楊廣民

（蘭西縣辰鑫資產(chǎn)管理投資有限公司，黑龍江 蘭西 151500）

思想政治工作都是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是我國企業(yè)各項工作得以順利開展的重要保障。加強企業(yè)內(nèi)部政工建設，加強企業(yè)政工干部隊伍建設，在企業(yè)管理方面，多層次運用政治思想調(diào)節(jié)的方法，穩(wěn)定企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，激發(fā)員工工作熱情，努力形成一支優(yōu)良、精干、高效的政工干部隊伍，成為新時期做好企業(yè)思想政治工作的當務之急。

企業(yè)政工建設不能一成不變，不能千篇一律，要緊跟時代的發(fā)展，做出適當?shù)恼{(diào)整。創(chuàng)新對于企業(yè)思想政治工作有著重要的意義，要積極推進觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和激勵創(chuàng)新四個方面，認真分析新形勢新時代下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的具體措施。

一、有創(chuàng)新才會有發(fā)展

創(chuàng)新對于思想政治工作有著重要的意義。在快速變化的新形勢下，企業(yè)思想工作面臨著十分嚴峻的挑戰(zhàn)，對于企業(yè)來說，只有不斷創(chuàng)新思想政治工作觀念、內(nèi)容、手段和機制，才能使思想政治工作更有實效性和針對性，才能確保企業(yè)朝著正確的方向前行。

（一）創(chuàng)新是思想政治工作的本質(zhì)特征

與其他工作不同，思想政治工作的對象是客觀存在的人，在工作實踐中，只有不斷探索和研究，了解不同人的不同思維特點，找準工作對象的思想基點，掌握工作對象的心理活動，才能使思想政治工作更具有針對性、實效性。從工作方式來看，只有緊密結(jié)合形勢發(fā)展變化的實際，通過不斷創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容，才能夠深入研究人們在思想意識領域出現(xiàn)的新問題、新情況，進而找到新思路，確立新目標，教育和引導人們樹立同時代精神相適應、同社會主義市場經(jīng)濟相適應的思想觀念和價值取向，推動實現(xiàn)個人與社會和諧發(fā)展。

（二）創(chuàng)新是思想政治工作的發(fā)展需要

隨著社會的進步，人的思想在不斷的改變，因此，思想政治工作的環(huán)境、對象、任務、內(nèi)容和渠道不是一成不變的，他們隨時都在發(fā)生著變化。思想政治工作必須積極樹立創(chuàng)新意識，與時俱進，開拓創(chuàng)新，既要學習和繼承過去行之有效的好傳統(tǒng)、好作風，又要打破舊模式，構(gòu)建新思路，在觀念、內(nèi)容和方法上敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，認真研究和探索實施符合時代要求的、貼近企業(yè)實際的思想政治工作運行機制，不斷增強思想政治工作的影響力和號召力，為推動企業(yè)發(fā)展提供強大的智力支撐。

二、新時代背景下，企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新可以從以下幾方面入手：

（一）要有創(chuàng)新的思想觀念：

觀念創(chuàng)新是企業(yè)思想政治工作的前提條件。由于社會利益關系的調(diào)整、多元思想文化的影響，員工的思想更趨活躍，增加了思想政治工作的艱巨性和復雜性。這種情況下，做好企業(yè)思想政治工作，要體現(xiàn)與時俱進的時代特征，把員工思想政治工作放在大背景、大趨勢下去考慮和審視，充分認識新形勢、新任務、新格局給基層思想政治工作提出的新要求、新課題、新挑戰(zhàn)。解決了思想觀念，就容易改變行為。只有解放思想、積極創(chuàng)新，思想政治工作才能擺脫束縛，不斷發(fā)現(xiàn)和開辟思想政治工作的新天地。企業(yè)要將創(chuàng)新思想運用到實踐中，探索新道路、開發(fā)新載體，積極有效開展思想政治工作，要形成與時代發(fā)展相適應的思想觀念，在工作方式、方法等方面進行改進和創(chuàng)新，適應企業(yè)不斷發(fā)展的客觀需要。

（二）要有創(chuàng)新的技術(shù)手段：

技術(shù)手段創(chuàng)新是企業(yè)思想政治工作的有力武器?，F(xiàn)代科技的發(fā)展使得電視、廣播、網(wǎng)絡等傳媒方式有了廣泛應用，這也給企業(yè)的思政工作開展注入了新的活力。隨著這些信息傳播媒體的廣泛應用，技術(shù)創(chuàng)新在企業(yè)中的影響力越來越大。因此，企業(yè)應充分利用互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段，開辟思想政治工作網(wǎng)站，利用網(wǎng)站開展豐富多彩、生動活潑的活動，寓教育于鮮活的活動之中，宣傳先進典型、政策法規(guī)，進行調(diào)查研究，使事與理，情與法、形與聲有機交融。

