周祚羽

（貴州省黔東南州煙草專賣局，貴州 凱里 556000）

煙草企業(yè)的性質(zhì)為國(guó)企，以此為前提，其必須一直堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)強(qiáng)化黨的建設(shè)力度，徹底將從嚴(yán)治黨的主體職責(zé)都予以清晰化，建立起一種一層主管一層、步步實(shí)行的黨建工作形勢(shì)，這樣，黨的領(lǐng)導(dǎo)與黨建工作才可以更好地開展下去?；鶎狱h組織需要根據(jù)目前的企業(yè)改革發(fā)展?fàn)顩r，完全提高個(gè)體服務(wù)能力，在加強(qiáng)思想建黨、一線服務(wù)黨組織建設(shè)的過(guò)程中，將各位黨員干部的想法落實(shí)下去。

一、新時(shí)期煙草企業(yè)黨建工作的問(wèn)題及原因分析

（一）企業(yè)黨建工作中常見的問(wèn)題

首先，在工作標(biāo)準(zhǔn)上未實(shí)行一致安排。倘若目前煙草企業(yè)黨建工作的實(shí)行效果不佳，那么唯有從其所根據(jù)的工作標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)域進(jìn)行，在黨建工作管理體系尚未徹底完善時(shí)，后續(xù)的管理問(wèn)題也會(huì)變得更加嚴(yán)重。具體而言，部分企業(yè)黨建工作的要求反映出了多元化的屬性，探討其理由，還是由于企業(yè)黨支部在建設(shè)上不太關(guān)注，工作在開展時(shí)也遇到了各種問(wèn)題；其次，在工作配置領(lǐng)域明顯不夠全面。煙草企業(yè)黨支部在開展黨建工作時(shí)，還必須由全方位了解當(dāng)做發(fā)展前提，只要黨建基層難以做到精準(zhǔn)掌握，后期的黨建工作配置也會(huì)失效。在該狀況下，糾紛也會(huì)持續(xù)升級(jí)，黨建工作的效率也將持續(xù)降低。不僅如此，黨建參加人員的態(tài)度與意識(shí)都是極為關(guān)鍵的兩項(xiàng)內(nèi)容，這對(duì)黨建工作的真實(shí)效果會(huì)帶來(lái)極大的影響；最后，在工作創(chuàng)新領(lǐng)域表現(xiàn)得不強(qiáng)： 煙草企業(yè)在開展黨建工作時(shí)，還必須獲得有關(guān)機(jī)制的支持，而制度創(chuàng)新工作難以完全落實(shí)反映出了機(jī)制創(chuàng)新思想不夠、機(jī)制創(chuàng)新形式單一等狀況，最終的狀況也勢(shì)必會(huì)產(chǎn)生問(wèn)題。

（二）企業(yè)黨建問(wèn)題的原因分析

一方面，黨員品質(zhì)不高。黨員是黨建的參加人員與推動(dòng)人員，黨員的品質(zhì)會(huì)對(duì)黨建效果起到直接影響。然而黨員培訓(xùn)的次數(shù)、考評(píng)體系改進(jìn)水平等均會(huì)對(duì)黨員品質(zhì)帶來(lái)巨大影響，根據(jù)當(dāng)前的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，許多企業(yè)為了可以更快更及時(shí)地將黨建工作達(dá)成，往往極易直接忽略黨建經(jīng)過(guò)，其中包括，某煙草企業(yè)在開展黨建培訓(xùn)時(shí)，在運(yùn)用模式上，始終選擇了盲目為止，往后的工作也將變得更加困難；同時(shí)，黨內(nèi)監(jiān)督制度需要加以改善。在最近這些年以來(lái)，企業(yè)的黨建工作規(guī)模一直位于大量增長(zhǎng)的形態(tài)，這也曾讓黨建工作的難度不斷增加。

二、新時(shí)期煙草黨建工作的優(yōu)化路徑

現(xiàn)在，我國(guó)社會(huì)正位于經(jīng)濟(jì)迅猛成長(zhǎng)的一個(gè)新階段，煙草企業(yè)黨建工作也需要應(yīng)對(duì)較大的考驗(yàn)，以此為前提，我們必須進(jìn)一步分析其緣由，同時(shí)制定相關(guān)的處理方案。在現(xiàn)在這個(gè)全新時(shí)期下，黨支部黨建工作的執(zhí)行方式也可以深入改革。

