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        建筑施工階段監(jiān)理質(zhì)量的精細(xì)化管理

        2019-01-11 19:57:16余學(xué)彥
        中國建材科技 2019年1期
        關(guān)鍵詞:精細(xì)化監(jiān)理建筑施工

        余學(xué)彥

        (甘肅省建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司,甘肅 蘭州 730030)

        隨著國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人們對(duì)于建筑本身的質(zhì)量和功能要求越來越高,使社會(huì)各界對(duì)于建筑行業(yè)的安全施工和精細(xì)化管理日漸重視。在我國現(xiàn)代化建設(shè)日漸澎湃的浪潮中,建筑領(lǐng)域的安全施工和科學(xué)管理如何駛向更為快、準(zhǔn)、穩(wěn)的空間,就成為一個(gè)十分重要的問題。對(duì)于一個(gè)具體的建筑工程而言,其施工過程中的監(jiān)理質(zhì)量,很大程度上影響和決定了建筑的最終品質(zhì)及受眾滿意度。

        1 建筑施工監(jiān)理與精細(xì)化管理

        建筑施工建立的內(nèi)容非常復(fù)雜,包括施工組織建立、施工材料監(jiān)理、施工測量監(jiān)理、施工進(jìn)度監(jiān)理、施工過程工序監(jiān)理、施工質(zhì)量監(jiān)理、投資成本監(jiān)理、施工安全監(jiān)理共計(jì)八個(gè)方面。而所謂的精細(xì)化管理就是指在監(jiān)理過程中對(duì)工作進(jìn)行系統(tǒng)性的分工,以達(dá)到管理的效果和目的。具體來說精細(xì)化管理的目標(biāo)可以分為三個(gè)階段:一是要對(duì)所要監(jiān)理的建筑項(xiàng)目所涉及的具體工作內(nèi)容進(jìn)行明確劃分;二是要將這些工作內(nèi)容進(jìn)行序列化、量化和流程化,以便對(duì)整個(gè)監(jiān)理項(xiàng)目進(jìn)行科學(xué)的評(píng)估與監(jiān)控;三是引入先進(jìn)的管理理念,將管理流程納入“信息化”軌道,以最為快速、簡單的操作,實(shí)現(xiàn)高效低成本的目的。

        2 建筑施工階段監(jiān)理質(zhì)量管理的問題

        之所以要針對(duì)建筑施工監(jiān)理過程進(jìn)行精細(xì)化管理,是因?yàn)閭鹘y(tǒng)管理過程中存在大量的問題與弊端,主要包括三個(gè)方面:

        首先,從質(zhì)量控制人員的角度來說,其專業(yè)能力有待提升。很多剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,常年居于辦公室當(dāng)中、未有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的工作人員,偶然來到監(jiān)理前線,面對(duì)各種新出現(xiàn)的問題無從解決;另外還有一類經(jīng)驗(yàn)豐富的監(jiān)理人員,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)過于老化,沒有更新關(guān)于監(jiān)理的新技術(shù),導(dǎo)致面對(duì)很多新問題并不能以較為快速和便捷的方法解決。

        其次,盲目擴(kuò)張,忽視了對(duì)質(zhì)量的把握與重視。如今國內(nèi)的建筑市場競爭日益激烈,導(dǎo)致很多建筑施工企業(yè)或者監(jiān)理企業(yè),為求提升競爭力、提升市場影響,而盲目擴(kuò)大自身的營業(yè)范圍。導(dǎo)致很多監(jiān)理公司盲目接受監(jiān)理委托,而對(duì)于監(jiān)理工作的實(shí)際落地情況則采取得過且過的態(tài)度,這就導(dǎo)致其工作過程中埋下隱患,影響后續(xù)建筑物交付時(shí)的質(zhì)量。

        最后,從制度角度來說,建筑施工監(jiān)理的質(zhì)量控制制度非常不完善。理想中的施工管理應(yīng)是監(jiān)理團(tuán)隊(duì)選擇建立一套相對(duì)完整的制度,其不僅會(huì)約束施工人員,也會(huì)對(duì)監(jiān)理人員進(jìn)行管理。而且在這種制度當(dāng)中,監(jiān)理不僅可以對(duì)工作團(tuán)隊(duì)當(dāng)中每一個(gè)人的具體職責(zé)進(jìn)行劃分,更具有宏觀上一定調(diào)度財(cái)務(wù)和人力的權(quán)利。但是就國內(nèi)的現(xiàn)有建筑監(jiān)理情況來看,建筑施工團(tuán)隊(duì)和監(jiān)理團(tuán)隊(duì)往往來自于兩個(gè)系統(tǒng),往往造成雙方存在大量的原則性差異,導(dǎo)致無法生成統(tǒng)一的管理制度。

