介清峰

（國(guó)網(wǎng)河南省電力公司新安縣供電公司，河南 新安 471800）

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升，電力行業(yè)獲得極大的發(fā)展，同時(shí)也面臨全新的挑戰(zhàn)。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，供電企業(yè)要占據(jù)優(yōu)勢(shì)的發(fā)展地位，必須遵循從嚴(yán)治黨這一主線，切實(shí)提升黨建工作的效率和質(zhì)量，并且結(jié)合時(shí)代特征及自身發(fā)展情況，創(chuàng)建特色化的黨建模式，以此推動(dòng)社會(huì)精神文明建設(shè)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。為進(jìn)一步提高企業(yè)黨建工作水平，對(duì)這一課題的研究是非常必要的。

一、地位

當(dāng)前供電企業(yè)在市場(chǎng)運(yùn)作中，能夠通過(guò)供配電工作為用戶提供所需的電力資源，所以為了進(jìn)一步增強(qiáng)供電工作的安全性、可靠性，需要供電企業(yè)對(duì)于精神文明建設(shè)時(shí)開展的黨建工作進(jìn)行深入的探索與學(xué)習(xí)，確定供電企業(yè)適用的黨建模式，有效提升員工的工作戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力以及凝聚性，堅(jiān)決貫徹黨建的工作路線，引導(dǎo)企業(yè)員工逐漸轉(zhuǎn)變錯(cuò)誤、陳舊的價(jià)值觀與理念，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)工作效率與質(zhì)量的提升，企業(yè)精神文明建設(shè)工作可以有條不紊的進(jìn)行。在企業(yè)精神文明建設(shè)中，黨建工作地位主要包括兩個(gè)方面：其一為核心地位，即黨建工作的有效開展可以對(duì)各項(xiàng)處于中心的工作任務(wù)進(jìn)行明確，除了要進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)外，還需要在此項(xiàng)活動(dòng)之內(nèi)融合黨建的相關(guān)內(nèi)容，以便進(jìn)行先進(jìn)精神文明理念、思想的滲透教育，逐漸改變員工固有的以利益為核心的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念，提升員工的工作熱情，改變員工的工作狀態(tài)，在增加企業(yè)收益的同時(shí)可以在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造一個(gè)積極向上的工作環(huán)境，確保企業(yè)可以朝著又好又快的方向穩(wěn)步發(fā)展。其二為靈魂地位，企業(yè)的精神文明建設(shè)工作包含的內(nèi)容較多，其中一個(gè)關(guān)鍵性的工作內(nèi)容為黨建工作，屬于精神文明建設(shè)的靈魂，可以在具體建設(shè)過(guò)程中遇到問(wèn)題時(shí)，采取黨建手段進(jìn)行有效處理，以便讓企業(yè)適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境，凈化黨政干部隊(duì)伍以及全體員工的思想意識(shí)，使其可以在實(shí)際工作中將黨建開展時(shí)所學(xué)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)章制度、先進(jìn)思想以及道德規(guī)范等內(nèi)容牢記心中，以此構(gòu)建一支高水平、高能力以及高道德素養(yǎng)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，顯著提升企業(yè)發(fā)展期間的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益，繼而提高社會(huì)總體的精神文明建設(shè)的質(zhì)量和效果。因此這兩方面的黨建地位需要供電企業(yè)充分把握與應(yīng)用，以此為后續(xù)黨建工作作用的良好發(fā)揮提供有效指導(dǎo)。

二、供電企業(yè)黨建工作在精神文明建設(shè)中的作用

（一）監(jiān)督作用

在精神文明建設(shè)過(guò)程中，黨建工作承擔(dān)著重要的監(jiān)督作用。供電企業(yè)的精神文明建設(shè)工作必須嚴(yán)格遵循黨的各個(gè)方針路線，同時(shí)對(duì)各項(xiàng)政策給予充分落實(shí)，而黨建工作的主要內(nèi)容就是引導(dǎo)員工明確國(guó)家的大政方針，同時(shí)對(duì)法律法規(guī)和政策措施給予有效傳播，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展與國(guó)家整體建設(shè)相契合，因此黨建工作的開展能夠?qū)裎拿鹘ㄔO(shè)情況給予有效監(jiān)督。另外，黨建工作涉及到企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的各個(gè)層面，因此能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)精神文明建設(shè)工作存在的不足，并且給予針對(duì)性解決。以某企業(yè)為例，該企業(yè)充分發(fā)揮“兩學(xué)一做”的教育作用，著重結(jié)合時(shí)代發(fā)展需求和自身發(fā)展情況，制定出切實(shí)可行的學(xué)習(xí)目標(biāo)及學(xué)習(xí)計(jì)劃，并且對(duì)各部門的學(xué)習(xí)教育責(zé)任及任務(wù)給予明確。與此同時(shí)，該企業(yè)組織黨員干部成立監(jiān)督小組，著重對(duì)企業(yè)員工的學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果等給予監(jiān)督和評(píng)價(jià)，從而促進(jìn)企業(yè)工作人員的綜合素養(yǎng)得到提升，促進(jìn)供電企業(yè)獲得健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

