史勝娟
(河北省保定市滿城區(qū)李家佐村學(xué)校,河北 保定 072150)
五年級梯形的面積的教學(xué)過程中,教師在新課開始,讓學(xué)生猜一猜怎樣推導(dǎo)梯形的面積公式,學(xué)生有的說:“轉(zhuǎn)化成三角形?!庇械恼f:“轉(zhuǎn)化成長方形?!薄捌叫兴倪呅巍薄饔幸娊猓@時,老師又追問:“你們是怎樣想到的?”學(xué)生回答:“我們想到三角形、平行四邊形的面積公式在推導(dǎo)的過程中,就是先把他們轉(zhuǎn)化成已學(xué)過的圖形,所以我們想到梯形的面積計算公式的推導(dǎo)也許也是運用這種方法的?!睂τ趯W(xué)生的回答,教師當(dāng)即給予肯定:“真棒,你們會運用已有的經(jīng)驗,進行大膽的假設(shè),這是學(xué)會數(shù)學(xué)不可缺少的方法!”教師的評價對學(xué)生來說,無疑是一種鼓勵和導(dǎo)向,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、培養(yǎng)學(xué)生掌握和運用知識的態(tài)度和能力,使每個學(xué)生都能得到充分的發(fā)展。為使評價落到實處,教師應(yīng)做到以下幾點:
對學(xué)生有長進,學(xué)有創(chuàng)見的學(xué)生要明察秋毫,及時表揚鼓勵,讓成功與快樂大家共享,教師要求小組成員不要過多地渲染評價結(jié)果的陰暗面,也不要以一次評價來定奪學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,以免學(xué)生偶然失誤而引起的評價失真,挫傷學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。
教學(xué)生學(xué)會正確對待他人評價的同時,也學(xué)會自己評價自己,學(xué)會反思得失,認識自己的發(fā)展區(qū)和不足之處。同時建立多元化的評價標準。如知識掌握要求,思維品質(zhì)要求,實踐能力要求,問題解決方法的創(chuàng)新要求,學(xué)習(xí)情感要求等。
以往的課堂教學(xué)評價重結(jié)果、輕過程,重共性、輕個性。這種傳統(tǒng)的機械劃一的評價方法,是急功近利的表現(xiàn),不利于調(diào)動每個學(xué)生的潛能。要改變這樣的評價方法,就要實現(xiàn)評價方法多元。我們的具體做法是:
要“關(guān)注學(xué)生參與程度,合作交流的意識與情感、態(tài)度的發(fā)展。同時,也要重視考察學(xué)生的數(shù)學(xué)思維過程?!蔽覀儾捎谩岸卧u價”或者叫“延時”評價的方法,就是說,不要輕易、草率地評價學(xué)生的作業(yè)和發(fā)言,而是適當(dāng)延長時間,待信息二次反饋甚至多次反饋后再評價,這樣有利于學(xué)生產(chǎn)生思維的觸角。
例如,學(xué)習(xí)三角形面積計算公式,我們不能看到學(xué)生知道了結(jié)果就急于作肯定的評價,而要看學(xué)生是否親身經(jīng)歷了探索公式的形成過程:是操作了學(xué)具,還是畫了圖形;是通過獨立思考的,還是參與了合作交流得出的等等,再做出恰如其分的評價。這樣有利于引導(dǎo)學(xué)生重視學(xué)習(xí)過程,積極地投身于探索之中。
由于文化環(huán)境、家庭背景、自身思維方式的不同,學(xué)生的基礎(chǔ)、性格、智力等存在著差異。同樣的評價,對于這個學(xué)生是合適的,而對于另一個學(xué)生可能是不合適的。所以,我們既要關(guān)注學(xué)生的共性,更要關(guān)注學(xué)生的個性,實行統(tǒng)一評價與分層評價相結(jié)合,以分層評價為主的方法。
評價是對學(xué)生的一種肯定,一種鼓勵。因此,教師要對每一個學(xué)生的實際水平與課堂上在小組中的表現(xiàn)作深入的了解和仔細觀察,對合作較好的小組,組織能力較強的組長,積極參與學(xué)習(xí)的成員都要及時評價、表揚和激勵,讓他們充分體驗合作的樂趣,充分享受成功帶來的喜悅,如可根據(jù)小組的表現(xiàn)評出“集體智慧獎”、“組合默契獎”、“共同進步獎”等,也可根據(jù)學(xué)生在小組里的表現(xiàn)逐出“最佳表現(xiàn)獎”、“合作標兵獎”……這樣增強了學(xué)生的自信心,也為“合作交流學(xué)習(xí)”步入成功注入了新的催化劑。
學(xué)生的合作與成人的合作有所不同,成人已經(jīng)完成了上學(xué)打基礎(chǔ)的任務(wù),他們合作的最主要目的是用已有的知識解決工作中的各種問題,而較少關(guān)心每個人發(fā)展得怎么樣;而學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)人類已有的知識經(jīng)驗,學(xué)生合作交流的主要目的之一是在解決問題的過程中促進每個人的發(fā)展,培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實踐能力、解決問題的能力,發(fā)展情感態(tài)度和價值觀;然后才能談到合作交流意識和能力的培養(yǎng)。學(xué)生只有具備這樣的個性,才能夠打下走向社會從事獨立工作或與別人合作的基礎(chǔ)。這些個性有很多獨立的成分,因此,要處理好獨立學(xué)習(xí)與合作學(xué)習(xí)的關(guān)系。在合作交流學(xué)習(xí)之前要讓學(xué)生先獨立思考問題,每個學(xué)生有了初步想法后再進行探究、交流,共同解決問題;這樣做給不愛動腦思考或?qū)W習(xí)有一定困難的學(xué)生提供了進步的機會,對提高這部分學(xué)生的學(xué)習(xí)能力是有幫助的。
任何教學(xué)組織形式都是為教學(xué)目標服務(wù)的,學(xué)生的全面發(fā)展也要通過多種教學(xué)組織形式來實現(xiàn)。教師的一切教學(xué)行為的出發(fā)點和歸宿都是為了學(xué)生個性的全面發(fā)展。合作交流學(xué)習(xí)除了讓學(xué)生掌握知識技能、培養(yǎng)合作的意識和能力外,還要培養(yǎng)學(xué)生探究的能力、健康的心理、良好的情感態(tài)度和價值觀。不能讓好學(xué)生一個人代替小組匯報交流,或者讓組長做小老師,而要培養(yǎng)小組成員建立一種平等、民主、互助的關(guān)系,使之對小組的學(xué)習(xí)任務(wù)建立一種責(zé)任感,以保證合作交流學(xué)習(xí)不放任自流或流于形式。
總之,“學(xué)習(xí)中的合作與交流”作為一種教學(xué)方法,教學(xué)模式,絕不是一種簡單的形式,不應(yīng)該成為一種外部強加的過程,而應(yīng)該是一個內(nèi)部需要的自然過程,這是二十一世紀對人才的要求,也是新課程所積極倡導(dǎo)和當(dāng)前課堂教學(xué)所必需的。正如美國數(shù)學(xué)教育家舍弗爾德所提倡的:教學(xué)應(yīng)主要由“全班性的討論”和“分組討論”這兩個環(huán)節(jié)組成。因此,只有充分地鼓勵學(xué)生之間,師生之間的合作與交流,每個學(xué)生解決問題的積極性和創(chuàng)造性才能得到最充分的發(fā)揮,這樣“合作與交流學(xué)習(xí)”才能體現(xiàn)出實效性。