武晉偉
(山西省圖書館,山西 太原 030021)
圖書館建設(shè)的現(xiàn)代化體現(xiàn)成為社會精神文明建設(shè)的必然需求,圖書館建設(shè)是一項長期性的任務(wù),從國內(nèi)外先進的圖書館建設(shè)經(jīng)驗上來看,只有以服務(wù)大眾作為發(fā)展理念,充分的建立在個人和社會發(fā)展的基礎(chǔ)上的圖書館建設(shè)才能實現(xiàn)其價值意義,所以圖書館建設(shè)需要考慮多重因素,實現(xiàn)穩(wěn)步的、長遠的發(fā)展。
圖書館作為社會的有機部分,其本身的生存和發(fā)展離不開社會,是隨著社會的發(fā)展而發(fā)展,其本身的結(jié)構(gòu)和功能必須得到社會公眾的認同,否則它就失去了存在的價值。因此圖書館管理創(chuàng)新不僅應(yīng)考慮現(xiàn)代信息技術(shù)在圖書館管理中的應(yīng)用,而且更應(yīng)考慮當前由于技術(shù)發(fā)展和時代進步帶來的讀者對圖書館功能需求的變化這一發(fā)展趨勢?,F(xiàn)代社會發(fā)展的一個重要特征是信息組織網(wǎng)絡(luò)化和信息服務(wù)社會化,包括信息服務(wù)在內(nèi)的信息技術(shù)已成為社會進步的關(guān)鍵因素之一。圖書館的管理創(chuàng)新是圖書館的管理者用新思想、新技術(shù)、新方法對圖書館的現(xiàn)有資源的重新整合,以促進圖書館的管理系統(tǒng)綜合效益不斷提高的過程。因而,圖書館管理創(chuàng)新的目的應(yīng)該是在充分認識圖書館系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的內(nèi)在聯(lián)系和網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境系統(tǒng)運行規(guī)則的基礎(chǔ)上,準確把握人對圖書館系統(tǒng)整體進行優(yōu)化控制原理、原則和方法,以及實現(xiàn)其最佳控制實踐的過程,達到圖書館管理科學(xué)化,使圖書館的運行機制和功能與社會發(fā)展保持聯(lián)系,更好的體現(xiàn)現(xiàn)代圖書館為宣教充分服務(wù)的功能。使圖書館和社會達到相互促進的良性循環(huán)關(guān)系。
科學(xué)管理是在制度與職權(quán)的基礎(chǔ)上,利用激勵、監(jiān)督、強制等措施進行管理的工作理念??茖W(xué)管理強調(diào)工作效率而不是管理人員的個人經(jīng)驗,是一種以規(guī)章制度為重點、以科學(xué)原理為核心的管理體系??茖W(xué)管理認為,管理力度越大、管理狀況越嚴格,則工作效率越高。但在當代社會環(huán)境下,科學(xué)管理還有不足之處??茖W(xué)管理缺少對管理對象個性化的需求的重視,實施整齊劃一的管理,會嚴重削弱館員的工作熱情。經(jīng)濟獎勵手法的過度吹捧,也是不利于館員個性化發(fā)展的理念。人性化管理在人的心理與行為規(guī)律的研究基礎(chǔ)上,利用非強制方式,來形成潛在說服力,將圖書館意志潛移默化地轉(zhuǎn)變?yōu)轲^員的自覺行動。將人性化管理與科學(xué)管理思想整合,辯證地看待圖書館人性化管理對傳統(tǒng)管理理念的影響,方能使圖書館真正地實現(xiàn)人性化管理。人性化管理離不開科學(xué)管理?,F(xiàn)代圖書館的人性化管理是包含著科學(xué)管理的管理模式。人性化管理強調(diào)人性,但要在科學(xué)管理環(huán)境下,去尊重人、理解人。科學(xué)管理理論也離不開人性化管理。人性化管理成為現(xiàn)代圖書館管理模式的潮流走向,有其深刻的社會原因??茖W(xué)管理理論需要在時代環(huán)境下,對自身內(nèi)容進行調(diào)整,提升管理理念的可行性,來獲得新的發(fā)展機會??茖W(xué)管理理論要吸收借鑒其他管理模式的特點,結(jié)合人性化管理模式,在當代圖書館管理中創(chuàng)造獨特的價值。