三、新時期企業(yè)政工隊伍存在的問題

（一）從企業(yè)來看

從企業(yè)整體看，思想政治工作沒有良好的氛圍。在很多企業(yè)，領導者和管理者重視經(jīng)濟工作忽視思想工作，思想政治工作成企業(yè)經(jīng)營管理的“副產(chǎn)品”。甚至在一些企業(yè)，領導者思想政治工作視為可有可無的工作，把思想政治工作理解為回應中央的文件。領導的不重視，使思想政治工作在一些單位只是一種空洞的政治口號，說起來重要，做起來次要，忙起來不要。

（二）從政工隊伍自身來看

1.思想不穩(wěn)

由于企業(yè)對思想政治工作不夠重視，造成了一些企業(yè)削減政工隊伍，甚至沒有專業(yè)的職工人員?，F(xiàn)有的從業(yè)人員也普遍認為長期在政工部門工作，丟棄了原有的專業(yè)和技能，缺乏一技之長，企業(yè)結(jié)構(gòu)和人員日益精簡的情況下，他們對未來很擔憂，感覺到“十年政工一場空”，造成了政工隊伍的不穩(wěn)定。

2.結(jié)構(gòu)不優(yōu)

一個優(yōu)秀的工作團隊要有良好的結(jié)構(gòu)，包括年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)等等。當前，企業(yè)政工隊伍結(jié)構(gòu)不合理突出表現(xiàn)在以下方面。一是年齡結(jié)構(gòu)不合理，出現(xiàn)了政工工作“后繼無人”的狀況。二是知識結(jié)構(gòu)不合理。工作人員知識普遍老化，缺乏適應思想政治工作新形勢的新思想、新理念、新技能。三是能力結(jié)構(gòu)不合理。思想政治的工作性質(zhì)決定了從業(yè)者既要有較高的政治素質(zhì)，又要有較高的業(yè)務素質(zhì)和管理能力。實際上，政工人員往往是具備了這個丟了那個，具備了那個丟這個。

四、新時期加強政工隊伍建設的幾點建議：

（一）從思想上加強黨對思想政治工作的領導

1.從行動上高度重視思想政治工作

思想政治工作是凝聚人心，調(diào)動人的積極性，激發(fā)人的創(chuàng)造性的工作，具有動員、組織、教育群眾貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為實現(xiàn)黨的總?cè)蝿蘸涂偰繕朔盏闹匾饔?。做好思想政治工作能為企業(yè)發(fā)展提供和諧的環(huán)境，政策的貫徹和執(zhí)行能更加有效為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。有了思想上的新高度，企業(yè)的領導者才能專心致志搞改革，一心一意謀發(fā)展。為此，要高度重視思想政治工作。

2.加大對政工干部隊伍培訓的投入

制定完備的政工干部培訓政策，加大培訓投入，為政工干部隊伍培訓提供制度和物質(zhì)保障。在培訓方面，一是要創(chuàng)新培訓形式。在培訓中可以采取“引進來”和“走出去”相結(jié)合的方法，經(jīng)常邀請政工方面的專家教授到企業(yè)來做講座，提高政工人員的職業(yè)敏銳度。同時，可以選送政工人員參加社會上的相關培訓，加強與同行業(yè)人員的交流。二是要豐富培訓內(nèi)容。要積極為政工人員學習政治理論、企業(yè)文化、經(jīng)濟管理、現(xiàn)代技能等知識創(chuàng)造條件，提高他們做好思想政治工作的本領。

（二）進一步提高政工人員的綜合素質(zhì)

1.政治素質(zhì)

政工干部的政治思想素質(zhì)是其履行職能、發(fā)揮作用的前提和基礎。企業(yè)黨組織要緊密結(jié)合實際，把政工干部政治思想教育作為重要任務來抓。政工干部要自覺加強政治學習，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，學習黨的各項方針政策，自覺接受黨章黨性教育，具備服務意識和奉獻精神。

2.豐富的知識

思想政治工作是一門綜合性很強的應用科學，要求思想政治工作者必須具備多方面的知識。不僅要掌握理論知識，還要掌握實踐知識；不僅要掌握思想政治工作的相關知識，還有懂得生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的知識。