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        行業(yè)協(xié)會商會黨組織堅持問題導(dǎo)向 以實際行動推動主題教育取得實效

        2019-01-03 06:57:08
        紫光閣 2019年12期
        關(guān)鍵詞:商會內(nèi)審調(diào)研

        第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動以來,中央和國家機關(guān)各行業(yè)協(xié)會商會黨組織認真貫徹落實黨中央決策部署和工委要求,結(jié)合工作實際,堅持問題導(dǎo)向,在開好局、起好步、全覆蓋的基礎(chǔ)上,始終保持高質(zhì)量推進的良好態(tài)勢,以實際行動不斷推動主題教育取得扎實成效。

        中國通信企業(yè)協(xié)會:找差距補短板強能力見實效

        9月24日,中國馬業(yè)協(xié)會黨支部赴岷州會議紀念館參觀。

        針對學(xué)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入、不扎實的問題,協(xié)會黨支部積極引導(dǎo)和組織黨員開展理論學(xué)習(xí)、集中研討、專題黨課等,有針對性地加強學(xué)習(xí)。針對協(xié)會相關(guān)制度和管理流程不夠規(guī)范,辦公效率和辦公信息化水平低,協(xié)會內(nèi)部各部門以及秘書處與各分支機構(gòu)聯(lián)系不夠緊密等問題,支部班子明確責(zé)任分工、積極推動整改。黨支部牽頭著手制定《中國通信企業(yè)協(xié)會黨支部建設(shè)標準化手冊》,促進支部黨建標準化、規(guī)范化;完善和健全協(xié)會內(nèi)部規(guī)章制度,規(guī)范業(yè)務(wù)辦理流程,推動協(xié)會規(guī)范化發(fā)展;開發(fā)OA辦公系統(tǒng),促進協(xié)會辦公信息化建設(shè);整合協(xié)會內(nèi)部資源,加強秘書處各部門間以及秘書處與各分支機構(gòu)問的溝通協(xié)作,消除壁壘、提高效能。針對協(xié)會適應(yīng)社會化、市場化能力不足,創(chuàng)新服務(wù)、專業(yè)服務(wù)及差異化服務(wù)能力較弱,品牌影響力亟待提升等問題,通過優(yōu)化人員組合、加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),進一步強化綜合業(yè)務(wù)發(fā)展部力量,鼓勵開發(fā)和拓展新業(yè)務(wù);編制《通信行業(yè)協(xié)會工作指南》,指導(dǎo)省級行協(xié)開展工作,促進其持續(xù)健康發(fā)展;編制《中國通信企業(yè)協(xié)會宣傳方案》,進一步拓展宣傳渠道,加大宣傳力度,逐步樹立協(xié)會良好的品牌形象。針對協(xié)會與政府主管部門溝通聯(lián)系不夠緊密,為會員提供專業(yè)化、個性化服務(wù)能力不足等問題,支部班子牽頭梳理與政府相關(guān)部門的關(guān)系,建立聯(lián)絡(luò)員制度,規(guī)范辦事流程;組織內(nèi)部培訓(xùn),進一步提升員工業(yè)務(wù)能力,收集匯總會員企業(yè)個性化需求,制定服務(wù)方案,不斷提升服務(wù)質(zhì)量。

        中國紡織品進出口商會:直面問題找差距整改落實再發(fā)力

        圍繞“如何加強商會黨建工作”“中國共產(chǎn)黨人的初心”“新時代行業(yè)商會使命任務(wù)”和“破解行業(yè)商會發(fā)展難題”等主題開展專題學(xué)習(xí)研討。通過梳理和匯總30余條意見建議,查找出黨員意識、擔(dān)當作為、服務(wù)群眾、遵守紀律、作用發(fā)揮等方面的問題11條。緊緊圍繞貫徹落實黨中央決策部署和習(xí)近平總書記關(guān)于本行業(yè)領(lǐng)域的重要指示精神,圍繞解決當前行業(yè)面臨的困難,圍繞商會目前面臨的緊迫問題和黨建工作中存在的突出問題等,結(jié)合商會業(yè)務(wù)工作實際,黨委班子成員深入多地調(diào)研。圍繞當前紡織服裝行業(yè)面臨的實際困難和企業(yè)集中反映的問題,分類深入企業(yè)摸情況、想辦法,真正把情況摸清楚,把癥結(jié)分析透。黨委制定商會專項整治方案和問題清單,對5項整改任務(wù)中查擺出的9項問題進行整改。制定商會黨委班子整改方案及任務(wù)清單,明確整改責(zé)任部門、責(zé)任人和整改時限,做到措施不具體不放過、整改不徹底不放過、效果不明顯不放過,確保件件有著落、事事有回音。在商會黨建方面,認真履行黨建主體責(zé)任,加強黨員學(xué)習(xí)教育、常抓黨風(fēng)廉政建設(shè),切實做好商會黨建工作。在商會內(nèi)部建設(shè)方面,修訂完善各項規(guī)章制度、加強員工培訓(xùn)和管理、增強部室間團結(jié)協(xié)作能力,切實加大脫鉤改革力度,提高生存和發(fā)展能力。在商會業(yè)務(wù)工作方面,認真謀劃脫鉤后的改革發(fā)展、及時向政府部門反映行業(yè)企業(yè)訴求、組織企業(yè)應(yīng)對“兩反一?!?、多領(lǐng)域搭建國內(nèi)外交流平臺,為企業(yè)提供更多優(yōu)質(zhì)服務(wù),幫助企業(yè)“走出去”,切實秉承為企業(yè)排憂解難、解決實際問題、提供精準服務(wù)的辦會宗旨。

