摘要：國(guó)有企業(yè)是構(gòu)成國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主體，可以說(shuō)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)的命脈與基礎(chǔ)，在這種情況下加強(qiáng)國(guó)企黨組織的政治核心作用，對(duì)促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展具有重要意義。雖然近年來(lái)國(guó)有企業(yè)黨建工作效率在不斷提高，但是實(shí)際上依然存在部分問題未解決，還需要基于現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展實(shí)際需求多更深層次的研究，分析確定加強(qiáng)國(guó)企黨組織政治核心作用的有效策略。

關(guān)鍵詞：國(guó)企 ? 黨組織 ? 政治作用

國(guó)有企業(yè)在特色社會(huì)主義的偉大建設(shè)中起到了至關(guān)重要的作用，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，更是參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)與合作的重要資本。在新時(shí)代的背景下，國(guó)有企業(yè)必須要堅(jiān)定黨組織的政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作，確保國(guó)家方針、政策可以在企業(yè)內(nèi)貫徹落實(shí)。

一、國(guó)企黨組織影響力

黨組織在國(guó)企經(jīng)營(yíng)發(fā)展中具有核心引導(dǎo)作用，保證和監(jiān)督黨與國(guó)家的各項(xiàng)政策、方針以及路線在國(guó)企中有效執(zhí)行。國(guó)企黨組織是執(zhí)政黨在企業(yè)內(nèi)的基層組織，對(duì)引導(dǎo)企業(yè)正確路線具有重要作用，并且可以監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人以及經(jīng)營(yíng)管理人員是否出現(xiàn)違法亂紀(jì)行為。國(guó)企黨組織核心作用的實(shí)現(xiàn)，可以進(jìn)一步提升其在企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展中的功能性，更大程度上參與問題決策的制定，并輔助完成內(nèi)部人事安排、安全生產(chǎn)以及薪酬分配等。同時(shí)，國(guó)企黨組織核心作用的實(shí)現(xiàn)，也有利于企業(yè)精神文明的建設(shè)，促使內(nèi)部文化的成型，提高企業(yè)發(fā)展的整體凝聚力與向心力，有助于企業(yè)更加和諧穩(wěn)定的發(fā)展。雖然一直以來(lái)黨建工作要求明確，但是實(shí)際操作中依然受各項(xiàng)因素的限制而無(wú)法達(dá)到預(yù)期的效果。存在部分企業(yè)黨組織安排工作時(shí)，員工參與積極性較低，對(duì)下發(fā)的任務(wù)采取消極態(tài)度面對(duì)，黨組織的感召力不足。如何才能夠充分發(fā)揮出國(guó)企黨組織的核心作用，是現(xiàn)在亟需解決的問題，而實(shí)際上依然并未探索出成熟且可操作性強(qiáng)的制度體系，還需要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上做更進(jìn)一步的研究與探索，爭(zhēng)取從根源上解決現(xiàn)存的各類問題，將黨組織的核心作用有效發(fā)揮出來(lái)，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展[1]。

二、國(guó)企黨組織政治核心作用困境

（一）功能邊緣化

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)進(jìn)一步改革后，黨組織在企業(yè)中的地位就產(chǎn)生了變化，國(guó)企內(nèi)部逐漸形成了一種全新的領(lǐng)導(dǎo)體制。現(xiàn)代企業(yè)重視政企分離，政府與企業(yè)之間已經(jīng)由原來(lái)的隸屬關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)殡p峰對(duì)立。企業(yè)確立了法人資格，領(lǐng)導(dǎo)人以及高層不再全部是國(guó)家干部，而且也不再是直接由政府任命或更換，在一定程度上促使見企業(yè)黨組織政治核心作用的邊緣化[2]。在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中黨組織工作完全偏離中心工作，在經(jīng)營(yíng)決策的制定階段能夠發(fā)揮的作用非常小。黨組織核心作用邊緣化是現(xiàn)在國(guó)企發(fā)展必須要面對(duì)的主要問題之一，而此種變化帶來(lái)的影響可體現(xiàn)以下兩個(gè)方面：

