康婕

（寧夏沙湖旅游股份有限公司，寧夏 平羅 753402）

企業(yè)改革持續(xù)深入，作為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵動力，企業(yè)深化改革必須緊緊跟隨時代發(fā)展步伐，貫徹落實黨的十九大會議精神。習(xí)近平總書記就企業(yè)改革做出重要指示：“企業(yè)是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯做強(qiáng)做大，不斷增強(qiáng)活力、影響力、抗風(fēng)險能力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，將‘兩個堅定不移’扎實推進(jìn)?！逼髽I(yè)黨建工作積極與經(jīng)營管理有機(jī)融合，為企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

一、企業(yè)黨建對企業(yè)發(fā)展的推動作用

（一）企業(yè)要建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，發(fā)揮黨建的主體作用

企業(yè)要充分發(fā)揮黨建的主體作用，黨組織領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該和董事會領(lǐng)導(dǎo)班子、監(jiān)事會的黨員領(lǐng)導(dǎo)利用黨員選舉的方式擔(dān)任黨組織的領(lǐng)導(dǎo)位置，各自發(fā)揮在企業(yè)中的職能作用，兩者互為補充，共同促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。企業(yè)要根據(jù)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)對企業(yè)經(jīng)營管理的規(guī)模進(jìn)行調(diào)整，決定黨員人數(shù)和分布，對黨組織的架構(gòu)進(jìn)行合理的設(shè)置，建立健全黨的工作機(jī)構(gòu)并選擇適任的黨務(wù)工作人員。企業(yè)只有建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子才能理順企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展的生態(tài)系統(tǒng)，黨組織的功能才能得到充分的發(fā)揮。企業(yè)黨組織應(yīng)該用民主化的決策，對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行有效的監(jiān)督，確保他們能夠合法的行使權(quán)力，遵守國家的法律法規(guī)和各項方針政策，企業(yè)黨建通過組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不斷的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，也能讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與時俱進(jìn)，充分適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，讓企業(yè)黨建能夠更好的參與企業(yè)決策，管理好黨員干部，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和政治核心的作用。

（二）企業(yè)黨建能夠促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)要想能夠取得長遠(yuǎn)的發(fā)展，必須有自身的企業(yè)文化。而企業(yè)文化也是企業(yè)黨建的重要內(nèi)容，通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)能夠打造企業(yè)優(yōu)秀的文化品牌，讓企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)的競爭中取得良好的口碑。企業(yè)黨建應(yīng)該以社會主義核心價值觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)對廣大黨員職工的思想建設(shè)和理念建設(shè)，提升廣大職工的法律法規(guī)意識和思想道德水平，通過大力弘揚黨領(lǐng)導(dǎo)人民形成的各種優(yōu)良傳統(tǒng)，在企業(yè)內(nèi)部形成強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，讓我黨這些傳統(tǒng)的優(yōu)秀精神品質(zhì)和時代精神相結(jié)合，引導(dǎo)廣大企業(yè)職工樹立正確的企業(yè)發(fā)展觀念，形成與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的思想道德和價值標(biāo)準(zhǔn)，共同為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（三）企業(yè)黨建能夠發(fā)揮政治引領(lǐng)作用

企業(yè)掌握著國家的經(jīng)濟(jì)資源，在很多經(jīng)營決策問題上需要集體智慧，對于企業(yè)的一些重大問題的決策同時也是企業(yè)黨組織能夠發(fā)揮政治引領(lǐng)作用的關(guān)鍵。企業(yè)黨支部通過深入了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況以后，利用集體研究和科學(xué)民主的方式，通過科學(xué)合理的議事規(guī)則和決策程序，完善黨支部對于企業(yè)重大問題的參與機(jī)制，這樣能夠確保企業(yè)決策的科學(xué)性和合理性，避免由于少數(shù)人的決策失誤給企業(yè)帶來損失。企業(yè)黨建通過對黨員進(jìn)行政治和黨性的訓(xùn)練，能夠充分發(fā)揮廣大職工的艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)精神，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

二、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的措施

（一）建立高效的黨建工作運行機(jī)制

企業(yè)黨組織要始終將黨建工作融入企業(yè)日常工作和生活中，形成長期有效的運營機(jī)制。如：每年簽訂一次黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，黨組織書記每年落實一個企業(yè)黨建項目，堅持每年向上級黨組織進(jìn)行一次黨建述職報告。始終重視黨建工作在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展和改革中的保障作用，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局，堅持做到“四個同步”：黨建工作目標(biāo)與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略同步謀劃，黨組織機(jī)構(gòu)和企業(yè)生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)同步設(shè)置，黨建工作人員與企業(yè)管理人員同步配備，黨建工作與企業(yè)經(jīng)營工作同步展開。企業(yè)黨組織要定期召開黨建工作分析研究會，經(jīng)常地聽取黨建工作情況匯報，研究黨建新情況，解決黨建新問題。

（二）建立科學(xué)的黨建工作考核評價辦法

企業(yè)黨組織應(yīng)按照新時代黨的建設(shè)總要求，堅持定量考核與定性評價相結(jié)合，建立健全貫徹中央和省市委要求、符合企業(yè)實際、務(wù)實管用的科學(xué)考核評價體系。同時，加強(qiáng)對考核評價結(jié)果的應(yīng)用，將考核評價結(jié)果作為企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。通過嚴(yán)格的考核評價形成鮮明的獎懲導(dǎo)向，引導(dǎo)并督促各級黨員干部，始終牢記自己的黨員身份，牢固樹立黨建工作是主業(yè)的思想，將黨建工作視為本職工作，一絲不茍地予以貫徹落實。

（三）健全嚴(yán)格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督體系

在健全黨風(fēng)廉政各項制度基層上，突出制度的執(zhí)行與落實，加強(qiáng)對制度執(zhí)行落實情況的督查問效。一是進(jìn)一步深化紀(jì)檢監(jiān)察、外派監(jiān)事會、內(nèi)部審計“三位一體”監(jiān)督體系建設(shè)，通過職位考察和財務(wù)審計，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營者的履職情況、業(yè)務(wù)支出和工作效率進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督，同時通過外聘獨立的第三方審計人員，并向社會公示監(jiān)督結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。二是突出核心風(fēng)險點防控。突出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是一把手這個“關(guān)鍵少數(shù)”，項目采購、業(yè)務(wù)合作經(jīng)營、工程建設(shè)、資產(chǎn)處置等“重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，防止發(fā)生“暗箱操作”、審批流程不合規(guī)等問題。三是強(qiáng)化監(jiān)督人員能力建設(shè)。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，挑選政治素質(zhì)堅定，道德素質(zhì)良好、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的人員擔(dān)任監(jiān)督人員，始終做到公道正派、以身作則，在重大問題上旗幟鮮明，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在關(guān)鍵時刻和重大事件中經(jīng)得起組織考驗。

結(jié)束語

搞好生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)工作的重心，同時也是黨建工作的重要目標(biāo)。尤其是企業(yè)經(jīng)過體制改革以后，更應(yīng)該主動的適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的變化，把黨建工作融入到企業(yè)的經(jīng)營和管理當(dāng)中，將思想政治建設(shè)與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)相統(tǒng)一，共同促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，確保企業(yè)的黨建工作始終能夠做到與時俱進(jìn)，與黨中央的步調(diào)一致，做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展中的代表，關(guān)心企業(yè)職工的利益。