劉建磊

（中石化有限公司勝利油田分公司純梁采油廠機(jī)關(guān)，山東 博興 256504）

一、堅(jiān)持以人為本，思想政治工作“對(duì)癥下藥”

一是幫助職工認(rèn)清形勢(shì)，加強(qiáng)教育引領(lǐng)。改革調(diào)整越深化，團(tuán)結(jié)凝聚群眾越重要，越是改革發(fā)展的關(guān)鍵期，越需要安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。以貫徹十九大為主題，充分利用各種陣地，掀起學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)的熱潮，按照十九大提出的重要思想和戰(zhàn)略部署，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí)，全力建設(shè)群眾工作根據(jù)地、打造和諧幸福高地，推動(dòng)形成加快發(fā)展、構(gòu)建和諧的新局面。

二是幫助職工轉(zhuǎn)變思想觀念，尤其是切實(shí)圍繞效益轉(zhuǎn)觀念。積極發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用，堅(jiān)持做好觀念轉(zhuǎn)變工作，通過(guò)耐心細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)職工徹底丟掉幻想、徹底轉(zhuǎn)變觀念，破除身份觀念、平均概念，強(qiáng)化效益意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)。

三是幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題。要進(jìn)一步堅(jiān)持“為了群眾、依靠群眾”的基本原則，把我們黨“以人民為中心”的發(fā)展思想和“為人民服務(wù)”的宗旨貫徹落實(shí)好，始終牢記宗旨要求，端正對(duì)群眾的態(tài)度，融和與群眾的感情，俯下身子摸實(shí)情、解難事，通過(guò)走訪慰問(wèn)、結(jié)對(duì)幫扶、困難救助等形式，努力解決困難職工和特殊群體的實(shí)際問(wèn)題，做到分類幫扶、精準(zhǔn)解困。秉承“企業(yè)要發(fā)展、員工要幸福”，著力構(gòu)建好健康之福、安全之福、廉潔之福、創(chuàng)造之福、文明之福、和諧之福的“全家福”文化行動(dòng)，讓職工群眾幸福更加有保證，不斷提高員工群眾的幸福感，煥發(fā)更大的工作積極性。

二、加大創(chuàng)新力度，思想政治工作“虛功實(shí)做”

當(dāng)前，勝利油田正處于開(kāi)發(fā)中后期、油價(jià)低谷期、改革攻堅(jiān)期、發(fā)展轉(zhuǎn)型期、創(chuàng)新關(guān)鍵期、矛盾凸顯期“六期疊加”的新常態(tài)，形勢(shì)極其嚴(yán)峻。面對(duì)現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，思想政治工作必須堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，才能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求。作為意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域中的思想政治工作，惟有創(chuàng)新，才有生命力，才能起到生命線的作用。

從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度上進(jìn)行創(chuàng)新，加強(qiáng)前瞻性，對(duì)“明天”或“將來(lái)”可能出現(xiàn)的情況和問(wèn)題加以預(yù)測(cè)和分析，這樣，才能有的放矢，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性；其次，我們要講究實(shí)效。企業(yè)的改革要講求效益，思想政治工作也要講思想效益，即企業(yè)思想政治工作必須緊緊圍繞效益中心，從企業(yè)改革和發(fā)展的大局出發(fā)，把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，為企業(yè)改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證，使企業(yè)的思想政治工作做到有為、有位、有生命力；第三，我們要在方法和內(nèi)容上進(jìn)行創(chuàng)新，方法上要積極吸收和運(yùn)用現(xiàn)代科技發(fā)展的新成果，運(yùn)用心理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)等多學(xué)科的知識(shí)和手段，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、科學(xué)性、層次性，以職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式來(lái)增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和感染力。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，思想政治工作“強(qiáng)筋壯骨”

黨群政工隊(duì)伍是員工思想政治工作的主力軍，專業(yè)化建設(shè)得如何，直接制約著黨群政工隊(duì)伍的素質(zhì)、水平和能力，也影響著思想政治工作的深入推進(jìn)。

一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高政工隊(duì)伍整體素質(zhì)。企業(yè)要把對(duì)政工干部的教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)來(lái)抓，每年要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況要制定教育培訓(xùn)計(jì)劃，選定教育培訓(xùn)內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

二是“一把手”要重?fù)?dān)當(dāng)和自覺(jué)抓。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“一把手”必須有擔(dān)當(dāng)。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要把抓好思想政治工作作為義不容辭的政治責(zé)任，并以經(jīng)濟(jì)掛鉤，決不能把這項(xiàng)工作視為份外事，更不能當(dāng)成“額外負(fù)擔(dān)”，或看成軟任務(wù)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，在思想政治工作出現(xiàn)問(wèn)題和困難的時(shí)候，必須充分發(fā)揮表率帶頭作用，遇事不推諉，擔(dān)責(zé)不逃避，努力化解矛盾，既要當(dāng)好“指揮員”，又

要當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”，引導(dǎo)員工群眾把心思凝聚在干事業(yè)上，把精力集中在抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上。

隨著油田形勢(shì)的發(fā)展變化，企業(yè)發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，進(jìn)入深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、從嚴(yán)管理的關(guān)鍵時(shí)期，任務(wù)艱巨而繁重。面對(duì)新任務(wù)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，我們要以“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，創(chuàng)效益、創(chuàng)一流、創(chuàng)和諧”主題活動(dòng)為載體，堅(jiān)持直入核心、融入中心、深入人心，持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)開(kāi)展“三轉(zhuǎn)三創(chuàng)”主題活動(dòng)，全力聚焦轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)增效升級(jí)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，進(jìn)一步鞏固發(fā)展良好的政治生態(tài)和管理生態(tài)，不斷推進(jìn)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化，為開(kāi)創(chuàng)油田提質(zhì)增效持續(xù)發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)保證。