田勝利
(河南省洛陽市宜陽縣水利局,河南 洛陽 471600)
職業(yè)道德指從業(yè)人員在職業(yè)活動中應該遵循的行為準則,是對該行業(yè)應對社會所承擔的義務和道德責任,是從業(yè)人員與服務對象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關系,包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會等。商品營業(yè)員在工作中要應注重和具備一定的職業(yè)道德,職業(yè)道德基本要求為獨立、客觀和公正,背離職業(yè)道德就會影響單位的經營和管理,對經濟發(fā)展造成危害。因此,單位在經營管理活動中必須重視營業(yè)員遵守職業(yè)道德的問題。
(一)職業(yè)性特點。商品營業(yè)員職業(yè)道德其內容與商品營業(yè)員的職業(yè)實踐活動緊密相連,反映著商品營業(yè)員職業(yè)活動對從業(yè)人員行為的道德要求。商品營業(yè)員的職業(yè)道德在特定的職業(yè)范圍內發(fā)揮作用,只能規(guī)范本行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)行為。
(二)穩(wěn)定性和連續(xù)性特點。商品營業(yè)員職業(yè)道德是在長期的反復的商品銷售工作實踐中形成的,所反映的是從事商品銷售活動的職業(yè)的特殊利益和要求,每種職業(yè)道德都有不同的特殊內容。一般來說,商品營業(yè)員的職業(yè)道德的內容具有穩(wěn)定性和連續(xù)性這一特點,往往表現為營業(yè)員這一職業(yè)所特有的道德傳統(tǒng)和道德準則。如“童叟無欺”這一職業(yè)道德就延續(xù)了幾千年。
(三)實踐性特點。職業(yè)道德的作用是調整職業(yè)關系,解決現實生活中的具體道德沖突。職業(yè)道德的水準只有在實踐過程中才能體現出來,商品營業(yè)員的職業(yè)行為過程,是對從業(yè)人員職業(yè)活動的具體行為進行規(guī)范,就是職業(yè)實踐過程。
(一)調節(jié)從業(yè)人員內部之間和服務對象間的關系。在職業(yè)交往的過程中,調節(jié)職能是商品營業(yè)員職業(yè)道德的基本職能。它一方面調節(jié)從業(yè)人員內部的關系,從而促進職業(yè)內部人員的團結與合作。如職業(yè)道德規(guī)范要求商品營業(yè)員齊心協(xié)力地為發(fā)展本行業(yè)、本職業(yè)服務,都要團結、互助、愛崗、敬業(yè)等,運用職業(yè)道德規(guī)范約束職業(yè)內部人員的行為。其次,規(guī)定了商品營業(yè)員面對顧客要怎樣負責,從而調節(jié)從業(yè)人員和服務對象之間的關系。
(二)促進本行業(yè)的發(fā)展。職業(yè)道德能促進本行業(yè)的發(fā)展,因為當前我國高速發(fā)展的經濟效益促進了流通、商業(yè)企業(yè)的發(fā)展,這都需要員工具有很高的素質。職業(yè)道德水平高的商品營業(yè)員其責任心是極強的,知識、能力、責任心三個方面是員工素質三個主要內容,其中最重要的是員工要有責任心。
(三)有助于維護和提高本行業(yè)的信譽。企業(yè)經營的商品與服務在社會公眾中的信任程度,決定了商品流通企業(yè)的信譽、形象。而商品的質量和服務質量是提高企業(yè)的信譽主要途徑,若商品營業(yè)員職業(yè)道德水平不高,很難為顧客提供優(yōu)質的服務。因此,商品營業(yè)員職業(yè)道德水平高低決定了商品質量和服務質量。
(一)熱情服務、文明經商。熱情服務、文明經商就是營業(yè)員在銷售商品的過程中要做到主動、耐心、熱情、周到,對接待顧客要求文明禮貌,一視同仁。這一職業(yè)道德規(guī)范要求商品營業(yè)員在銷售過程中一是態(tài)度和藹,顧客買與不買都要同樣對待,二是要使用禮貌用語,言行文明;三是為顧客著想,盡一切可能為顧客提供完美服務,四是耐心回答顧客提出的問題,做到百問不厭。
(二)誠信無欺,公平交易。公平交易、誠信無欺作為當今競爭日益激烈的市場條件下一種重要的競爭手段,就是講信用,不欺騙消費者,遵循等價交換、買賣公平,也是從事商品營業(yè)員職業(yè)最重要的職業(yè)道德規(guī)范。在激烈的市場競爭中,營業(yè)員在銷售活動中應遵守這一職業(yè)道德規(guī)范,在日常銷售活動中要實事求是介紹商品,不說假話,從而取得消費者的信任,嚴格執(zhí)行有關法律、法規(guī)、自覺維護消費者利益,對于取得好的經濟效益有著十分重要的作用。
(三)遵紀守法、保證質量。遵紀守法就是企業(yè)銷售活動能夠正常進行的基本保證,每個商品營業(yè)員都要遵守與職業(yè)活動相關的法律、法規(guī)。保證質量是指商品營業(yè)員維護消費者應享有的權利,有責任和有義務保證商品質量;這一道德規(guī)范要求營業(yè)員遵守相關的法律、法規(guī),不銷售假冒偽劣商品,在銷售過程中要嚴把商品質量關,并且確保消費者利益不受侵害。
當顧客進入商場時,營業(yè)員親切的服務態(tài)度會使顧客產生信賴感,營業(yè)員自然、誠懇的微笑似一股暖流溫暖顧客的心田,顧客真正體會到“上帝”的感覺。營業(yè)員的微笑應是愉快情緒的自然流露,而不是強裝微笑.如果心情郁悶不樂卻又要強裝微笑,那種表情比哭還難受,營業(yè)員上班之前應調整好心態(tài),如果遇到煩惱、不稱心之事,可向朋友或家人傾訴或大哭一場。上班之時,忘記煩惱,以一個美好的心情全力投入到平凡而偉大的工作之中。營業(yè)員應該舉止大方、言談文雅、動作干脆利落,不應在顧客面前做出不文明的舉動,如挖鼻孔、梳頭發(fā),照鏡子、化妝。身體不應靠在柜臺上,不應在一起聊天或坐著接待顧客。顧客進店,應站起來,主動向顧客打招呼,提供優(yōu)質服務。當營業(yè)員在柜臺前靠近某位顧客并小聲介紹某種產品特殊之處時,會令顧客感到這是營業(yè)員對自己的特殊關照。營業(yè)員在工作中,始終應保持一個好的心情,迎接嶄新的一天。
總之,營業(yè)員人才是營業(yè)員業(yè)發(fā)展的關鍵因素之一,目前,中國營業(yè)員人才開發(fā)已經取得一定的成績,如總量上大幅提升,營業(yè)員人才培養(yǎng)的重要性得到各方重視,營業(yè)員人才的素質提升的幅度也較大。但是還存在著結構不合理、新業(yè)態(tài)人才缺乏、人才流失率較高、從業(yè)環(huán)境不利于人才發(fā)展的問題。應該采取創(chuàng)新用人機制,優(yōu)化從業(yè)環(huán)境;對營業(yè)員行業(yè)不同重點人才進行有針對性的開發(fā);轉變營業(yè)員教育觀念,夯實營業(yè)員人才培養(yǎng)基礎等措施促進營業(yè)員人才開發(fā)。