服務(wù)是圖書館生存的基礎(chǔ)。在當今競爭激烈的社會,圖書館的服務(wù)對象、內(nèi)容和方式都發(fā)生了巨大變化,服務(wù)創(chuàng)新勢在必行。首先在技術(shù)服務(wù)上有所創(chuàng)新,在新環(huán)境下,圖書館的服務(wù)不再是書籍簡單的借借還還,館員不僅應(yīng)注重個人掌握現(xiàn)代化技術(shù),而且有責(zé)任教會讀者使用現(xiàn)代技術(shù)。如教讀者查閱下載使用電子文獻信息的方法,有針對性地開展個性化服務(wù)等。其次要樹立為社會服務(wù)的理念。圖書館面向社會,為科研、經(jīng)濟、文化服務(wù)是圖書館發(fā)展的必然趨勢。圖書館面向社會開放不僅是社會發(fā)展的需要,也是廣大民眾對文化教育和知識信息的需要。
在日新月異的社會發(fā)展環(huán)境下,現(xiàn)代圖書館人性化管理需要不斷進行管理創(chuàng)新,來完善自身,緊跟時代發(fā)展,滿足圖書館管理實踐中不斷變化的工作要求。圖書館人性化管理是一項動態(tài)變化的管理模式,結(jié)合圖書館管理內(nèi)容對自身結(jié)構(gòu)、功能、管理手段等進行更新,加強理論、制度和技術(shù)創(chuàng)新,探索管理模式的理想型功能與效果,使人的本質(zhì)力量能在管理活動中得以發(fā)展和實現(xiàn)。圖書館人性化管理和管理創(chuàng)新有內(nèi)在一致性,它們相互推動、相互聯(lián)系,是實現(xiàn)現(xiàn)代圖書館人性化管理的重要內(nèi)容。人性化管理需要不斷的進行管理創(chuàng)新,才能完善自身?,F(xiàn)代圖書館人性化管理是開放的系統(tǒng),創(chuàng)新是圖書館人性化管理中的應(yīng)有之義。創(chuàng)新是社會進步與經(jīng)濟發(fā)展的基本理念,也是圖書館的生存與發(fā)展的關(guān)鍵能力。管理創(chuàng)新在構(gòu)建現(xiàn)代圖書館人性化管理中具有極其關(guān)鍵的意義。社會需求是在不斷變化的,當代讀者對圖書館的需求有很強的多樣化與個性化需求,圖書館管理要不僅要利用靈活的個性化服務(wù)來滿足讀者需求,還要不斷創(chuàng)新來滿足多樣性的需求。科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,是圖書館人性化管理的機會,也是圖書館需要面對的挑戰(zhàn)。科學(xué)技術(shù)是現(xiàn)代社會發(fā)展的核心,也擴大了圖書館創(chuàng)新的領(lǐng)域、縮短了創(chuàng)新周期。但創(chuàng)新的機會如不及時抓住也會倏然而逝,故此圖書館人性化管理需要抓住機遇,利用新型科學(xué)技術(shù)成果來追趕時代發(fā)展步伐。
圖書館是在讀者的需求中產(chǎn)生,也是在讀者的需求中謀求發(fā)展的?,F(xiàn)代圖書館管理理念與管理模式在時代環(huán)境的影響下,有了革命性的變化。人性化的管理是現(xiàn)代圖書館的必然趨勢,也順應(yīng)了新時代的發(fā)展要求。人性化管理還是現(xiàn)代圖書館管理模式的最高境界,圖書館的管理活動都應(yīng)以此為基礎(chǔ),將圖書館管理工作推向更高水平。