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        近年來動畫校企合作人才培養(yǎng)模式研究成果分析及建議

        2019-01-12 00:22:58廣西藝術(shù)學(xué)院設(shè)計學(xué)院
        藝術(shù)家 2019年4期
        關(guān)鍵詞:訂單式專業(yè)人才動畫

        □蘇 菲 廣西藝術(shù)學(xué)院設(shè)計學(xué)院

        本課題的研究資料主要來源于中國學(xué)術(shù)期刊文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫中國知網(wǎng)以及相關(guān)著作。截至2018年9月5日本文寫作前,在知網(wǎng)以“動畫、校企合作”為關(guān)鍵詞進(jìn)行搜索,從2008年到2018年期間總搜到287篇文獻(xiàn)資料,從數(shù)字上看,2008年搜索結(jié)果為7篇,2009年為16篇,2010年和2011年分別為19篇及22篇,而在2012年、2013年、2014年、2016年、2017年相關(guān)文獻(xiàn)成果均在30篇以上,由此可以分析,關(guān)于動畫專業(yè)校企合作方面的研究從2009年起逐漸進(jìn)入活躍階段。但總體而言,以“動畫校企合作”為研究主體的文獻(xiàn)總量仍然相對較少。從內(nèi)容上看,研究的側(cè)重點(diǎn)主要集中在人才培養(yǎng)模式、教學(xué)課程設(shè)置辦學(xué)模式以及專業(yè)教師的實(shí)踐技能提升等方面,其中探討人才培養(yǎng)模式方面的文獻(xiàn)相較于其他而言比重更大。本文將以“動畫專業(yè)校企合作人才培養(yǎng)模式”為切入點(diǎn),對近十年來的相關(guān)研究成果進(jìn)行分析,探討其中存在的局限性并提出實(shí)質(zhì)性建議。

        一、動畫專業(yè)校企合作人才培養(yǎng)模式研究成果分析

        動畫是與社會文化以及產(chǎn)業(yè)鏈條結(jié)合緊密的前沿專業(yè),對就業(yè)人才的專業(yè)能力素養(yǎng)要求也相對較高,傳統(tǒng)的高校教育能夠培養(yǎng)學(xué)生扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和藝術(shù)素養(yǎng),但是卻無法讓他們積累來自動畫商業(yè)項目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗,這在一定程度上導(dǎo)致學(xué)生在畢業(yè)走上工作崗位時增加了與企業(yè)磨合的成本。許多研究者正是站在這一觀點(diǎn)上肯定了動畫專業(yè)校企合作的必要性和重要性。有文章提出,動畫校企合作改變了單一化的教學(xué)體系,讓專業(yè)學(xué)生在合作項目中意識到自己在某個學(xué)習(xí)階段的不足之處,深入了解企業(yè)的需求,掌握實(shí)踐技能,有助于培養(yǎng)社會所需要的多元化復(fù)合型人才。對此,不少研究者對全國不同地區(qū)不同院校的動畫校企合作項目進(jìn)行分析,歸納出在校企合作中“工作室制人才培養(yǎng)”以及“訂單式人才模式”的具體實(shí)施以及效果等。工作室制人才培養(yǎng)模式來自德國包豪斯,主張以學(xué)生為主體,校方和雇傭方共同指導(dǎo),以真實(shí)項目為主,服務(wù)雇傭方和社會大眾。工作室制人才培養(yǎng)模式有許多優(yōu)勢,但在當(dāng)前動畫專業(yè)校企合作進(jìn)程中仍然存在較多問題,如學(xué)校制度與企業(yè)運(yùn)營模式的矛盾,校方師資、硬件等條件無法滿足企業(yè)項目運(yùn)作要求,在學(xué)生課程設(shè)置上存在分歧,等等。

        相較于工作室模式,訂單式人才培養(yǎng)更能調(diào)動企業(yè)的積極性。“訂單式”培養(yǎng)是指企業(yè)與學(xué)校對某一專業(yè)學(xué)生實(shí)行定向培養(yǎng)協(xié)議,企業(yè)可以參與該專業(yè)人才培養(yǎng)計劃的制定、課程的設(shè)置以及考核指標(biāo)等,有機(jī)會為其量身打造適合的專業(yè)人才。這對于求賢若渴的企業(yè)方來說無疑具有極大的吸引力,但是企業(yè)的逐利本性和資本的過度干預(yù)也可能會讓高校失去自身辦學(xué)特色,成為企業(yè)培養(yǎng)后備人才的孵化器,在此過程中學(xué)生也逐漸失去獨(dú)立思考與創(chuàng)新創(chuàng)作的鍛煉。因此,這一類型的合作模式常見于以培養(yǎng)技能為目標(biāo)的中、高職院校中,而本科類院校較少。

        二、動畫專業(yè)校企合作人才培養(yǎng)模式局限性分析

        在對近年來的研究成果分析中發(fā)現(xiàn),大部分專家學(xué)者對在動畫專業(yè)內(nèi)建立校企合作機(jī)制抱持著積極態(tài)度。但是在充滿美好愿景的同時,也有學(xué)者對此提出了擔(dān)憂,他們認(rèn)為過于強(qiáng)調(diào)校企合作會讓高校失去自身辦學(xué)特色,同時也會導(dǎo)致學(xué)生喪失創(chuàng)作自主性。一些學(xué)者認(rèn)為,高校動畫專業(yè)除了讓學(xué)生熟悉商業(yè)動畫的運(yùn)作外,更要注重學(xué)生在校期間獨(dú)立思考及創(chuàng)作能力的培養(yǎng),鼓勵創(chuàng)作者在脫離資本與市場的限制后,尊重自我內(nèi)心感受與審美情趣,創(chuàng)作出優(yōu)秀的獨(dú)立動畫作品。

        從以上觀點(diǎn)中我們可以看出,前者站在社會需求角度探討如何培養(yǎng)出實(shí)踐生產(chǎn)技能過硬的動畫專業(yè)人才,后者則是站在藝術(shù)創(chuàng)作角度,強(qiáng)調(diào)動畫專業(yè)人才藝術(shù)素養(yǎng)的培養(yǎng)。作為一名優(yōu)秀的動畫專業(yè)人才,既要有動畫生產(chǎn)能力,同時也必須具備一定藝術(shù)修養(yǎng),兩者并不矛盾。問題的關(guān)鍵在于對教師如何引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行校外實(shí)踐與校內(nèi)專業(yè)學(xué)習(xí),在參與社會項目前,應(yīng)該讓學(xué)生明白本次實(shí)踐的學(xué)習(xí)目的是什么,如了解動畫制作流程、了解社會需求、適應(yīng)團(tuán)隊合作模式、學(xué)會制訂工作計劃等。與此同時,專業(yè)教師與企業(yè)指導(dǎo)老師應(yīng)保持溝通,了解學(xué)生的工作狀態(tài),并在項目結(jié)束后進(jìn)行經(jīng)驗分析與總結(jié)。在校內(nèi)的專業(yè)課程中,教師應(yīng)鼓勵學(xué)生獨(dú)立思考,用項目實(shí)踐中所學(xué)到的工作方法有效完成具有較高藝術(shù)水準(zhǔn)的動畫作品創(chuàng)作。

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