范偉冬

（義煤熱電分公司，河南 義馬 472300）

對于新常態(tài)背景下的國有企業(yè)來說，思想政治工作是一項非常重要的工作環(huán)節(jié)，對于國有企業(yè)未來的健康發(fā)展有非常重要的積極意義。針對經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)，提出了國有企業(yè)應當對現(xiàn)有的國有企業(yè)政治思想管理工作進行相應的優(yōu)化調(diào)整，并且在增強政治思想工作的宣傳力度以外，還要加強改善企業(yè)員工的思想政治面貌和動態(tài)，要讓企業(yè)的員工共同朝一個方向去努力、去進步，不斷凝聚企業(yè)的行動力，利用好思想政治工作來有效地解決國有企業(yè)在發(fā)展的過程中遇到的各種問題，幫助國有企業(yè)朝著穩(wěn)定、健康的方向發(fā)展。

一、開展國企思想政治教育的必要性

對于國有企業(yè)思想政治教育而言，緊跟時代發(fā)展需要始終是黨領(lǐng)導全局工作以及國有企業(yè)戰(zhàn)斗力的重要保障。首先，保證國有企業(yè)黨組織的政治和領(lǐng)導核心地位。習近平總書記強調(diào)：“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎性工作來抓，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。”可以說，國企黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心地位在一定程度上取決于國企思想政治教育的成效。其次，推動國有企業(yè)深化改革發(fā)展。當前，國有企業(yè)在面臨經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，出現(xiàn)市場競爭、技術(shù)融合、戰(zhàn)略調(diào)整等一系列亟待解決的新問題，極易引起企業(yè)以及職工內(nèi)部的不穩(wěn)定情緒。針對這些問題只有通過思想政治教育，積極鼓勵和引導企業(yè)領(lǐng)導干部以及廣大職工，從思想上解除困惑和疑慮，從根本上增強企業(yè)凝聚力，調(diào)動職工積極性與創(chuàng)造性。其三，以企業(yè)精神文化支撐企業(yè)核心競爭力。企業(yè)文化是企業(yè)精神的體現(xiàn)，文化強則國企強，新時代開辟國企文化新道路是國有企業(yè)的重大政治任務。提升國有企業(yè)核心競爭力必須著力于企業(yè)文化的培育和企業(yè)精神的塑造，將二者融于思想政治教育工作，植根于企業(yè)文化弘揚社會主旋律，不斷增強企業(yè)職工凝聚力與向心力，推動各方力量集中于國有企業(yè)現(xiàn)代化建設的事業(yè)之中。

二、新時代國企思想政治教育的路徑思考

（一）不斷提升國有企業(yè)員工的思想覺悟

國民經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐就是國有企業(yè)，在傳統(tǒng)意義上，國有企業(yè)就好比是“鐵飯碗”，所以經(jīng)常會有很多的員工由于枯燥、單一的工作使得在日常的工作中缺少了應有的熱情和責任感，從而導致越來越多地員工開始追求個人的利益，忽視了工作的價值性。對于國有企業(yè)的發(fā)展來說，最重要的除了企業(yè)的文化以外就是需要員工們都有積極向上的工作態(tài)度及其凝聚力，通過加強思想政治工作可以有效地提升企業(yè)員工的思想覺悟和思想意識，讓他們發(fā)自內(nèi)心對工作產(chǎn)生正確地認識，并能夠堅持保持著積極地工作態(tài)度。只有員工們的思想覺悟提升了，才能夠成為企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的動力，為國有企業(yè)未來的發(fā)展提供一個良好的前景。

（二）創(chuàng)新思想政治教育形式

要充分利用各種互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺，及時進行員工之間的交流和互動，架設國有企業(yè)領(lǐng)導干部與職工群眾之間的橋梁，全面把握各種思潮的動態(tài)變化趨勢，及時發(fā)現(xiàn)和解決不良思想的侵擾和影響，實現(xiàn)立體式、多組合的思想政治教育和思想傳播，實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的全覆蓋。同時，還要跨界整合知識，全力打造國有企業(yè)思想政治教育的智力支撐平臺，借助于大數(shù)據(jù)平臺和管理工具，開展本土化、接地氣的思想政治工作，實現(xiàn)企業(yè)組織內(nèi)部的知識聯(lián)網(wǎng)、實時共享、整合和創(chuàng)造，較好地化解全面深化改革中國有企業(yè)基層的思想問題。還要將國有企業(yè)的思想政治工作滲透和植入到各種活動之中，可以開展企業(yè)戶外拓展活動、城市徒步活動、體育賽事、革命老區(qū)生活主題體驗、貧困地區(qū)和特困家庭幫扶活動等，并隨時關(guān)注受眾的互動和反應，將思想政治教育工作做精做細。

（三）弘揚企業(yè)文化，夯實群眾基礎

文化是思想政治教育的重要載體，新時代發(fā)展國企思想政治教育，要充分發(fā)揮企業(yè)文化優(yōu)勢，使思想政治教育同廣大職工群眾緊密聯(lián)系在一起，為推動祖國的經(jīng)濟發(fā)展奠定廣泛的群眾基礎。企業(yè)文化與國企思想政治教育的多層次、寬領(lǐng)域融合，對于新時代創(chuàng)新國有企業(yè)思政工作，提升國企核心競爭力具有非常重要的作用。第一，加強企業(yè)思政工作者的文化帶頭作用。發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用，使黨的思想理論同國有企業(yè)文化相結(jié)合。同時，通過建立和完善國企思政隊伍工作考評制度和獎勵機制，不斷提升思政工作者的自身文化素質(zhì)。第二，豐富思政工作文化活動形式。從增強國有企業(yè)思想政治教育的趣味性和時代性出發(fā)，在繼承傳統(tǒng)文化經(jīng)驗的基礎上，利用新型文化載體，聯(lián)系企業(yè)職工生活實際打造思想政治工作平臺，提升思想政治教育的職工參與度。第三，完善利益訴求渠道。通過黨組織、團組織、職代會以及工會等員工利益訴求渠道,充分掌握職工訴求。第四，形成宣傳聯(lián)動效應。發(fā)展充滿生機活力的思想政治教育要從加強宣傳開始，做好形勢宣講、政策宣傳，樹立企業(yè)領(lǐng)導干部以及職工群眾的市場經(jīng)濟的損益意識、責任意識、職業(yè)道德意識，對國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定性做出貢獻。

結(jié)語

總而言之，新時代要有新作為。在新的歷史條件下，要充分重視國有企業(yè)思想政治教育，必須將國企的思政工作同企業(yè)經(jīng)營的實際發(fā)展情況和廣大職工實際需求緊密相連，緊扣時代發(fā)展脈搏，深入探索更全面、更細致、更規(guī)范的教育方法，進一步調(diào)動企業(yè)職工積極性和創(chuàng)造性，增強國企競爭軟實力，打造高素質(zhì)的人才隊伍，為我國經(jīng)濟健康發(fā)展和企業(yè)平穩(wěn)運行保駕護航。國企思想政治教育的新模式探索要求我們堅定信念，從頂層設計出發(fā)，成就功在當代、立在千秋的偉大工程。