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        供電企業(yè)紀檢監(jiān)察工作人員素質(zhì)的提升策略

        2019-01-12 21:16:28應(yīng)麗民
        魅力中國 2019年40期
        關(guān)鍵詞:業(yè)務(wù)水平黨風(fēng)廉政紀檢監(jiān)察

        應(yīng)麗民

        (國網(wǎng)江西省電力有限公司貴溪市供電分公司,江西 貴溪 335400)

        前言

        電力系統(tǒng)是我國的基礎(chǔ)能源單位,在國民建設(shè)中要發(fā)揮重要作用,在反腐倡廉當中要加大電力系統(tǒng)的廉政建設(shè),保障國家電網(wǎng)的正常運轉(zhuǎn),所以要提高供電企業(yè)紀檢監(jiān)察工作人員的素質(zhì)。

        一、供電企業(yè)紀檢干部隊伍的原則

        (一)樹立宗旨意識推進廉政建設(shè)供電企業(yè)的紀檢干部要有大局觀,在反腐倡廉工作中要以身作則,做到拒腐蝕永不沾,習(xí)近平總書記指出,政治方向問題是黨生存發(fā)展第一位的問題,事關(guān)黨的前途命運和事業(yè)興衰成敗。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,是我們黨理論創(chuàng)新的最新成果,是具有原創(chuàng)性、時代性的21世紀馬克思主義、當代中國馬克思主義。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,必須高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,始終沿著正確政治方向前進。具體說就是要有一種宗旨意識,確保供電企業(yè)的思想作風(fēng)不出問題,在具體的工作中要處理好群眾來信來訪工作,在新形勢下利用計算機互聯(lián)網(wǎng)的信息優(yōu)勢,加大宣傳教育力度,維護供電企業(yè)干部職工的思想純潔性,為全面推進小康建設(shè)多做貢獻。

        (二)改變紀檢干部工作形式提高素質(zhì)水平

        供電企業(yè)的紀檢干部要在具體工作中,開展批評與自我批評提高理論知識水平,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,為供電企業(yè)的廉政建設(shè)多做貢獻。

        供電企業(yè)的紀檢干部要堅持打鐵必須自身硬的原則,在實際工作中樹立起自己良好的工作形象,在平時不吃、拿、卡、要不做損害紀檢干部形象的事,在廉政建設(shè)中要起到模范帶頭作用,對于企業(yè)的不正之風(fēng)要堅決抵制,對于貪污腐敗的違紀現(xiàn)象嚴肅查處,維護黨的形象。

        (三)改善工作方式開拓思路

        供電企業(yè)的紀檢干部要時刻保持高度的警惕性,要解放思想抵制不正之風(fēng),在黨風(fēng)廉政建設(shè)中要以身作則,在群眾中起到表率作用,要提高政治能力,領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程,注意加強政治歷練,積累政治經(jīng)驗,不斷增強把握方向、把握大勢、把握全局的能力,增強辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險的能力,善于從政治上分析和解決問題,使自己的政治能力與擔(dān)負的政治責(zé)任相匹配。

        二、供電企業(yè)紀檢干部的現(xiàn)狀

        (一)紀檢監(jiān)察機構(gòu)不能滿足工作要求

        供電企業(yè)的紀檢機構(gòu)從總部到基層都有紀檢崗位,配備了專業(yè)的紀檢干部負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 ,紀檢干部要負責(zé)信訪舉報工作,但是在部分縣級單位,沒有配備專門的紀檢機構(gòu),紀檢工作由辦公室或者黨建部門代管,黨風(fēng)廉政建設(shè)力度較薄弱,“麻雀雖小五臟俱全”,在供電企業(yè)的基層單位中,因管理體制需完善,貪污腐敗行為仍一定程度存在,故紀檢監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)按實際情況予以配置。

        (二)紀檢人員配備不滿足工作需要

        供電企業(yè)紀檢監(jiān)察人員存在配置不足等情況,尤其在一些基層單位專職負責(zé)的人員較少,大多數(shù)都是一些兼職的紀檢干部,雖然有一定的專業(yè)素質(zhì),但是缺乏應(yīng)有的黨政、紀檢業(yè)務(wù)知識,很多都是從業(yè)務(wù)崗位上轉(zhuǎn)崗到紀檢部門,對于紀檢工作比較陌生,工作能力有待提升。

