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        “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代基層黨建工作創(chuàng)新路徑分析

        2019-01-12 20:41:41容柏光
        魅力中國 2019年17期
        關(guān)鍵詞:黨組織基層培訓(xùn)

        容柏光

        (湖南省公共資源交易中心,湖南 長沙 410014)

        前言:隨著網(wǎng)絡(luò)信息化的快速進(jìn)步,長久以來,基層黨建工作是社會(huì)一直關(guān)注的熱點(diǎn)話題,黨建工作的好壞影響著企業(yè)的運(yùn)作與發(fā)展。所以,在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的社會(huì),需要不斷對基層黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新,不斷摸索黨建工作的發(fā)展路徑,以達(dá)到企業(yè)的快速發(fā)展。

        一、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代基層黨建工作的特點(diǎn)

        (一)基層黨組織從“封閉”走向“開放”

        過去的基層黨組織在不同的領(lǐng)域缺乏各部分有效互動(dòng)的模式,缺乏組織之間的協(xié)調(diào)運(yùn)作,嚴(yán)重影響黨建工作有效的運(yùn)轉(zhuǎn)和工作。并且,基層黨建工作逐漸遠(yuǎn)離黨中央,主要表現(xiàn)是“上有政策、下有對策”,“你吹你的號(hào),我唱我的調(diào)”,這種情況較為普遍,因此,在互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展的社會(huì),對于基層黨建工作是一個(gè)挑戰(zhàn),基層黨組織需要不斷拋下以往的陳舊思想,積極創(chuàng)新黨建工作的管理模式,做到對黨建工作嚴(yán)格地監(jiān)督和管理,從而使基層黨組織不斷從“封閉”走向“開放”?;鶎狱h組織的思想轉(zhuǎn)化不僅為黨建工作開辟了新空間,也使黨建工作獲得新規(guī)模,具有新活力。黨建工作主要以“四個(gè)意識(shí)”為主要基準(zhǔn),積極服從黨中央的安排,做到一切以為人民服務(wù)為準(zhǔn),并且結(jié)合自身綜合情況,將“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的規(guī)定理念正確地落實(shí)到基層黨建工作中去。

        (二)基層黨組織“行政命令型”向“平等服務(wù)型”轉(zhuǎn)化

        過去基層黨組織在黨建工作中,基層黨員干部一般存在著行政命令式和權(quán)威式,不以企業(yè)利益為主導(dǎo),更多注重的是個(gè)人的利益,并且在西方思想主義和黨建機(jī)制發(fā)展還不夠完善的情況下,基層黨員干部往往會(huì)出現(xiàn)享樂主義、意識(shí)淺薄、拜金主義的思想,導(dǎo)致了黨建工作不能順利的向正確的方向開展下去。經(jīng)過黨十八大,黨中央非常注重在互聯(lián)網(wǎng)信息快速發(fā)展下,對基層黨建工作的建設(shè),以基層黨組織“行政命令型”向“平等服務(wù)型”的方式轉(zhuǎn)化,貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”的發(fā)展方針以及中華民族偉大復(fù)興中國夢的社會(huì)要求,做到真正從過去傳統(tǒng)的思維模式向靈活積極的方式轉(zhuǎn)變。

        二、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代基層黨建工作創(chuàng)新路徑

        隨著網(wǎng)絡(luò)信息化的快速發(fā)展,在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代下,做好基層黨建工作是國家對企業(yè)發(fā)展的主要目標(biāo)。所以,黨建工作隨著社會(huì)的快速發(fā)展需要不斷對基層黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新,要發(fā)展正確的黨建工作創(chuàng)新路徑,進(jìn)而達(dá)到企業(yè)快速發(fā)展的需求。

        (一)增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)教育建設(shè),實(shí)現(xiàn)基層黨建工作創(chuàng)新

        隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,社會(huì)中各個(gè)領(lǐng)域?qū)鶎狱h建工作的負(fù)面評(píng)論越來越多,進(jìn)而導(dǎo)致基層黨組織產(chǎn)生思想的負(fù)面影響。所以,需要對黨建工作人員進(jìn)行具體化的培養(yǎng)和教導(dǎo),使黨建工作人員向著正確的工作方向發(fā)展,進(jìn)而使企業(yè)獲得快速的發(fā)展。黨建工作人員可以充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)學(xué)習(xí)關(guān)于黨建工作如何進(jìn)行更有效的發(fā)展,如何做到企業(yè)利益的最大化,通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)可以使基層黨組織發(fā)現(xiàn)黨建工作中出現(xiàn)的問題,或者基層黨干部存在的錯(cuò)誤思想隱患,進(jìn)而及時(shí)改正,促使企業(yè)快速獲得發(fā)展。增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)教育建設(shè),需要以正確的建設(shè)方向設(shè)計(jì),現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上多數(shù)具有欺騙化的信息,不是所有的教育信息都是值得學(xué)習(xí)的,在黨建工作的開展時(shí),需要注意網(wǎng)絡(luò)信息正確性的攝取,防止黨建思想被錯(cuò)誤的教育方式影響。所以,對基層黨組織進(jìn)行針對性地教育極其重要,增強(qiáng)正確的網(wǎng)絡(luò)教育建設(shè),可以有效地實(shí)現(xiàn)基層黨建工作創(chuàng)新。

        (二)提升網(wǎng)絡(luò)信息資源的整合

        在當(dāng)代互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展?fàn)顟B(tài)下,基層黨建工作在開展之前,需要不斷地從網(wǎng)絡(luò)各大平臺(tái)進(jìn)行信息資源的搜集,并且要注意搜索的網(wǎng)絡(luò)信息資源是否正確,要做到以創(chuàng)新的信息資源為主,拋去陳舊的信息資源,但搜集到的信息不能直接運(yùn)用到黨建工作中,需要進(jìn)一步地將網(wǎng)絡(luò)信息資源進(jìn)行整合,從而使信息資源和黨建工作具有正確地匹配性,從而獲得基層黨建工作的創(chuàng)新。在網(wǎng)絡(luò)信息資源的搜集時(shí),一般會(huì)遇到資源搜索不到的情況,這就需要請教專業(yè)的相關(guān)人士,進(jìn)一步進(jìn)行有效溝通,學(xué)習(xí)專業(yè)人士對待黨建工作的思想態(tài)度與發(fā)展規(guī)范,逐漸提升自身的工作價(jià)值,進(jìn)而達(dá)到企業(yè)的快速發(fā)展。

        (三)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息的應(yīng)用,積極黨務(wù)培訓(xùn)

        在黨建工作開展之時(shí),會(huì)遇到各種問題,之所以黨建工作的發(fā)展效率緩慢,是因?yàn)辄h建工作內(nèi)部基層黨組織沒有獲得正確的培訓(xùn)工作,沒有通過有效途徑使基層黨干部進(jìn)行系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)。要想使黨建工作順利開展,需要通過大量的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn),或者通過企業(yè)組織的正確培訓(xùn)課堂來攝取黨建工作的學(xué)習(xí),使黨建工作人員能夠快速提高自身的工作能力與管理水平,有效地完成黨建工作。進(jìn)而使企業(yè)飛速發(fā)展。企業(yè)內(nèi)部對黨建工作的培訓(xùn)需要注意設(shè)計(jì)的培訓(xùn)內(nèi)容是否正確,是否符合黨建工作的發(fā)展方向,要做到與黨建工作的管理方向互相匹配,黨建工作的培訓(xùn)過程中,基層黨員干部要積極配合企業(yè)的培訓(xùn)工作,做到與企業(yè)的發(fā)展宗旨相契合,不能一味的認(rèn)為自身的黨建思想正確,進(jìn)而不配合企業(yè)的培訓(xùn)工作。所以,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息的應(yīng)用并且積極黨務(wù)培訓(xùn),可以使黨建工作人員更能快速的提升自身綜合能力和工作管理能力,進(jìn)而使企業(yè)飛速發(fā)展。

        結(jié)論:隨著現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,國家對基層黨建工作十分重視,為了使企業(yè)的發(fā)展突飛猛進(jìn),為了使企業(yè)的發(fā)展情況達(dá)到社會(huì)的經(jīng)濟(jì)要求,需要不斷地使基層黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新,使黨建工作順利進(jìn)行,做到黨建工作與企業(yè)的發(fā)展方向相匹配。

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