梁虎林

國(guó)有企業(yè)在整體經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中占有重要地位，應(yīng)積極肩負(fù)起承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的義務(wù)，帶領(lǐng)整個(gè)行業(yè)來(lái)開展黨的建設(shè)工作，以此形成經(jīng)濟(jì)共存。這不僅需要國(guó)有企業(yè)強(qiáng)化自身思想政治工作，還需要提升員工對(duì)黨建工作的認(rèn)知，樹立員工正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

一、植黨建之根、鑄企業(yè)之魂

堅(jiān)持用黨的方針政策指導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略決策，用黨的核心理念和工作方法調(diào)適企業(yè)治理模式。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓黨建，健全責(zé)任體系，全面履行黨章賦予的職責(zé)，不忘初心、牢記使命，推動(dòng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、體系化。當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)正處于全面深化改革的攻堅(jiān)期和深水區(qū)，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員需要既牢固樹立“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”的理念，切實(shí)擔(dān)負(fù)起在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的政治責(zé)任，明確目標(biāo)責(zé)任，堅(jiān)持以責(zé)定崗，在落實(shí)責(zé)任上下功夫，落實(shí)“一把手”抓黨建目標(biāo)責(zé)任制，規(guī)范黨員教育管理工作，發(fā)揮好黨支部的主體作用，找準(zhǔn)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、凝聚黨員和員工群眾的著力點(diǎn)；把“亮身份、亮服務(wù)、爭(zhēng)先鋒”的活動(dòng)滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，公開承諾引導(dǎo)廣大黨員積極創(chuàng)建“黨員先鋒示范崗”活動(dòng)；開展黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)、黨員志愿服務(wù)等黨日活動(dòng)，以黨員責(zé)任區(qū)為依托，開展黨員提質(zhì)增效、技術(shù)攻關(guān)、品牌工程建設(shè)和黨員聯(lián)系群眾等黨員主題實(shí)踐活動(dòng)，保證黨員責(zé)任區(qū)無(wú)事故、事件，把黨支部真正打造成為“團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘”。

二、嚴(yán)抓細(xì)管求實(shí)效、固本強(qiáng)基謀發(fā)展

按照常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓創(chuàng)新，堅(jiān)持把抓基層、打基礎(chǔ)作為工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，按照“基層著眼、基礎(chǔ)用力、機(jī)制入手、整體提升”的工作思路，用改革創(chuàng)新的方法抓好黨建工作，全面提升黨建工作整體水平。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須把全面從嚴(yán)治黨作為頭等大事，切實(shí)履行管黨治黨的主體責(zé)任，建立健全黨建工作責(zé)任制，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求建好班子、配好干部、帶好隊(duì)伍。堅(jiān)定理想信念，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，遵守政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，在思想上劃出紅線、在行為上明確界線、在道德上堅(jiān)守底線。

黨員干部是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的中堅(jiān)力量，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮示范作用和帶頭作用，主動(dòng)提升具備接收能力和分類能力、具備反應(yīng)能力和處理能力、具備更新能力和總結(jié)能力，要“身入”基層，更要“心到”基層，立足崗位，大膽的開展工作，有針對(duì)性地解決問(wèn)題，用心用力，抓細(xì)抓實(shí)，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作與黨建工作有機(jī)結(jié)合，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造“創(chuàng)建有目標(biāo)、工作有保障、落實(shí)有保證、黨員齊參與”的良好干事氛圍。

三、樹立理念、抓住重點(diǎn)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合

首先，樹立“理念”，引領(lǐng)深度融合。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)的中心任務(wù)，黨建思想文化是完成這一任務(wù)的有力保障，只有將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，抓住這一中心任務(wù)展開工作，才能有更大作為，才能綻放出更加持久的生命力；在新形勢(shì)的快速發(fā)展下，企業(yè)管理體系和標(biāo)準(zhǔn)體系的運(yùn)行，需要與時(shí)俱進(jìn)，要適應(yīng)管理效應(yīng)，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展，因此，黨建工作也要順勢(shì)而為、因時(shí)而變，把政治優(yōu)勢(shì)融入、轉(zhuǎn)化到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程中，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互交融、相互滲透，從而使“融入”更有深度，更富創(chuàng)造力；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)注重的是硬指標(biāo)，而黨建思想文化展現(xiàn)的是一種無(wú)形的軟實(shí)力。因此，要圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)，用黨建工作對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有效推動(dòng)來(lái)體現(xiàn)政治優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化，發(fā)揮更大的影響力。

其次，抓住“重點(diǎn)”，推進(jìn)深度融合。一是把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，在抓黨建工作時(shí)，克服就工作抓工作的思維定勢(shì)，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和效益作為共同目標(biāo)、共同責(zé)任、共同追求，準(zhǔn)確把握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)黨建工作的總體要求，牢固樹立“先有融入、后有作為，唯有融入、才能作為”的意識(shí)，促進(jìn)產(chǎn)能、質(zhì)量雙提升，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)指標(biāo)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，讓黨建工作成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的強(qiáng)大推手。二是把黨建工作融入安全生產(chǎn)全過(guò)程，繼續(xù)推行安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，提高安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的運(yùn)行質(zhì)量，將班組安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)的推進(jìn)工作做細(xì)做實(shí)，努力完成年度安全目標(biāo)，為安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)的保障。三是把黨建工作融入和諧隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程，抓好班子、帶好隊(duì)伍，明確工作職責(zé)、工作要求、提出研究創(chuàng)新工作重點(diǎn)、公示督查考核措施，牢牢把握“融入中心，進(jìn)入管理，推動(dòng)生產(chǎn)，促進(jìn)和諧”的工作定位，努力從健全工作機(jī)制、探索方法途徑、創(chuàng)新活動(dòng)載體等方面入手，探索簡(jiǎn)便有效、實(shí)用工作方法，做好員工的工作，帶出一支和諧團(tuán)隊(duì)。