        (三)紀檢工作人員水平較差

        由于供電企業(yè)的紀檢人員業(yè)務(wù)和工作水平差距比較大,普遍存在從事紀檢工作的人員年齡偏大問題,造成這個現(xiàn)象是由于紀檢工作作為供電企業(yè)的輔助崗位,年富力強的干部一般充實在生產(chǎn)一線崗位上,一些干部或快接近退休年齡,才被委派到紀檢工作的崗位上,紀檢人員的業(yè)務(wù)水平和年齡參差不齊,紀律審查經(jīng)驗不足等因素,造成一些案件積壓,形成供電企業(yè)的紀檢工作較落后的情況。

        三、提升供電企業(yè)紀檢干部素質(zhì)的途徑

        (一)健全紀檢監(jiān)察組織結(jié)構(gòu)

        1.要加強紀檢監(jiān)察機構(gòu)的組織建設(shè),健全組織制度,保障供電企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作正常順利地開展,在加強紀檢工作的組織建設(shè)中,要增加透明性,在群眾的監(jiān)督下開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

        2.在企業(yè)的紀檢監(jiān)察組織建設(shè)中,要和政府紀檢監(jiān)察組織保持緊密聯(lián)系,避免出現(xiàn)“自己的刀削不了自己的把”現(xiàn)象。

        (二)加強紀檢干部的隊伍建設(shè)

        紀檢干部在供電企業(yè)里,要嚴肅整頓企業(yè)作風(fēng),對于貪污腐敗現(xiàn)象要不徇私情,要勇于和不正之風(fēng)作斗爭。但在一些基層單位,由于紀檢干部是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)直接提拔上來的干部,在一個單位共事多年,低頭不見抬頭見,形成了比較深厚的友誼,紀檢工作容易出現(xiàn)袒護情況,這種趨勢會影響到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展。供電企業(yè)的紀檢部門,要加強紀檢部門領(lǐng)導(dǎo)干部的選人用人工作,要提拔那些具有高度政治思想覺悟的干部來從事?lián)敿o檢工作,因為在廉政建設(shè)時期紀檢工作十分重要,紀檢干部不是一些人退休前的過度工作,在狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的形式下,紀檢工作要作為企業(yè)的一件大事來抓,要抓出成效、抓出效果,所以紀檢干部要加強自身的政治思想學(xué)習(xí),不斷地提高自身業(yè)務(wù)水平,要有處理紀檢工作的業(yè)務(wù)能力。在紀檢干部的選拔和委任工作中,要選拔那種鐵面無私、政治性原則性比較強的人來擔(dān)任紀檢工作,不能任用那種有污點的干部,紀檢干部要通過一個月的群眾公示,在一個月公示期中沒有群眾來信上訪的干部才能從事紀檢工作,紀檢干部要實行回避政策,如果和單位的主要領(lǐng)導(dǎo)干部,有親屬關(guān)系或者有同學(xué)戰(zhàn)友關(guān)系,都不可以在單位中擔(dān)任紀檢工作。

        (三)重視紀檢干部隊伍培養(yǎng)

        為了提高供電企業(yè)紀檢干部的專業(yè)素質(zhì),必須對紀檢干部進行紀檢業(yè)務(wù)和政治思想理論培養(yǎng),要為紀檢干部提供多方面的學(xué)習(xí)機會,讓紀檢干部到基層得到鍛煉,為了提高紀檢干部的工作能力和水平,要給他們加擔(dān)子、下任務(wù),不能讓紀檢干部養(yǎng)成“官本位”的官僚作風(fēng),要對紀檢干部進行業(yè)務(wù)考核,在紀檢干部隊伍建設(shè)中,要做到能者上、平者讓、庸者下,打破那種基層干部只能上不能下的一貫作風(fēng),建立末位淘汰制度,讓紀檢干部有一種危機感,讓他們有一種嚴肅認真的工作態(tài)度,為了供電企業(yè)的發(fā)展讓他們有一種無須揚鞭自奮踢的感覺,自覺地去提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力與素質(zhì)。

        結(jié)語

        供電企業(yè)是我國的基礎(chǔ)能源單位,電力生產(chǎn)、電力輸送的正常運行關(guān)系到每個用戶的利益,在反腐倡廉工作中要全面提高紀檢監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)水平,保證供電企業(yè)的健康發(fā)展。

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