武玉梅

(河北省塞罕壩機械林場總場三道河口林場，河北 圍場 068450)

根據目前情況來看，林業(yè)經濟在發(fā)展的過程中，嚴重忽略了保護生態(tài)環(huán)境的重要性和必要性，截至2016年，塞罕壩全場土地總面積93440.72hm2，全部為林業(yè)用地。塞罕壩地區(qū)的企業(yè)為了提高自身的經濟效益，對林業(yè)資源進行過度的開采和不合理的砍伐，導致區(qū)域內的植被受到了嚴重的破壞，生態(tài)環(huán)境遭到嚴重的破壞，從而出現(xiàn)水土流失、土地沙化等情況，最終造成林業(yè)經濟效益與生態(tài)環(huán)境無法保持平衡。所以為了實現(xiàn)經濟效益與生態(tài)環(huán)境可以保持平衡的狀態(tài)，和諧共處，就要建立完整的科學管理流程，加強對林業(yè)資源的管理，從而促進林業(yè)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1 林業(yè)經濟效益與生態(tài)保護出現(xiàn)失衡的主要因素

1.1 傳統(tǒng)利益協(xié)調形式的弊端

根據目前情況來看，我國實施了林業(yè)分類經營管理制度，通過由不同的部門對經濟開發(fā)和生態(tài)保護進行管理和監(jiān)督，企業(yè)在林業(yè)經濟發(fā)展的過程中不僅具有強大的優(yōu)勢，而且還可以可參與林業(yè)的砍伐、交易等活動，該制度從表面上看起來非常的完善。但是隨著GDP思想觀念的嚴重影響，只重視林業(yè)經濟的發(fā)展，嚴重忽視了對地區(qū)林業(yè)的保護，使其相關的保護工作都形同虛設，沒有充分發(fā)揮其有效的作用，導致林業(yè)經濟發(fā)展與生態(tài)保護無法保持平衡狀態(tài)[1]。

1.2 林權制度改革設計的不足

我國根據目前情況制定了林權制度與家庭聯(lián)產承包責任制，對于林權制度來講，雖然在設立的初期已經達到了比較明確的林地產權，可以在一定程度上促進林地的開發(fā)，減少經濟開發(fā)過程中對生態(tài)環(huán)境所造成的污染和破壞[2]。除此之外，該制度在初期還可以提高林地的開發(fā)效率，極大的減少了開發(fā)的資金，對資源進行了合理化的配置。但是該制度在長時間的實施過程中，導致林權出現(xiàn)分散的情況，每個承包者在對林地進行使用的過程中沒有進行全面性的考慮，只是根據自己的想法對林地進行使用，而且相關部門的管理力度也不大，經費不足，導致管理工作無法實際貫徹落實，無法對生態(tài)環(huán)境進行有效的保護。

2 促進林業(yè)經濟效益與生態(tài)保護協(xié)同發(fā)展的有效途徑

2.1 以經營措施調整森林結構，提高森林質量

根據塞罕壩地區(qū)的目前情況來看，落葉松處于一種集中連片、林分密度大的狀態(tài)，要想解決這種問題，先分析目前的實際情況，根據分析結果采取具有針對性的方法進行解決，在通常情況下，我們會采用縮小面積、分散地塊主伐開展作業(yè)，由于大部分的林齡比較大，生長情況也比較差，時間一長，林分的抗逆能力就會隨之逐漸降低，其結實量也會逐漸降低，而且也不具備天然落種更新能力的落葉松人工純林，要營造一種混交林，其主要由樟子松、云杉塊狀混合而成，采取有效的辦法對樹種的組成進行調整和改進，積極優(yōu)化林齡結構，以此來不斷培養(yǎng)出一個優(yōu)質的樟子松大徑級材、云杉綠化苗木。還有研究學者表明，在這種情況下，經過長期的生長，會逐步形成一種梯度分布的特殊結構，其結構主要是由森林空間結構和樹種組合，可以在很大程度上形成一種和諧、平衡的森林生態(tài)系統(tǒng)，極大的提高了塞罕壩地區(qū)的森林產量，有利于促進林業(yè)經濟的可持續(xù)發(fā)展，除此之外，還要合理利用國家給予的森林撫育補貼項目，將開展中幼齡林撫育工作放在首要的位置上[3]。