（二）凝聚作用

員工是企業(yè)最基本的組成部分，因此，員工的職業(yè)素養(yǎng)也直接決定著企業(yè)能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)及持續(xù)發(fā)展。對(duì)此，供電企業(yè)必須將精神文明建設(shè)的工作重心放在如何提升企業(yè)內(nèi)部所有員工的思想覺(jué)悟水平及政治認(rèn)識(shí)上。黨建工作的開展能有效提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力，弘揚(yáng)和傳播愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法等優(yōu)良品質(zhì)和精神。在實(shí)際的黨建工作開展過(guò)程中，其凝聚作用主要體現(xiàn)在以下兩方面：一是有助于整體員工思想覺(jué)悟水平的提升。在黨建工作的支持指導(dǎo)下，供電企業(yè)能健全完善精神文明的標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)所有員工依照這一標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，更好地完成自身崗位職責(zé)，增強(qiáng)與其他人的團(tuán)結(jié)協(xié)作。同時(shí)，員工整體思想覺(jué)悟水平的提升也能更好地保證供電企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性，進(jìn)而確保供電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二是通過(guò)職工中的優(yōu)秀黨員為企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力。相比較于企業(yè)管理辦法的制定來(lái)說(shuō)，員工之間的影響要更為直接和有效，而黨建工作的開展將能在供電企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中更好地發(fā)揮出優(yōu)秀黨員的帶頭作用，他們自身所具備的優(yōu)良品質(zhì)將直接對(duì)其他員工產(chǎn)生正面影響，可以帶動(dòng)更多的員工努力工作，最終達(dá)到帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展的目的。

（三）服務(wù)與協(xié)調(diào)作用

服務(wù)作用，企業(yè)借助于基層黨組織進(jìn)行黨建工作過(guò)程中，除了要對(duì)黨員干部進(jìn)行基本的黨建工作內(nèi)容、相關(guān)理論的宣講教育外，還需要對(duì)全體員工工作期間遇到的問(wèn)題、困難等情況進(jìn)行及時(shí)的了解與把握，及時(shí)采取措施對(duì)于這些問(wèn)題進(jìn)行解決與處理，以此在服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)的前提下，使得員工感受到企業(yè)黨組織對(duì)于自身的關(guān)心，從而提升企業(yè)向心力，可以在后續(xù)的各項(xiàng)工作開展中有著較強(qiáng)的積極性，可以有效做好各類工作。其次為協(xié)調(diào)作用，供電企業(yè)員工在工作期間不可避免的會(huì)出現(xiàn)一些權(quán)益受損問(wèn)題以及工作難題，在此期間黨組織以及企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)管理部門不可推卸責(zé)任，需要在發(fā)生問(wèn)題之后第一時(shí)間與員工進(jìn)行積極地溝通與聯(lián)系，了解員工的訴求，在之后的工作中始終堅(jiān)實(shí)科學(xué)發(fā)展觀以及相關(guān)的政策法規(guī)，來(lái)對(duì)發(fā)生的種種糾紛問(wèn)題進(jìn)行妥善解決，尤其需要對(duì)員工的合法權(quán)益進(jìn)行有效維護(hù)，而對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展時(shí)的利益有損的員工則要依照法規(guī)制度進(jìn)行嚴(yán)厲的打擊，以此降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，保障員工的合法權(quán)益，引導(dǎo)企業(yè)可以在符合法律法規(guī)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)制度要求下穩(wěn)定發(fā)展。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，黨建工作在供電企業(yè)精神文明建設(shè)中的作用主要包含監(jiān)督、凝聚、協(xié)調(diào)和服務(wù)等幾個(gè)方面。為確保這一工作的開展能夠達(dá)到預(yù)期效果，供電企業(yè)管理層必須給予高度重視，采取有效措施，確保黨建工作在推動(dòng)供電企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮出最大的作用，實(shí)現(xiàn)供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和精神文明建設(shè)的雙豐收。