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        秘書工作有四重境界,你在哪一層?

        2019-01-07 06:27:35杜全生郝紅全
        公務(wù)員文萃 2019年12期
        關(guān)鍵詞:消得人印跡秘書

        杜全生 郝紅全

        王國維在《人間詞話》中曾寫道:“古今之成大事業(yè)、大學(xué)問者,必經(jīng)過三種之境界:‘昨夜西風(fēng)凋碧樹。獨上高樓,望盡天涯路。此第一境也?!聨u寬終不悔,為伊消得人憔悴。此第二境也?!娎飳にО俣?,驀然回首,那人卻在,燈火闌珊處。此第三境也。”人們唯有經(jīng)過艱苦的努力,方能不斷進階,成就震古爍今的大事業(yè)、大學(xué)問。

        其實想要成為一名合格的秘書人員,也需要不斷積累工作經(jīng)驗,經(jīng)歷漫長艱辛的成長過程。在筆者看來,秘書人員的成長,要經(jīng)過四重境界,而四重境界分別具有“飄”“恐”“重”“穩(wěn)”的印跡。

        第一重境界的印跡:飄

        這是新人常出現(xiàn)的問題?!熬銘岩菖d壯思飛,欲上青天攬明月”,由于對秘書工作的性質(zhì)、定位、職責(zé)缺乏認知,新人往往只看到風(fēng)光的一面,如所謂的“領(lǐng)導(dǎo)身邊人”等,存在一種“鶴立雞群”的優(yōu)越感,在各種有意無意吹捧拍馬中很容易飄飄然而忘乎所以。

        當(dāng)然這都是由于無知而產(chǎn)生的錯覺,是非常危險的,如果對此毫無察覺,則永遠不能窺見做好秘書的門徑,甚至秘書生涯也會很快走到盡頭。須知,“謙和、謹(jǐn)慎、勤學(xué)、善思”是秘書必備的素質(zhì)。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,要如履薄冰,到位不離位,更不能越位,參與而不干預(yù),協(xié)助而不越權(quán),服從而不盲從。要把握好度,時刻保持著謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng),踏踏實實地做好本職工作。

        第二重境界的印跡:恐

        如果能夠超越“飄”的障礙,撲下身子甩開膀子好好工作,就會發(fā)現(xiàn)秘書工作并不像想象的那么容易,人前的風(fēng)光只是假象,每天的工作內(nèi)容除了傳送文件、協(xié)調(diào)行程、接待訪客、安排會議等日常事務(wù)之外,還有很多隨時出現(xiàn)的情況需要應(yīng)對。經(jīng)常是一件事情沒有處理完畢,新的任務(wù)接踵而至。由于事務(wù)繁雜,工作經(jīng)驗不夠豐富,一不小心就容易犯錯誤,被領(lǐng)導(dǎo)批評,有時會無所適從,內(nèi)心有惶恐無助之感,這是秘書成長過程中第二重境界的常態(tài)。如果不能很好地克服惶恐的情緒,就很容易被巨大的工作壓力壓垮,在工作中就會變得畏首畏尾,不敢擔(dān)責(zé),唯唯諾諾沒有主見,不求有功但求無過。

        要想盡快走出惶恐的階段,必須加強學(xué)習(xí)。向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)處理問題的方法,從而更好地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù);向同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)工作的技巧,提高解決問題的能力;向?qū)嵺`學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

        第三重境界的印跡:重

        當(dāng)克服了“恐”的障礙,在秘書崗位上慢慢成長起來后,領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)也會越來越重,工作壓力越來越大,事務(wù)變得愈加繁忙;同時,這個階段的秘書人員大都上有老下有小,正是家里的頂梁柱,生活壓力大、負擔(dān)重。如何克服工作與家庭的雙重壓力,就成了擺在秘書人員面前的又一難題。

        習(xí)近平總書記提出的“五個堅持”重要要求應(yīng)該成為秘書人員的根本遵循:“堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責(zé)的工作作風(fēng)、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守。”當(dāng)你堅定了信仰,認識到自己工作的意義,就會明白“苦”和“累”是秘書工作本身的一部分,無怨無悔地默默奉獻是秘書人員的基本職業(yè)精神?!耙聨u寬終不悔,為伊消得人憔悴”,也許是對秘書人員夜以繼日、通宵達旦工作最好的寫照。

        第四重境界的印跡:穩(wěn)

        越過了上述三個階段,秘書人員便會有一種天高海闊、輕車熟路的感覺,做工作也更加得心應(yīng)手。

        首先,在思想覺悟上,愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實開始內(nèi)化于心外化于行,能夠不為雜念所迷惑,不為欲望所侵蝕,不為貪婪所腐化?!澳罡呶?,則思謙沖而自牧;懼滿盈,則思江海下百川?!?/p>

        其次,在工作方法上,能夠辨明輕重緩急,拿捏有度,做到“工作忙碌不盲目,統(tǒng)籌靈活有思路”。面對一座座“文山”,不再照搬照抄、長篇大論,而是開門見山,簡約清楚。面對一場場會議,不再千篇一律、照本宣科,而是心中有數(shù),靈活處理。

        再次,在工作狀態(tài)方面,不再瞻前顧后,而是“不待揚鞭自奮蹄”,認認真真、坦坦蕩蕩,恰如其分地處理好各種事務(wù)。在處理工作與家庭的關(guān)系問題上,能夠以大局為重,在不耽誤工作的前提下采用適當(dāng)?shù)姆绞郊右云胶狻?/p>

        最后,在對待名利方面,能保持淡泊的心態(tài),“寵辱不驚,閑看庭前花開花落;去留無意,漫隨天外云卷云舒”。

        歷經(jīng)飄、恐、重、穩(wěn),一名秘書便會成長與成熟起來,從表面上看是辦文、辦會、辦事能力的提升,而實質(zhì)上是在酸甜苦辣中摸爬滾打、自我磨煉的一個過程。“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同?!泵貢藛T的成長永無止境,關(guān)鍵在于與時俱進,不斷提升自己的能力,這樣才能把秘書工作做得有聲有色,讓領(lǐng)導(dǎo)、同事與群眾都滿意。

        (摘自《秘書工作》)

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