（一）堅(jiān)持理論基礎(chǔ)與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合

黨建工作在執(zhí)行時(shí)，還必須始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，將一線的力量進(jìn)行最大化運(yùn)用后，黨組織建設(shè)工作才可以獲得更好的開展。黨建工作在開展時(shí)其實(shí)極易遇到各種問(wèn)題，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我們需要牢牢堅(jiān)守理論聯(lián)系實(shí)際的準(zhǔn)則，基于此來(lái)處理各種問(wèn)題。這樣一來(lái)，黨支部的黨建知識(shí)也可以不斷增加。

（二）強(qiáng)化培訓(xùn)，提升基層黨員的綜合素養(yǎng)

黨建工作在開展時(shí)，還必須得到優(yōu)秀黨員的幫助，煙草企業(yè)對(duì)優(yōu)秀黨員必須高度關(guān)注，同時(shí)還專門開展定期組織黨員的培訓(xùn)，招聘專業(yè)教師可以對(duì)黨建相關(guān)事項(xiàng)給出一致化配置。不僅如此，企業(yè)必須一直維持良好的態(tài)度，尤其是在培育優(yōu)秀人才領(lǐng)域，必須參考優(yōu)秀企業(yè)的培訓(xùn)途徑，利用持續(xù)互動(dòng)，黨建培訓(xùn)方式才可以徹底落實(shí)下來(lái)。服從現(xiàn)在的黨建培訓(xùn)機(jī)制，可以為后來(lái)的黨員培訓(xùn)提供一份巨大的保障。在黨員及時(shí)把握自己的不足時(shí)，可以利用知識(shí)彌補(bǔ)、向?qū)I(yè)人士咨詢等形式來(lái)予以補(bǔ)充。

（三）構(gòu)建的監(jiān)督體系

自從我國(guó)進(jìn)入社會(huì)主義新時(shí)期后，煙草企業(yè)的黨建工作產(chǎn)生了各種問(wèn)題。為了可以在短時(shí)間內(nèi)提高問(wèn)題的處理效率，我們需要將現(xiàn)在的時(shí)代要求結(jié)合至一起，同時(shí)持續(xù)創(chuàng)新黨建監(jiān)督體系。根據(jù)從嚴(yán)治黨準(zhǔn)則，監(jiān)督體系的執(zhí)行力也可以獲得大幅提高，此舉可以將問(wèn)題的處理時(shí)間減少，效率也可以大量提高。在開展“自查自改”工作時(shí)，某企業(yè)需要以黨建思路、加強(qiáng)黨建領(lǐng)導(dǎo)的形式來(lái)對(duì)其進(jìn)行支持，防范產(chǎn)生徇私舞弊的狀況。

（四）與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)黨建思想的不斷革新

在開展煙草企業(yè)組織類的教育活動(dòng)時(shí)，我們必須將黨建內(nèi)容融入其中，尤其是必須將黨建思想和精神文明建設(shè)間的關(guān)系進(jìn)行緊密化處置，此舉也可以較大層面提高黨員的道德素質(zhì)，黨員的社會(huì)責(zé)任感會(huì)也可以獲得較大的提高。在完善黨建工作機(jī)制時(shí)，有關(guān)制度配套系統(tǒng)也必須建立，利用制度檢測(cè)的辦法來(lái)符合大家的需求。黨建工作形式在持續(xù)改善的過(guò)程中，需要一直維持創(chuàng)新的心理，尤其是將企業(yè)黨建狀況予以清晰地把握后，煙草企業(yè)才可以獲得得不斷的成長(zhǎng)。

結(jié)語(yǔ)：現(xiàn)在我們正位于一個(gè)新時(shí)期，煙草企業(yè)需要將黨建的工作方式持續(xù)進(jìn)行創(chuàng)新，尤其是在強(qiáng)化理論和實(shí)際聯(lián)系時(shí)，有關(guān)體制也將持續(xù)改善，此舉完全吻合企業(yè)當(dāng)前的改革需求，煙草企業(yè)的將來(lái)也會(huì)發(fā)展得越來(lái)越好。