        3 建筑施工階段監(jiān)理質(zhì)量精細(xì)化管理實(shí)施要點(diǎn)

        鑒于建筑施工階段,監(jiān)理過程中所出現(xiàn)的各種問題,筆者認(rèn)為要想做到“精細(xì)化”監(jiān)理,需要從這樣幾個(gè)角度入手和突破:

        3.1 加強(qiáng)制度建設(shè),完善動(dòng)態(tài)監(jiān)管

        由于國內(nèi)的建筑監(jiān)理制度存在著不完善、監(jiān)理和施工“各自為營”的問題與弊端,所以從長遠(yuǎn)來看,如果這一問題不從根本上予以解決,就無所謂精細(xì)化管理的實(shí)施與落地。為了改變這一情況,首先需要明確相關(guān)人員責(zé)任,改變雙方“各自為營”的狀態(tài)。而這可以從兩個(gè)角度進(jìn)行突破:首先,在監(jiān)理施工的過程中,可以加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量的監(jiān)察,如每周進(jìn)行一次基本的監(jiān)察,每個(gè)月進(jìn)行一次全面的監(jiān)察,一旦發(fā)現(xiàn)施工過程中存在問題與紕漏,就要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)指出、及時(shí)解決;其次,在監(jiān)察施工之后,可以采用動(dòng)態(tài)的監(jiān)管模式,即當(dāng)下最為流行的“評(píng)價(jià)”(也可以叫做復(fù)審),來對(duì)建筑施工情況進(jìn)行評(píng)估——這種精細(xì)化的、動(dòng)態(tài)的管理模式不僅會(huì)對(duì)施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)清理、解決,還能間接地提升工作人員的素質(zhì)。

        3.2 嚴(yán)把建材質(zhì)量,實(shí)施成本管控

        施工材料對(duì)于整個(gè)建筑的質(zhì)量具有十分重要的影響,如果其中材料不過關(guān),便有可能出現(xiàn)“豆腐渣工程”,而這類情況往往又是監(jiān)理不到位所引起的。所以監(jiān)理施工的過程中,要對(duì)建筑材料進(jìn)行嚴(yán)格的控制、管理,同時(shí)關(guān)注采購方面的出廠證明和合格證明,定期進(jìn)行抽樣檢查。對(duì)原料的單向成本和總成本進(jìn)行體系化管理、合理控制,避免濫竽充數(shù)、以次充好。

        3.3 注重人員培訓(xùn),做好技術(shù)規(guī)范

        在建立較為完善的監(jiān)理制度后,就要針對(duì)具體的監(jiān)理人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)。針對(duì)經(jīng)驗(yàn)不足及經(jīng)驗(yàn)傳統(tǒng)、落后問題進(jìn)行科學(xué)化的調(diào)整。首先,在監(jiān)理人員的錄取和考核上,要從綜合視角切入,擇其優(yōu)者。綜合素質(zhì)較好、但是缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的、剛畢業(yè)大學(xué)生可以留其培訓(xùn),作為儲(chǔ)備性人才;其次,對(duì)于已經(jīng)選擇的監(jiān)理工作人員要做好培訓(xùn)工作,主要包括案例培訓(xùn)、先進(jìn)技術(shù)培訓(xùn)及“科學(xué)規(guī)范操作”理念的灌輸,促使其對(duì)自身的工作產(chǎn)生強(qiáng)烈的敬畏心,建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

        當(dāng)監(jiān)理工作人員的專業(yè)素質(zhì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后,監(jiān)理工作還要對(duì)相關(guān)的施工技術(shù)進(jìn)行規(guī)范,包括流程、安全管理規(guī)定、衛(wèi)生管理規(guī)定、每天施工開始和施工結(jié)束后的自我檢查等,只有如此,才能避免施工過程中潛藏各種安全和質(zhì)量的隱患,避免發(fā)生各種始料未及的事故,引發(fā)后續(xù)的爭議和糾紛。

        4 結(jié)語

        總而言之,對(duì)建筑施工過程中所實(shí)施的監(jiān)理工作進(jìn)行精細(xì)化管理,是對(duì)傳統(tǒng)監(jiān)理模式進(jìn)行創(chuàng)新的一種新思路。隨著傳統(tǒng)建筑行業(yè)的日漸發(fā)展,隨著大眾對(duì)建筑質(zhì)量及功能需求的日益豐富和完善,監(jiān)理工作需要工作人員不斷更新監(jiān)理理念,以更加精細(xì)化的管理手段,提升建筑項(xiàng)目的整體競爭力。當(dāng)然所謂精細(xì)化管理并非存在于具體的某一流程和階段中,而是貫穿于監(jiān)理的全過程,工作人員自然需要全程關(guān)注、且不可半途而廢。

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