最后，發(fā)揮“優(yōu)勢(shì)”，實(shí)現(xiàn)深度融合。一是發(fā)揮宣傳優(yōu)勢(shì)，激發(fā)生產(chǎn)活力，通過(guò)各種載體，各種方式，將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，生產(chǎn)中面臨瓶頸問(wèn)題，取得成效的方法給員工講清講明，創(chuàng)造上下同心，同舟共濟(jì)的氛圍，順利完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和安全目標(biāo)任務(wù)。二是發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)高效平穩(wěn)運(yùn)行。黨員干部要在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮示范作用和帶頭作用，擁護(hù)上級(jí)組織的決策部署，在急難險(xiǎn)重關(guān)頭站出來(lái)，主動(dòng)亮出身份，展現(xiàn)風(fēng)采，為職工解決實(shí)際困難和矛盾，做事業(yè)的領(lǐng)航者。三是發(fā)揮文化優(yōu)勢(shì)，凝聚正能量。卓有成效的黨建工作是國(guó)有企業(yè)深化改革、科學(xué)發(fā)展的政治優(yōu)勢(shì)，先進(jìn)的企業(yè)文化是國(guó)有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉。充分發(fā)揮好企業(yè)文化建設(shè)的引導(dǎo)作用，把黨組織作為滋養(yǎng)先進(jìn)文化的有力陣地，把黨員作為承載先進(jìn)文化的價(jià)值坐標(biāo)，把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)融合，用組織的聚合力和文化的融合力把國(guó)有企業(yè)的黨員隊(duì)伍凝聚起來(lái)，引領(lǐng)和提高企業(yè)文化建設(shè)的層次和水平，不斷增強(qiáng)職工的認(rèn)同感、自豪感和歸屬感，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的向心力、凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，讓?shí)徫粏T工體會(huì)到國(guó)有企業(yè)的溫暖，樹立起“大河有水小河滿”的思想和“我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展”的大局意識(shí)，將個(gè)人追求融入到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)之中，為國(guó)有企業(yè)深化改革和健康發(fā)展提供強(qiáng)大的精神力量。

四、拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，打造工作亮點(diǎn)，為全面完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)保駕護(hù)航

夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作，為創(chuàng)新奠定基石?！白裥卤赝嘏f必亡”。轉(zhuǎn)變工作方式、方法，打破傳統(tǒng)，大膽創(chuàng)新，提升管理工作，形成系統(tǒng)體系。在工作中要弘揚(yáng)百折不撓、自強(qiáng)不息的“長(zhǎng)征精神”，精益求精、精雕細(xì)琢的“工匠精神”，眼睛向內(nèi)，苦練內(nèi)功，夯實(shí)基礎(chǔ)，挖掘自身潛力，走出過(guò)去的自己，改變自我現(xiàn)狀，加強(qiáng)精細(xì)化管理。

銳意攻堅(jiān)克難，搭建技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)。充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、技術(shù)改造，降本增效、破解難題”為工作理念，形成以生產(chǎn)、研究、創(chuàng)新為一體化的工作格局，不斷尋求管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的方式方法，結(jié)合國(guó)有企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，激發(fā)廣大員工大力開展“合理化建議、QC 成果發(fā)布、五小攻關(guān)活動(dòng)”研發(fā)創(chuàng)新項(xiàng)目越來(lái)越多，創(chuàng)造的效益越來(lái)越大。

挖掘潛能，技改技措效果明顯。緊緊圍繞國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針，深入“三會(huì)一課”之實(shí)效，以創(chuàng)新工作室為抓手，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，統(tǒng)籌安排，研發(fā)實(shí)施創(chuàng)新收益項(xiàng)目，真正做到在重要領(lǐng)域牽一發(fā)而動(dòng)全身，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)一子落而滿盤活的模式下安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。結(jié)合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)開展黨員主題實(shí)踐活動(dòng)，大力推行技改技措等技術(shù)項(xiàng)目，有效解決生產(chǎn)中的瓶頸問(wèn)題和短板問(wèn)題，進(jìn)一步提高企業(yè)效益，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。

五、結(jié)語(yǔ)

在當(dāng)前的社會(huì)新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)發(fā)展必須要不斷促進(jìn)自身“內(nèi)在”的提升，切實(shí)增強(qiáng)國(guó)企的軟實(shí)力，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況建立起良好的企業(yè)文化，通過(guò)人性化的管理方式和理念，使得企業(yè)員工在工作中更加主動(dòng)、熱情。科學(xué)有效的黨建工作不僅可以為企業(yè)建立起和諧友好的工作氛圍，解決員工存在的思想問(wèn)題，使得企業(yè)員工的思想得到統(tǒng)一，促進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提高。