        中國內(nèi)部審計協(xié)會:堅持問題導(dǎo)向邊學(xué)邊查邊改見成效

        針對黨支部開展理想信念教育還不夠深入、對內(nèi)審現(xiàn)狀掌握不夠全面、開展分類業(yè)務(wù)指導(dǎo)涉及的領(lǐng)域還不夠多、舉措還不夠扎實細致等問題,協(xié)會采取調(diào)研座談、問卷調(diào)查、談心談話等多種方式展開調(diào)查研究,進一步把問題找準找深找細。目前,共梳理出7個方面22條意見建議,分四類進行整改。第一類是立即整改類,對于有條件馬上整改的,明確具體整改措施、完成時限和要求,立即著手整改。比如,針對證券行業(yè)內(nèi)審人員反映缺少主管部門和職業(yè)協(xié)會的關(guān)注、支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)的問題,協(xié)會及時主動了解行業(yè)相關(guān)企業(yè)業(yè)務(wù)開展情況,并對企業(yè)進行內(nèi)審形勢和法規(guī)政策宣傳培訓(xùn)。第二類是持續(xù)整改類,對于不是短期整改措施就能徹底解決的問題,明確持續(xù)整改的目標任務(wù),分階段推進。比如,針對黨支部基礎(chǔ)制度不夠完善的問題,計劃從明年起用一年左右時間逐步建立起黨員學(xué)習(xí)、黨費收繳、黨組織發(fā)展、黨小組工作、建檔立卷等制度,并不斷加以豐富和完善,成熟一個推出一個。第三類是推動整改類,對于需要主管部門或其他單位協(xié)助改進的工作,向相關(guān)單位反映問題,提出意見建議,推動單位聯(lián)合共同整改。對于內(nèi)審人員反映一些基層單位的領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)審工作重視不夠、內(nèi)審資源配備不足與繁重審計任務(wù)之間的矛盾等問題,匯總?cè)可婕皩徲嫏C關(guān)的意見建議,形成專報向?qū)徲嬍饍?nèi)審司反映,與內(nèi)審司一道,加強對內(nèi)審統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析。第四類是持續(xù)關(guān)注類。對于一時還不具備整改條件的問題,持續(xù)關(guān)注,根據(jù)形勢發(fā)展盡可能創(chuàng)造條件推進整改。比如,對于一些地方協(xié)會反映受脫鉤改制影響,存在經(jīng)費保障壓力較大、抗風(fēng)險能力較低等問題,在保持關(guān)注的同時向?qū)徲嬍饍?nèi)審司反映情況,推動問題解決。

        中國體育場館協(xié)會:把握檢視問題關(guān)鍵打牢整改落實基礎(chǔ)

        堅持問題導(dǎo)向,著眼解決實際問題,有針對性地開展調(diào)查研究。在針對協(xié)會三個分會的調(diào)研中,堅持以基層會員為中心,調(diào)研對象不僅涉及分會工作人員,還包括分會會員單位負責(zé)人。調(diào)研共形成3個調(diào)研分報告、1個調(diào)研總報告,總結(jié)了分會黨建及業(yè)務(wù)工作的現(xiàn)狀特點,明確了調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題及原因,并制定了整改措施,實現(xiàn)了“邊調(diào)研、邊整改”,黨建工作與業(yè)務(wù)工作齊頭并進。針對問題清單,建立整改臺賬,逐一明確責(zé)任主體、工作進度和完成時限。同時,實行問題整改“雙認領(lǐng)”機制,協(xié)會主要黨員負責(zé)人,除了要主動認領(lǐng)調(diào)研、自查、征求的問題外,還要認領(lǐng)分管領(lǐng)域存在的其他問題,實現(xiàn)問題認領(lǐng)全覆蓋,確保件件有著落、事事有回音,推動主動認賬擔(dān)責(zé),落細落小,整改到位。把對照黨章黨規(guī)、對照群眾新期待找差距找不足放在重要位置,抓住在解決突出問題上求實效這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),真改實改。政治紀律上重點解決上級主管單位決策部署落實不到位問題,黨建上重點解決黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”等問題,忠誠擔(dān)當上重點解決干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠,不擔(dān)當、不作為、慢作為,工作標準、工作質(zhì)量、工作效率不高等問題,作風(fēng)建設(shè)上重點解決違反中央八項規(guī)定精神和“三公”經(jīng)費管理等問題,服務(wù)會員單位上重點解決對會員反映問題漠然處之、服務(wù)質(zhì)量不高、服務(wù)手段不多等問題。對檢視出的問題,明確責(zé)任部門及負責(zé)人,當下能改的立查立改,一時解決不了的,列出具體時限,確保檢視整改問題不虛不空,接地氣、有實效。

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