第一，組織機(jī)構(gòu)不完善，活動(dòng)有效性降低。以往國(guó)企為發(fā)揮出黨組織的核心作用，均設(shè)立有專門的機(jī)構(gòu)并配置專職工作人員，以固定形式和時(shí)間來(lái)開展組織活動(dòng)。但是現(xiàn)在在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革的情況下，存在大部分國(guó)企將追求更高利益作為目標(biāo)，忽視了黨建工作的重要性，為節(jié)約資源直接將黨建機(jī)構(gòu)與其他部門合并，從根本上削弱了黨組織的作用。再加上缺乏科學(xué)的黨建工作機(jī)制作為支持，黨組織工作具有較大的隨性，與群眾聯(lián)系減少。尤其是部分黨務(wù)人員缺少企業(yè)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，缺少?zèng)Q策經(jīng)驗(yàn)支持，再加上市場(chǎng)利益的誘惑，導(dǎo)致黨性觀念受到?jīng)_擊，無(wú)法將黨組織核心要求貫徹到底，由此導(dǎo)致國(guó)企內(nèi)部黨組織政治核心作用降低。

第二，核心作用削弱，政治領(lǐng)導(dǎo)地位受限。國(guó)企黨組織政治核心作用是維護(hù)員工的民主權(quán)利，保障職工合法權(quán)益不受到侵犯，但是在全新的企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展體制下，黨組織政治核心作用降低，導(dǎo)致政治領(lǐng)導(dǎo)地位以及功能受限。黨建工作無(wú)法與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展有效結(jié)合，政治領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)體制了解不全面，再加上黨組織與黨員管理體制職責(zé)不明確，存在多方管理、分散管理甚至無(wú)人管理的情況，限制了國(guó)企黨組織政治核心作用的發(fā)揮[3]。

（二）黨建滯后性

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式已經(jīng)發(fā)生改變，在此背景下國(guó)企黨組織工作模式也需要作出改變，對(duì)黨組織干部思想認(rèn)知水平以及理論水平有了更高要求。

第一，思想認(rèn)知水平影響。在新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制下，國(guó)企發(fā)展必定需要接受更多挑戰(zhàn)，在此情況下對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部以及相關(guān)職員的文化素養(yǎng)以及掌控全局的能力提出了更加嚴(yán)格的要求?，F(xiàn)狀來(lái)看，很多國(guó)企黨組織黨務(wù)工作人員思想認(rèn)知水平有限，存在知識(shí)結(jié)構(gòu)環(huán)更新慢、理論層面創(chuàng)新慢以及思想境界提升慢等多項(xiàng)問題，導(dǎo)致黨組織政治核心作用無(wú)法有效的發(fā)揮出來(lái)，反而因?yàn)榕c時(shí)代背景存在差異，而加大了企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展階段的矛盾與沖突。

第二，理論研究滯后。為更好的適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，國(guó)企黨組織建設(shè)必須要提出創(chuàng)新模式，針對(duì)現(xiàn)存的各類矛盾與沖突進(jìn)行分析，確定下一階段優(yōu)化的方向。但是就現(xiàn)狀來(lái)看，理論研究還存在嚴(yán)重的滯后性，黨組織建設(shè)工作隨意性強(qiáng)，理論研究不充分，尤其是重大理論問題的研究并未基于國(guó)企的全局發(fā)展進(jìn)行，與國(guó)企發(fā)展需求存在差異，無(wú)法體現(xiàn)出國(guó)企黨建工作的實(shí)踐性，更多深層問題并未得到挖掘和解決。

三、國(guó)企黨組織政治核心作用發(fā)揮策略

（一）實(shí)現(xiàn)黨組織科學(xué)定位

想要進(jìn)一步發(fā)揮國(guó)企黨組織政治的核心作用，首先要做的就是實(shí)現(xiàn)黨組織在企業(yè)內(nèi)部的重新定位，在原有工作模式的基礎(chǔ)上提取精華，開創(chuàng)全新、科學(xué)的工作理念，以便更好的適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，緊跟時(shí)代發(fā)展腳步，參與進(jìn)國(guó)企發(fā)展策略的制定環(huán)節(jié)，爭(zhēng)取進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)企的持續(xù)健康發(fā)展。新的發(fā)展背景下，國(guó)企黨組織活動(dòng)空間以及活動(dòng)內(nèi)容產(chǎn)生了巨大變化，黨員教育以及管理也需要隨之改變，在全新的發(fā)展要求下找準(zhǔn)自身的定位，然后才能夠?qū)⒄魏诵淖饔冒l(fā)揮出來(lái)[4]。黨組織需要加強(qiáng)與職工群眾的聯(lián)系，適當(dāng)?shù)慕M織黨委活動(dòng)，將國(guó)家政府政策、方針貫徹到底，不斷來(lái)增強(qiáng)企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力與凝聚力，同時(shí)激發(fā)職工的創(chuàng)造性。堅(jiān)持黨組織對(duì)國(guó)企思想以及政治的領(lǐng)導(dǎo)作用，促進(jìn)理論知識(shí)的深入研究與創(chuàng)新，持續(xù)推進(jìn)科學(xué)管理與技術(shù)進(jìn)步，進(jìn)一步來(lái)增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)在活力與經(jīng)濟(jì)實(shí)力。國(guó)有企業(yè)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了政企分離，雖然其并非行政權(quán)力主體，但是依然可以發(fā)揮出強(qiáng)有力的引導(dǎo)與政治監(jiān)督作用，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)改革與發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

