賀婧雅

（中交二公局第五工程有限公司，陜西 西安 710119）

黨的建設質量直接關系到中國共產黨的生命，只有切實有效提升黨的建設質量，才能讓中國共產黨永葆強大的戰(zhàn)斗力和旺盛的生命力。基層黨組織是黨和戰(zhàn)斗力和全部工作的基礎。但是加強黨建質量并不是一早一夕的，是持續(xù)不斷的過程。加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。

一、建立健全黨建制度，確保工作落地見效

“要加強基層黨組織建設，修訂的黨章對國有企業(yè)基層黨組織建設提出明確要求。我們要樹立大抓基層、黨的一切工作到支部的理念，大力加強企業(yè)基層黨建的基本組織、基本隊伍、基本制度建設[1]。在新形勢下，想要做好企業(yè)基層黨建工作，必須要有一個科學完善且合理黨建制度。基于此，企業(yè)需從以下幾方面入手，（一）要健全黨組織結構，企業(yè)需通過各種途徑，進一步加強與上級組織的交流溝通，切實有效地指出當前企業(yè)黨支部的實際情況，針對性的建立黨組織體系和內部結構。（二）建立和完善黨建工作績效考核制度，選好黨支部書記，全面科學統(tǒng)籌計劃黨支部的工作和生活，同時并對黨支部書記和黨內成員進行績效考核，科學合理的評估黨建工作質量和成效，另外，還有利于監(jiān)督和管理，支部負責人將黨的各項方針政策落實到位，最大化的促使企業(yè)的穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展。

二、創(chuàng)新基層黨建工作，切實增強源頭活水

國有企業(yè)基層黨建工作想要取的成效，必須要依靠的工作的載體，（一）在新形勢下，企業(yè)要通過“黨支部五化建設”發(fā)揮基層黨組織的作用，因此，企業(yè)黨委在推進“兩學一做”教育中，必須要樹立“黨的一切工作到支部”的導向，根據(jù)企業(yè)的實踐情況，堅持“五化”引領，進一步做好基層支部建設，進而有效將黨支部建設成為教育黨員的攻堅克難的堡壘，成為團結廣大職工的核心力量。（二）健全黨組織工作機構，最大限度的黨組織、黨務工作者履職能力的發(fā)揮，同時需進一步明確組織體系的職責定位。加強對組織黨建工作的指導，通過各種途徑，落實黨內政治生活，如，“三會一課等，助推企業(yè)黨組織建設成為服務佳、能力創(chuàng)新以及善于學習的黨組織。（三）創(chuàng)新黨建工作，根據(jù)企業(yè)的實際情況分解相應的目標，在設計載體時，必須要根據(jù)一段時間或是本年度的黨建活動的總體目標，切實有效地找出幾個代表性的要點，堅持要點為主要依據(jù)，切實有效地都做出相應的活動安排。唯有這樣，才能有效確保國有企業(yè)基層黨建工作從上到下不斷線，切實防止出現(xiàn)上下脫節(jié)，更好地做到上下齊心，一起攜手為企業(yè)黨建總體戰(zhàn)略目標而努力。

三、加強黨建隊伍建設，做強做好頭雁工程

在新形勢下，加強隊伍建設是助推企業(yè)創(chuàng)造力、凝聚力以及戰(zhàn)斗力的關鍵，基于此，需做好以下幾點，（一）重點加強領導班子建設，進一步完善領導班子工作機制和領導方式，從整體上提高領導班子的素質能力，提升其執(zhí)政水平和領導水平，最大限度的確保企業(yè)領導班子的高效運轉，更好地讓企業(yè)領導成為心無旁鶩干事創(chuàng)業(yè)的榜樣和團結一致共謀發(fā)展的標桿。（二）重點加強干部隊伍建設。在新時期下，企業(yè)要嚴格根據(jù)“責權一致、獎優(yōu)罰劣”原則，結合企業(yè)黨建工作實際情況，制定相應的工作績效考核方法，同時并將個人待遇與工作績效直接掛鉤，激發(fā)干部的積極性。（三）重點加強黨員隊伍建設。在新形勢下企業(yè)要制定年度教育培訓學習計劃，定期對黨員和黨員干部進行培訓教育，堅持以提升黨員意識、理論素質以及工作業(yè)務為目標，企業(yè)黨組織通過“7+5”模式，進一步豐富黨組織生活，從整體上提升黨員教育管理水平[2]。第四，重點加強人才培養(yǎng)，通過交任務、定目標、壓擔子、要成績等舉措，培養(yǎng)一批年富力強、德才兼?zhèn)涞膬淙瞬藕蛢?yōu)秀人才，有目的有計劃的地選派培養(yǎng)交流學習對象，促使他們在實踐中，增強提高自身素質，盡快成長。同時有為他們提供了施展才能的舞臺，充分發(fā)揮積極性，讓能干事的人干成事。企業(yè)通過”一點”、“四線、“四庫”、人才培養(yǎng)模式，真正的構建一支業(yè)務精通、結構合理，有創(chuàng)新精神的專業(yè)復合型人才梯隊。

四、黨建同生產相融合，增強黨組織影響力

在新形勢下，企業(yè)需將管理制度和黨建工作有機結合起來，確保黨建工作的有序開展，進一步增強基層黨組織戰(zhàn)斗力、影響力以及滲透力。對此需做好以下幾點，（一）進一步助推黨建工作和生產經營管理，同時并將企業(yè)黨建工作融入到企業(yè)管理制度方法和各項績效考核評價中，認真貫徹落實，從而有效實現(xiàn)黨建促企業(yè)管理，管理促使企業(yè)穩(wěn)健長遠發(fā)展。（二）立足于企業(yè)實際情況，整合配置企業(yè)政治資源優(yōu)勢，構建企業(yè)思想文化陣地。企業(yè)通過構建微信公眾號、學習交流群、黨建APP等，真正意義上構建起黨員接受教育管理服務的信息化平臺，切實有效凝聚干事創(chuàng)業(yè)的合力。此外，還可以通過教育培訓方式，如，專家講課、專題黨課等，從整體上提升企業(yè)依法治企和黨員的政治理論水平，最大限度的發(fā)揮黨組織在企業(yè)宣傳鼓勁、思想引領以及輿論導向方面的作用，將提高企業(yè)經營效益的當作企業(yè)黨建工作的落腳點，將企業(yè)改革發(fā)展中的難點當作黨建工作的重點，通過黨建工作和生產經營有機融合的方式，助推企業(yè)的穩(wěn)健長遠發(fā)展。

結語：總之，在新形勢下，企業(yè)要根據(jù)自身特點，最大化的保證黨對企業(yè)一切工作的領導作用。根據(jù)習近平總書記在黨建思想的新要求?！白セ鶎?、打基礎”，最大限度的將“把方向、管大局、保落實”黨組織的作用給發(fā)揮出來，進一步將黨組織的思想優(yōu)勢、組織優(yōu)勢以及政治優(yōu)勢切實有效轉為企業(yè)穩(wěn)健長遠的優(yōu)勢，助推企業(yè)的穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展。