2.2 加強宣傳林業(yè)資源保護重要性，提升關注度

正確認識對林業(yè)資源意識，才能對林業(yè)資源做出正確的保護的行動。為了在一定程度上加強對林業(yè)資源有效、合理的管理，不僅僅是林業(yè)資源管理的任務，而且也需要有關部門和社會大眾的高度重視和關注[4]。目前，大家對于林業(yè)資源的作用，還只是集中在單方面的經濟效益上，在生態(tài)效益方面沒有足夠的重視和關注，還缺乏一定程度的了解。然而，林業(yè)管理部門，要加大對林業(yè)資源生態(tài)效益的宣傳，通過大力度的有效宣傳，提升林業(yè)資源生態(tài)效益的知名度，同時使社會也對林業(yè)資源保護的重要性有了一定的認識，激發(fā)大家對林業(yè)資源保護的積極性和主動性。

2.3 建立森林資源動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)，實施系統(tǒng)培育研究

隨著我國科學技術的不斷發(fā)展與進步，相關研究部門要合理利用信息技術，以目前發(fā)展的實際情況為依據，首先，要建立大量森林經營標準地，使用林業(yè)的高新技術對其進行深入性的調查和研究，對其進行長時間的檢測和管理，積極掌握森林培育過程中的效果情況；其次，還要充分借鑒國外先進的管理技術，學習國外可持續(xù)發(fā)展和先進的管理經驗，以此來提高我國自主研發(fā)的能力[5]；最后，要對地理信息系統(tǒng)數據庫進行及時的更新，將長時間所積累的數據進行分析和總結，從而制定建立健全管理監(jiān)督機制，通過使用法律的手段和方式，約束破壞林業(yè)資源的行為。從而為林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展形成了強有力的法律保障和支撐，不僅可以改變森林經營工作的發(fā)展方向，逐漸向科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，還可以促進塞罕壩地區(qū)林業(yè)資源可持續(xù)化的發(fā)展。

2.4 加強林地保護人才隊伍建設

技術人員在林地保護過程中起著決定性的作用，所以要注重技術人員的綜合素質以及專業(yè)技能。首先，通過培訓的方式對技術人員的綜合素質和專業(yè)水平加以有效的指導，加強他們的學習，并讓他們意識到一支業(yè)務精干、作風嚴謹的人才隊伍在林地保護工作過程中的重要性，在通常情況下，我們所采用的培訓方式有：換崗培訓、開展講座。討論會等。另外，在培訓的過程中要將專業(yè)技術與林地保護的工作進行有效的結合，在實際工作過程中可以不斷提高技術人員的業(yè)務水平和工作能力[6]。其次，建立有效的人才招聘渠道，在招聘的過程中要遵循擇優(yōu)錄取原則，選擇高學歷，技能強，具有豐富實踐經驗的工作人員，同時還要加大資金的投入，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。最后，制定健全的激勵機制和考核機制，激發(fā)技術人員對工作的責任心和主動性，優(yōu)化管理方式，為提高林地保護工作的質量奠定了良好的基礎。

3 結束語

綜上所述，生態(tài)的文明發(fā)展程度不僅對國家今后的發(fā)展前景有著直接的影響，而且對社會生態(tài)建設和林業(yè)資源的健康可持續(xù)發(fā)展也會起到決定性的作用。所以，我國林業(yè)資源管理部門和相關部門都要對林業(yè)資源管理有一個正確、科學的觀念，在一定程度上認識林業(yè)資源管理的重要性，并在保護生態(tài)環(huán)境的基礎上，更好地促進經濟的發(fā)展。所以要不斷加強對基層林業(yè)的生態(tài)保護工作，健全法律體系，極大資金和技術的投入與支持，實現(xiàn)使林業(yè)生態(tài)和經濟發(fā)展可以保持平衡。