素質(zhì)培養(yǎng),保證建筑工程設(shè)計的質(zhì)量。

        3.設(shè)計和施工存在差異。建筑工程設(shè)計中,設(shè)計和施工屬于兩個層面,兩者之間工作重點存在差異,在實際的建筑工程施工中,需要設(shè)計和施工有效配合,保證施工作業(yè)有效完成。但是,由于兩者存在一定的差異,相互之間缺少了解,設(shè)計人員對于施工知識缺乏了解,在設(shè)計環(huán)節(jié)難以全面考慮施工需求。在施工方法方面,設(shè)計人員的理念相對較為落后,缺少相應(yīng)的施工經(jīng)驗,對設(shè)計人員來說有著非常大的挑戰(zhàn),影響著工程設(shè)計質(zhì)量。

        二、建筑工程設(shè)計質(zhì)量的有效提高策略

        1.加強設(shè)計人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。首先,樹立設(shè)計人員良好的質(zhì)量意識。建筑工程設(shè)計工作中,設(shè)計人才是影響設(shè)計質(zhì)量的重要因素,作為工程設(shè)計的主體,對建筑工程設(shè)計質(zhì)量有著非常直接的影響。在設(shè)計師的設(shè)計工作中,質(zhì)量意識有著非常重要的作用,構(gòu)建完善的質(zhì)量文化體系,加強人員質(zhì)量意識培養(yǎng)。在實際的設(shè)計工作中,借助潛移默化的方式,加強設(shè)計人員的溝通和交流,創(chuàng)設(shè)良好的文化氛圍,引導(dǎo)設(shè)計人員自我激勵,實現(xiàn)員工質(zhì)量意識培養(yǎng),有效提高建筑工程設(shè)計質(zhì)量。其次,加強設(shè)計人員專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。設(shè)計人員專業(yè)素質(zhì)對建筑工程設(shè)計質(zhì)量有著直接的影響,作為建筑工程設(shè)計人員需要加強自身專業(yè)知識學(xué)習(xí),了解和掌握新的材料、工藝和規(guī)范,在實際的設(shè)計工作中不斷積累和總結(jié)。對于設(shè)計人員理念較為落后的情況,建筑工程應(yīng)當轉(zhuǎn)變設(shè)計人員觀念,注重技術(shù)能力培養(yǎng)的同時,加強建筑工程質(zhì)量和經(jīng)濟相關(guān)知識的學(xué)習(xí),結(jié)合施工現(xiàn)場考察,保證工程設(shè)計符合工程實際情況。建筑工程企業(yè)需要對設(shè)計人員采取有計劃的培訓(xùn)方案,加強先進技術(shù)的學(xué)習(xí),加強設(shè)計人員管理工作,有效開展設(shè)計質(zhì)量控制工作。最后,完善設(shè)計人員考核制度。在設(shè)計人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)中,需要構(gòu)建完善的人員考核機制,提高工程設(shè)計人員的綜合素質(zhì)。在設(shè)計人員考核的過程中,圖紙是其能力展現(xiàn)的方式之一,在設(shè)計質(zhì)量考核中,通常需要從內(nèi)部評審、外部評審以及設(shè)計產(chǎn)品等方面呈現(xiàn)。設(shè)計部門需要根據(jù)設(shè)計人員的不同,從這幾個層面開展審核工作,同時結(jié)合項目難度系數(shù)的不同,制定量化的考核標準。

        2.引入先進的工程設(shè)計技術(shù)。建筑工程設(shè)計質(zhì)量控制中,應(yīng)當注重設(shè)計技術(shù)的引入,加強信息化建設(shè),保證現(xiàn)代化技術(shù)的有效利用。目前,設(shè)計人員普遍借助計算機輔助設(shè)計工作,實現(xiàn)手動繪圖向計算機輔助繪圖的轉(zhuǎn)變。在工程管理工作中,有效理解BIM技術(shù),實現(xiàn)三維圖紙設(shè)計,彌補二維設(shè)計中的不足。同時借助BIM技術(shù)可以對建筑結(jié)構(gòu)等進行檢查,加強各個專業(yè)協(xié)同工作,將視圖進行有效聯(lián)系,有效減少設(shè)計圖紙中的錯誤。借助可視化三維視圖,可以實現(xiàn)各方的有效交流,更加專注設(shè)計工作,保證圖紙設(shè)計質(zhì)量,保證設(shè)計工作更加有效地開展。

