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        高職院校BIM技術人才培養(yǎng)的實踐及探索
        ——以東營職業(yè)學院建筑與環(huán)境工程學院為例

        2019-01-12 21:12:05周婷婷燕居偉
        魅力中國 2019年21期
        關鍵詞:高職建筑專業(yè)

        周婷婷 燕居偉

        (東營職業(yè)學院,山東 東營 257091)

        一、引言

        BIM(Building Information Model)技術的本質(zhì)是利用仿真軟件來模擬待建或改建工程的所有信息,包含了結(jié)構幾何形狀,構件的材料,價格,施工進度等與項目有關的各種工程信息,模型信息涵蓋項目整個生命周期。BIM技術的應用使得建筑設計得到進一步的優(yōu)化,提高了建筑工程的集成化程度[1]。

        二、BIM高職發(fā)展必要性及應用現(xiàn)狀

        (一)企業(yè)人才缺乏

        2016 年 8 月我國發(fā)布《2016—2020 年建筑業(yè)信息化發(fā)展綱要》[2]中明確指出,要在“十三五”時期,全面提高建筑業(yè)信息化水平,著力增強BIM等信息技術集成應用能力。BIM技術在我國得到了大力推廣,但BIM技術人員十分匱乏[3]。《中國建設行業(yè)施工BIM應用分析報告(2017)》[4]中指出,高達63.3%的企業(yè)認為面臨的共同問題是缺乏BIM人才。

        (二)師資力量匱乏

        BIM技術引進較晚,發(fā)展還未形成系統(tǒng),高職院校的BIM技術教師相對較少,大部分的教師沒有接觸過BIM實際項目。BIM技術專業(yè)性較強,在全過程生命周期設計中,需要各個專業(yè)的設計人員進行配合施工,在教學中,僅靠某一個專業(yè)教師無法做到對BIM技術進行全面的講解。

        (三)BIM課程設置不對口

        建筑類高職院校是以就業(yè)為導向進行人才培養(yǎng)的,目前,很多高校已經(jīng)開設BIM課程,但僅作為選修課或者公開講座的形式進行BIM普及。企業(yè)招收學生后在實際項目的建設中過渡依賴軟件公司的指導。BIM教學的現(xiàn)狀與企業(yè)需求的BIM技術應用人員并不吻合。本校教師通過多家本地企業(yè)的調(diào)研,充分挖掘企業(yè)需求,尋找高職學生人才培養(yǎng)與企業(yè)就業(yè)的銜接,對本校BIM課程開設進行了探索與實踐。

        三、我校BIM技術開展措施

        (一)完善人才培養(yǎng)方案,設置BIM實踐環(huán)節(jié)

        通過企業(yè)調(diào)研及學校參觀,高職建筑學生主要關鍵崗位為建筑工程施工、造價算量、工程管理這三個方面。我校根據(jù)建筑行業(yè)的關鍵崗位能力需求,重新調(diào)整人才培養(yǎng)方案,完善試點班人才培養(yǎng)方案,對2018級各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案進行修改與補充,制定2019級各專業(yè)人才培養(yǎng)方案并開設相關課程。

        2018級各專業(yè)人才培養(yǎng)方案中全面加入了裝配式建筑課程和建筑信息模型(BIM)技術應用課程。教學過程顯示,BIM技術課程應作為專業(yè)基礎課程,對建筑工程施工專業(yè)的學生來說,必備的先修課程是土木工程制圖、房屋建筑學、平法識圖與鋼筋計算等專業(yè)基礎課程。在實踐環(huán)節(jié)中增設BIM綜合實訓,進行學校實際項目的建模練習,將平日所學進行實際應用。

        (二)組建雙師型BIM教學創(chuàng)新團隊

        好的教學氛圍需要足夠的師資力量。我校組織專業(yè)教師參加中國建設教育協(xié)會人才評價中心組織的教師培訓,從專任教師中培養(yǎng)10名以上BIM技術應用教學人員,建立專任教師和企業(yè)兼職教師相結(jié)合的雙師型教學創(chuàng)新團隊,成立跨專業(yè)建筑信息模型(BIM)技術應用教研室。目前我院有9名教師考取工信部教育與考試中心的建筑信息模型(BIM)技術應用等級證書并擔任教學及培訓任務。成立BIM工作小組,通過教學經(jīng)驗的交流和探討,提高教學質(zhì)量。

        (三)完善硬件設施

        BIM教學工作的開展不僅需要師資力量,還需要硬件設施的支持。學院建有建筑信息模型(BIM)技術應用實訓室2個,有臺式計算機100余臺,裝有建筑信息模型(BIM)技術應用軟件。通過多方工程交流,逐步建立實訓中心及BIM人才培養(yǎng)基地。

        (四)積極推進“1+X”證書制度,建立實踐教學基地

        2019年4月,人社部等部門正式向社會發(fā)布了建筑信息模型技術員等13個新增職業(yè)信息[4]。同月教育部等四部門印發(fā)通知[5],啟動“學歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”(簡稱1+X證書)制度試點工作。我院積極申請試點,組織試點學生學習培訓考證。制定教學培訓計劃,以我校即將建設的建工實訓中心為實體項目,組織試點學生學習建筑信息模型(BIM)技術,參加建筑信息模型(BIM)職業(yè)技能初級證書考試。

        積極與企業(yè)聯(lián)系,按企業(yè)需求及學校教育教學計劃開展校企合作訂單模式,建立實踐教學基地,推動教學發(fā)展。與山東華濱建工有限公司、山東融建優(yōu)格建筑科技有限公司東營分公司深化校企合作關系,在兩個公司建立東營職業(yè)學院建筑信息模型(BIM)技術應用實踐教學基地。與杭蕭鋼構、華濱集團及凱澤集團等公司簽訂了培養(yǎng)協(xié)議,承擔建筑信息模型(BIM)設計任務。聘請企業(yè)專家進行BIM講解,學生通過實踐環(huán)節(jié)深入實際項目,使企業(yè)與學生之間形成師徒鏈,為企業(yè)輸送人才的同時,學生能夠更好更高效的就業(yè)。

        (五)積極參加BIM比賽,提高學生BIM學習的積極性

        成立BIM應用社團,定期舉辦社團培訓,培養(yǎng)學生的建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化知識和捕捉現(xiàn)代建筑技術信息的能力,提高學生自我學習BIM知識和軟件的興趣及能力。通過社團學習,學生可以承擔對外基礎建模的任務,近三年來,學生多次參加中國建設協(xié)會主辦的全國高等院校建筑信息模型(BIM)應用技能大賽等與建筑信息模型(BIM)技術應用有關的比賽,獲得了不錯的成績。

        四、小結(jié)

        2016年以來,東營職業(yè)學院建筑與環(huán)境工程學院積極探索BIM發(fā)展途徑,成立BIM實訓室、進行課程建設、設置BIM綜合實訓,逐步探索BIM校企合作方式。通過多方努力和探索,為建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化培養(yǎng)大批的具有建筑信息模型(BIM)技術應用能力的、獲得建筑信息模型(BIM)職業(yè)技能中級證書的人才。

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