崔柳燕

（平煤神馬集團陽光物業(yè)公司，河南 平頂山 467000）

隨著我國社會主義現(xiàn)代化建設進入高速發(fā)展時期，國有企業(yè)的思想政治工作也要與時俱進，在時刻堅持科學發(fā)展觀的要求下，要緊跟時代發(fā)展的步伐，積極適應新時期的要求。在這個發(fā)展的過程中，國有企業(yè)的思想政治工作要能突破傳統(tǒng)思想約束，可以創(chuàng)新工作形式、內(nèi)容。思想政治工作作為國有企業(yè)在工作中的重要內(nèi)容，是提升員工素養(yǎng)、凝聚人心、推動企業(yè)發(fā)展的有力途徑，在國有企業(yè)的發(fā)展中充分發(fā)揮著思維導向的作用。

一、企業(yè)政工師對于企業(yè)的重要性

對國有企業(yè)等大型企業(yè)而言，做好思想政治工作，是保障企業(yè)發(fā)展的方向，保證企業(yè)核心思想與我國的社會主義政治思想相統(tǒng)一的關鍵，也是確保企業(yè)的發(fā)展符合我國社會主義建設要求的基礎。企業(yè)政工師不僅擔負著企業(yè)員工思想政治教育的重要任務，同時肩負著完善企業(yè)核心文化，統(tǒng)一企業(yè)員工思想、增強企業(yè)凝聚力，協(xié)調(diào)企業(yè)與員工以及員工與員工之間的關系、調(diào)動企業(yè)員工積極性與重要使命。同時，企業(yè)政工師對黨和國家相關方針政策及發(fā)展方略的準確把握，能為企業(yè)發(fā)展、企業(yè)核心文化與價值觀的形成提供良好的思想政治引導，為貫徹落實上級相關精神提供思想保障。

二、國有企業(yè)政工師的能力培養(yǎng)重點

（一）學習能力

一名合格的政工師，首先要具備不斷學習的能力，能夠一直在工作過程中時刻保持學習的激情。只有在不斷的學習當中，才能更好地拓展知識面，了解方方面面的知識。在學習的過程中，能夠涉獵和工作相關的不同知識，看問題的角度也會隨之發(fā)生改變。

（二）指導能力

組織能力優(yōu)秀與否是評價國有企業(yè)政工師工作能力的重要標尺。新的時代發(fā)展背景下，要求企業(yè)政工師能夠為了企業(yè)的發(fā)展目標和利益，通過不同的方法和手段，來將各個崗位的人才匯聚起來，正確處理其與集體之間的關系，做好公司組織架構的關系搭建，能夠營造良好的企業(yè)工作關系和業(yè)務服務關系?？傮w來說，營造融洽的人際關系氛圍，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標奠定扎實的工作基礎，是一名優(yōu)秀的政工師具備良好組織指導能力的體現(xiàn)。

（三）敬業(yè)精神

新時期的國有企業(yè)政工師必須具備足夠的敬業(yè)精神，才能全身心投入到企業(yè)的工作中。敬業(yè)精神的本質(zhì)核心是培養(yǎng)無私奉獻的精神，這也是新時期背景下國有企業(yè)政工師應該具備的工作思想和意識。愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作是作為國有企業(yè)政工師應該樹立的工作榜樣。

（四）業(yè)務修養(yǎng)

國有企業(yè)的政工師需要具備較高的理論修養(yǎng)和業(yè)務能力，這個情況下，就需要做好自己業(yè)務基本功，即能夠加強思想政治工作的學習和培養(yǎng)。政工師作為國有企業(yè)的黨的政策方針的帶頭人，要具備一定的業(yè)務能力和素養(yǎng)，能夠時刻保持思想政治工作開展的時效性。

（五）溝通能力

目前，隨著工作的日益細化，團隊的協(xié)作精神日益凸顯，這就需要我們有良好的團隊凝聚力，在這個打造團隊凝聚力的過程中，政工師就起到了良好的溝通和帶頭作用。一名優(yōu)秀的政工師可以起到紐帶作用，擁有良好的溝通能力，可以在有效的溝通中傳達工作信息，從而提升自身在工作中的影響力。

（六）政治思想

作為國有企業(yè)的政工師，應該具有高度的政治思想工作意識，不辜負黨和國家的囑托。政工師在企業(yè)的思想政治工作中，要時刻保持政治思想高度與工作實現(xiàn)堅定的結合，保持思想的統(tǒng)一和高度的黨性原則，在工作中始終保持對工作的熱愛，充分調(diào)動自己以及員工的工作積極性。

三、政工師提高自身修養(yǎng)水平的措施

（一）政工師應善于自我反省總結，發(fā)現(xiàn)自身存在的問題

政工師在日常的思想政治工作中，要善于自我反省與思考。對于政工師而言，為單位員工進行思想道德教育的時候，由于身處傳教者的位置，很少有員工會對他們提出意見或建議。但沒有人能夠?qū)⒐ぷ髯龅奖M善盡美，因此政工師只能通過不斷的自省，找出自身工作的不足之處，及時進行改正完善。通過一些調(diào)查研究的結果可以看出，政工師在工作中存在工作效率低、無法緊跟時代腳步、工作方式老套等問題。其實想要解決這些問題并不困難，比如在工作中可每隔一段時間做一次工作記錄，對開展思想政治工作的效果進行匯總，并對遇到的問題及解決方法進行詳細記錄。在經(jīng)過一段時間后在翻看之前的工作記錄，通過對這段時間工作的記錄、對工作對象前后思想差異進行分析，對不足之處及改進措施進行探究，即可了解自己工作時的時效性，是否存在問題，有什么地方可以加以改進。

（二）與時共進提高個人思想政治修養(yǎng)

政工師應該立足于我國的新形勢，領會新理念，并將其落實到日常的思想政治工作中。政工師若想做好單位的思想政治工作，還應堅持中國共產(chǎn)黨以群眾為主的基本路線，積極解決單位員工關心的利益問題，一切從群眾利益出發(fā)。要踐行自身服務職能和服務意識，不能脫離群眾，應充分考量思想政治工作的導向性和思想性，認真學習貫徹黨的十九大精神，一切從實際出發(fā)，切實為單位員工提供更好的服務。

（三）重點關注個人道德修養(yǎng)

要確保工作對象能夠獲得良好的道德教育，先要確保政工師自身擁有積極向上正確的社會公德觀念，良好的個人道德品質(zhì)和優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德修養(yǎng)。如何提高自身的道德修養(yǎng)，政工師首先需要在工作當中分清主次、認清形勢，明確自己的工作職責，帶領干部職工認真學習領悟社會主義核心價值觀，并以此規(guī)范自己的行為，在工作和學習中起到表率作用。其次政工師還應對我國提倡的各種道德文化進行深入學習，結合自身問題找出自己在道德修養(yǎng)上的短板，把道德修養(yǎng)的鍛煉及培養(yǎng)融入到自身實際工作生活中，積極改進，以道德修養(yǎng)化為感染力、行動力、執(zhí)行力，為政工師的思想政治教育提供強力有效的道德支撐。

結束語：

國有企業(yè)思想政治工作離不開政工師的努力。國有企業(yè)政工師專業(yè)水平的提高與否，直接影響著企業(yè)的每個人，企業(yè)中的所有人員只有同心協(xié)力，才是打造企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展的動力。