        3.構(gòu)建完善的內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)。建筑工程設(shè)計工作中,需要多方合作完成,不同部門有著不同的作用,但是,都對設(shè)計質(zhì)量有著一定的影響。因此,應(yīng)當構(gòu)建完善的管理結(jié)構(gòu),保證工程設(shè)計工作有效開展,確保建筑工程設(shè)計質(zhì)量。建筑工程企業(yè)構(gòu)建完善的質(zhì)量管理結(jié)構(gòu),充分利用各方面資源,保證設(shè)計工作更加有效地開展。在設(shè)計質(zhì)量管理中,需要根據(jù)相關(guān)的規(guī)范和要求,做好設(shè)計工作和技術(shù)工作的對接,將每項工作責(zé)任貫徹到人,加強工程設(shè)計每個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和控制,有效減少工程設(shè)計中的失誤,保證工程設(shè)計質(zhì)量。同時,需要加強文件管理工作,在眾多的文件資料和圖紙中,包含相關(guān)的技術(shù)文件,明確相應(yīng)的管理制度,將各種文件納入到管理工作中,保證對設(shè)計文件、圖紙以及資料等更好的管理,為工程設(shè)計質(zhì)量管理做好準備。

        4.加強工程設(shè)計環(huán)節(jié)質(zhì)量控制。建筑工程設(shè)計工作中,設(shè)計環(huán)節(jié)質(zhì)量控制非常重要,應(yīng)當根據(jù)設(shè)計環(huán)節(jié)采取有效的設(shè)計質(zhì)量控制措施。第一,優(yōu)化設(shè)計策劃工作。建筑工程設(shè)計工作開展之前,需要制定相應(yīng)的設(shè)計策劃方案,優(yōu)化項目設(shè)計規(guī)劃,根據(jù)設(shè)計行業(yè)特點,形成相應(yīng)的項目設(shè)計計劃方案,保證各項設(shè)計工作按照計劃實施。第二,保證設(shè)計更加準確有效。建筑工程設(shè)計工作中,想要保證設(shè)計工作質(zhì)量,需要確保設(shè)計輸入更加有效、準確,做好相應(yīng)的完整性評估,形成有效的設(shè)計輸入記錄。在設(shè)計輸入的過程中,需要結(jié)合各項數(shù)據(jù)、用戶需求以及合同要求等,保證設(shè)計輸入內(nèi)容更加規(guī)范。第三,加強設(shè)計評審工作。建筑工程設(shè)計工作中,評審是保證設(shè)計質(zhì)量的重要方式,準確把握評審時機,采取有效的評審方式。在工程設(shè)計工作中,需要根據(jù)相關(guān)的評審要求,對其開展有效的評估檢查活動。在設(shè)計方案明確的過程中,組織相應(yīng)的評審活動,通過多樣化的方式,做好評審結(jié)果的記錄工作。第四,加強設(shè)計更改工作的管理。建筑工程設(shè)計工作中,設(shè)計更改是重要的工作環(huán)節(jié),設(shè)計更改需要嚴格按照標準開展管理和控制工作,保證設(shè)計工作有效開展。設(shè)計方案更改先經(jīng)過相關(guān)部門授權(quán),更改之后的圖紙需要按照相應(yīng)的程序?qū)徍耍苊庠O(shè)計更改出現(xiàn)設(shè)計質(zhì)量問題。

        三、結(jié)語

        建筑工程建設(shè)的過程中,影響工程設(shè)計質(zhì)量的因素比較多,需要對其影響因素進行分析,采取有效的設(shè)計質(zhì)量控制措施。加強設(shè)計人員培養(yǎng),保證工程設(shè)計質(zhì)量,樹立設(shè)計人員的質(zhì)量意識,提高設(shè)計人員的專業(yè)素質(zhì),加強設(shè)計部門和其他部門的交流。同時引入先進的設(shè)計技術(shù),借助現(xiàn)代化設(shè)計技術(shù),保證設(shè)計工作的效率和質(zhì)量。同時,建筑工程設(shè)計中,應(yīng)當構(gòu)建完善的管理制度,提高設(shè)計單位核心競爭力,保證工程設(shè)計質(zhì)量。

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