王燕
(河南省工業(yè)學(xué)校,河南 鄭州 450011)
美國(guó)著名發(fā)展心理學(xué)家埃里克森認(rèn)為人的一生是一個(gè)連續(xù)不斷的人格發(fā)展過程,他將人生按照危機(jī)性質(zhì)的不同劃分為八個(gè)社會(huì)心理期,中職生處于心理社會(huì)期的第五個(gè)時(shí)期。埃里克森認(rèn)為這一階段是最為重要的時(shí)期,也是人格發(fā)展進(jìn)程中最為關(guān)鍵的時(shí)期[1]。這個(gè)時(shí)期個(gè)體所面臨的發(fā)展危機(jī)主要是“自我統(tǒng)合”和“角色混亂”兩極之間的矛盾。中職生正是處在不能對(duì)自我進(jìn)行有效統(tǒng)合而導(dǎo)致“角色混亂”的危機(jī)中。
青春期的中職學(xué)生,一方面感覺自己已經(jīng)長(zhǎng)大,需要有跟成人一樣的平等權(quán)和自由權(quán);另一方面在生活中遇到困難時(shí)又特別渴望可信任的成年人能及時(shí)出現(xiàn)并提供幫助。矛盾中的他們會(huì)用用抽煙、喝酒、談戀愛的方式夸張地顯示著自己的“成熟”和“自由”,同時(shí)在他們遇到困難時(shí)又希望距離自己最近的成年人--班主任可以給予及時(shí)的幫助和關(guān)心。
中職學(xué)生的另一個(gè)顯著特點(diǎn)就是對(duì)于尊重的需要非常強(qiáng)烈,一旦感覺到跟他互動(dòng)的人有不尊重的言行,往往會(huì)采取比較激烈的防御行為,甚至不惜與對(duì)方發(fā)生肢體沖突。然而他們?cè)谝笏俗鹬刈约汉妥约鹤鹬厮说囊庾R(shí)之間卻存在著相當(dāng)大的差距。有些學(xué)生唯我獨(dú)尊、目中無(wú)人,聽不進(jìn)任何不同的意見??释蛔鹬厥侨烁褡粤⒌谋厝?,不懂得尊重他人則是人格不成熟的表現(xiàn),兩者的矛盾性是青少年心理的客觀存在[1]。
大部分中職學(xué)生都有長(zhǎng)期被老師和家長(zhǎng)批評(píng)和指責(zé)的經(jīng)歷,這樣的經(jīng)歷造成的直接后果就是他們會(huì)全面否定自己,無(wú)法客觀評(píng)價(jià)自己,找不到自我價(jià)值感。但又夢(mèng)想著有一天自己能成為一個(gè)成功人士。當(dāng)理想我和現(xiàn)實(shí)我出現(xiàn)矛盾的時(shí)候,現(xiàn)實(shí)中的他們變得茫然不知所措,于是逃到網(wǎng)絡(luò)中尋找自己的價(jià)值。
孩子是家庭的鏡子,可以折射出家庭的不同狀態(tài):動(dòng)輒用暴力解決問題的孩子,他背后常常有一對(duì)暴力的父母;那些自卑的孩子,常常是被家長(zhǎng)羞辱、打罵著長(zhǎng)大的;那些自以為是不懂感恩的孩子,是父母從小的過分溺愛的結(jié)果……各種家庭教育的問題造就了今天的問題孩子,孩子只是家庭問題的呈現(xiàn),從某種意義上說(shuō)這些孩子是家庭教育的犧牲品也不為過。
中職生同時(shí)也是學(xué)校教育中的失敗者。目前的基礎(chǔ)教育中,因?yàn)榉N種原因無(wú)法真正實(shí)現(xiàn)因材施教,唯成績(jī)論讓很多學(xué)生潛在的能力被忽視或抹殺。有相當(dāng)一部分中職生在基礎(chǔ)教育階段多因成績(jī)不好被父母、老師批評(píng)、否定,被同齡的同學(xué)所排斥。這樣氛圍中成長(zhǎng)起來(lái)的他們常常采用偏差行為來(lái)回應(yīng)家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)他們的冷眼和不接納,用暴力和網(wǎng)絡(luò)建立自己的自信。