（二）加強(qiáng)黨組織思想創(chuàng)新

黨組織政治核心作用的實(shí)現(xiàn)，對(duì)促進(jìn)國(guó)企健康發(fā)展具有重要意義，更是保證符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的關(guān)鍵。面對(duì)深入改革的背景要求，國(guó)企利益結(jié)構(gòu)逐漸向多元化放線發(fā)展，涉及到的利益關(guān)系更加復(fù)雜，而怎樣才能夠在此情況下發(fā)揮出黨組織政治核心作用就是亟需解決的問題。應(yīng)堅(jiān)持正確的政治方向，高度警惕市場(chǎng)利益對(duì)黨委組織人員的侵蝕，堅(jiān)決抵制資本主義腐朽思想，堅(jiān)持社會(huì)主義思想文化意識(shí)，對(duì)自我行為進(jìn)行有效約束和規(guī)范。國(guó)企黨組織應(yīng)樹蔭時(shí)代發(fā)展要求，充分發(fā)揮自身在思想教育方面的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮政治核心的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)，將思想政治工作作為企業(yè)管理的重要組成部分，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中將黨中央經(jīng)濟(jì)政策以及發(fā)展精神貫徹到底，不斷提高群眾思想政治工作的有效性。

（三）完善黨員隊(duì)伍建設(shè)

黨員隊(duì)伍的建設(shè)是國(guó)企黨組織政治核心作用實(shí)現(xiàn)的重要條件，必須要基于時(shí)代發(fā)展要求，做好相關(guān)工作，除了黨員自身建設(shè)而意外，還應(yīng)實(shí)現(xiàn)國(guó)企基層黨組織的建設(shè)。國(guó)企各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員需要轉(zhuǎn)變以往的思想意識(shí)理念，正確看待黨組織工作創(chuàng)新的必要性，全面提升自身綜合素質(zhì)，解放思想以及更新觀念，對(duì)市場(chǎng)機(jī)制進(jìn)行科學(xué)分析和掌握，不斷提高自身解決問題的能力，為黨組織工作的開展提供保障。黨員隊(duì)伍的建設(shè)從根本上來(lái)講，就是提高企業(yè)的內(nèi)部凝聚力，而企業(yè)凝聚力的提升也更有利于黨員隊(duì)伍的建設(shè)，兩者相輔相成，以此來(lái)推動(dòng)黨組織政治核心作用的實(shí)現(xiàn)。

四、結(jié)語(yǔ)

在全新的時(shí)代背景下，國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式發(fā)生了巨大改變，想要在此情況下發(fā)揮出黨組織政治核心作用，就必須要確定目前存留的問題，然后有的放矢的提出措施改善，促使企業(yè)黨組織思想意識(shí)和工作模式不斷創(chuàng)新，以完善的黨員隊(duì)伍作為支持，確保黨組織工作的有效落實(shí)，加強(qiáng)黨組織與企業(yè)運(yùn)營(yíng)的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]王哲.加強(qiáng)國(guó)企黨組織政治核心作用的思考[J].共產(chǎn)黨員（河北），2016，（36）：50.

[2]程濤.國(guó)有企業(yè)黨組織政治核心作用研究[D].江西師范大學(xué)，2015.

[3]羅舜燕.探索國(guó)企黨組織政治核心作用的實(shí)現(xiàn)形式[J].當(dāng)代電力文化，2014，（11）：56-57.

[4]王海欣.試論國(guó)企黨組織怎樣發(fā)揮政治核心作用[J].化工管理，2014，（11）：54.

（作者簡(jiǎn)介：戴凌翰，學(xué)歷：大學(xué)本科，單位：福建漳州港口有限公司，研究方向：國(guó)有企業(yè)黨建。）