因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)的發(fā)展和普及,網(wǎng)絡(luò)信息量大且復(fù)雜,中職生年齡偏小,認(rèn)知思辨能力有待提高,在面對(duì)網(wǎng)絡(luò)上面紛繁復(fù)雜的信息時(shí)沒有能力也沒有意識(shí)加以辨別,也無(wú)人可以及時(shí)給予正確引導(dǎo),于是他們的價(jià)值觀、人生觀都會(huì)被網(wǎng)上的信息所影響,以至于最終影響到他們的生命軌跡。
心理繪畫分析是心理繪畫療法中最早形成的技術(shù),它利用精神分析理論的投射原理,用繪畫的方式進(jìn)入個(gè)體的潛意識(shí),使?jié)撘庾R(shí)的信息具象化,并對(duì)圖畫進(jìn)行解讀和分析,從中了解被試的心理狀態(tài),是一種常規(guī)的技術(shù)手段[3]。我在接手班主任后首先對(duì)全部同學(xué)分別進(jìn)行了樹、人和房樹人的測(cè)試。從中看到了學(xué)生心理狀態(tài)的普遍性和特殊性,同時(shí)給班主任工作也指明了方向。對(duì)于需要單獨(dú)輔導(dǎo)的學(xué)生進(jìn)行及時(shí)干預(yù),更深層次地了解學(xué)生的同時(shí)也加深了師生感情。
心理學(xué)研究證明,每個(gè)人的成長(zhǎng)都離不開團(tuán)體。團(tuán)體成員不僅可以在其中找到自己的同質(zhì)性伙伴,在得到小組成員的接納和援助的同時(shí)也學(xué)習(xí)給予團(tuán)體其他成員同樣的援助。成員之間的相互作用可以促進(jìn)成員之間的相互教育、相互啟發(fā),從而影響成員行為的改變[2],利用團(tuán)體輔導(dǎo)可以更快達(dá)成班主任班級(jí)管理的目標(biāo)。
在團(tuán)體建立之初,可以有針對(duì)性地設(shè)計(jì)有助于促進(jìn)學(xué)生盡快熟悉、增加班級(jí)凝聚力的主題。在團(tuán)體相對(duì)穩(wěn)定的時(shí)候,設(shè)計(jì)情緒、壓力、自我成長(zhǎng)等主題,通過活動(dòng)逐漸認(rèn)識(shí)自己、了解自己和接納自己。在這樣一路走來(lái)的學(xué)生相互之間會(huì)變得更加融洽,班級(jí)凝聚力明顯增強(qiáng)。
充分利用積極心理學(xué)中積極關(guān)注的原理,對(duì)于班級(jí)里積極正向的行為及時(shí)給予肯定,減少對(duì)負(fù)面行為的關(guān)注。中職生對(duì)權(quán)威的關(guān)注和認(rèn)可需求強(qiáng)烈,積極心理學(xué)的運(yùn)用正好滿足了他們被肯定被關(guān)注的需要。長(zhǎng)此以往他們的自信心會(huì)日益增強(qiáng),自律性大大提高,違規(guī)行為也同步減少,師生關(guān)系也會(huì)得到改善。
心理學(xué)中著名的暈輪效應(yīng)則是班主任的大忌。班級(jí)管理中公平非常重要,如果班主任帶著“有色眼鏡”看待犯錯(cuò)的學(xué)生,勢(shì)必引起他的敵對(duì)情緒,從而破壞師生關(guān)系,從而影響班級(jí)管理的質(zhì)量和效果。
班級(jí)管理的效果取決于班主任自身的素質(zhì),溫暖、包容、懂得尊重并接納學(xué)生的班主任最受學(xué)生歡迎。教育中身教遠(yuǎn)重于言傳,一個(gè)善于學(xué)習(xí)、樂于成長(zhǎng)的班主任,常常會(huì)自我找到更好師生互動(dòng)模式,用自己的行動(dòng)引導(dǎo)學(xué)生積極向上地成長(zhǎng),從而達(dá)到教育和管理的目的。