劉 媛

（湖南柿竹園有色金屬有限責(zé)任公司，）

習(xí)近平總書記在十九大報告中指出：我們要把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅定理想信念宗旨為根基，以調(diào)動全黨積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)，思想建設(shè)，組織建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。中國特色社會主義進(jìn)入了新時代，國有企業(yè)思想政治工作也進(jìn)入了新時代。

1 創(chuàng)新思想政治工作的重要性

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，能否做好思想政治工作，事關(guān)黨的前途命運(yùn)，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。可見，思想政治工作始終是確保黨的領(lǐng)導(dǎo)和國有企業(yè)戰(zhàn)斗力的核心要件，思想政治工作是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的生命線。思想政治工作在國企工作全局中具有重要地位和作用。十九大以來，習(xí)近平總書記對加強(qiáng)思想政治建設(shè)作出了一系列重要論述，為黨的思想政治建設(shè)提供了方向指引和基本遵循。隨著時代的進(jìn)步和企業(yè)的發(fā)展，思想政治工作必須適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，拿出新思路、新舉措，展現(xiàn)新氣象、新作為。思想政治工作是國企的“根”與“魂”，要因勢而動、順勢而為，唱響主旋律，凝聚正能量，全面激發(fā)新時期思想政治工作生機(jī)和活力，為企業(yè)發(fā)展提供精神動力和文化支撐，助推企業(yè)深化改革和發(fā)展。思想政治工作應(yīng)在改革開放中既堅持又創(chuàng)新，從體制到管理都堅持思想政治工作理念和行之有效的傳統(tǒng)做法，同時根據(jù)時代發(fā)展和企業(yè)愿景不斷改進(jìn)創(chuàng)新，增加時代特色和企業(yè)個性。

2 目前國企思想政治工作存在的主要問題

隨著社會的發(fā)展，特別是經(jīng)濟(jì)全球化、企業(yè)文化多樣化的不斷加快，國有企業(yè)思想政治工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。國企思想政治工作順應(yīng)時代發(fā)展積極應(yīng)變，在繼承中不斷創(chuàng)新，在堅持中實(shí)現(xiàn)突破，積累了許多經(jīng)驗(yàn)，但仍有許多問題亟需解決。

比如思想政治教育工作淡化弱化、思想政治教育工作形式單一、黨員的思想教育工作不到位、教育內(nèi)容和方式比較傳統(tǒng)、形式主義等等損減了思想政治工作實(shí)效。

3 創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的對策

國有企業(yè)作為新時期促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，當(dāng)前面臨著新情況、新問題，如何加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的方式和方法，對于企業(yè)在新的歷史條件下開創(chuàng)工作新局面，更好地發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，為改革和發(fā)展提供有力的思想保證和精神力量，具有十分重要的意義。如何創(chuàng)新國有企業(yè)的思想政治工作？筆者淺談一下自己的觀點(diǎn)。

3.1 豐富思想政治工作形式

近年來，柿竹園公司不斷創(chuàng)新思想政治工作形式，確保工作開展的形式多樣化，確保取得良好成效：一是例會制。例會是國有企業(yè)開展思想政治工作的重要形式。公司例會作為思想政治工作傳統(tǒng)得到繼承，并且常態(tài)化、制度化；二是討論會。柿竹園公司基層單位分別通過開展不同形式的討論會，為企業(yè)發(fā)展提供精神動力；三是主題教育。柿竹園公司堅持開展宣傳思想主題活動，每年確定一個主題開展活動，尤其是近兩年開展的“不忘初心 牢記使命”主題教育活動，效果很好；四是讀書會。近年來柿竹園公司大力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，組織了“黨員讀書會”，組織黨員進(jìn)行讀書交流活動，不斷提升員工學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)；五是開展活動競賽。企業(yè)結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)，通過開展“十九大知識搶答賽”、“廉潔家風(fēng)演講比賽”、“師傅帶徒弟”、技能比武等活動，不斷提高職工的積極性，加強(qiáng)員工的自我學(xué)習(xí)和提升。為豐富學(xué)習(xí)形式， 2018年，柿竹園公司還通過中心組學(xué)習(xí)、座談會、交流會、競賽、授課、誦讀、輪訓(xùn)等方式，積極開展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、十九大報告精神等學(xué)習(xí)教育活動，增強(qiáng)黨員干部職工的政治意識和理論水平。

3.2 充分利用企業(yè)文化豐富政研內(nèi)容

打造國有企業(yè)核心競爭力，必須培育國有企業(yè)文化。根植在企業(yè)文化中的使命感、歸屬感、凝聚力和向心力等集體力量才是推動企業(yè)不斷前行的力量源泉。建設(shè)企業(yè)文化、塑造企業(yè)精神，離不開思想政治工作的推動，二者缺一不可，相輔相成。用思想政治工作凝心聚力，弘揚(yáng)主旋律，用文化熏陶人，用精神塑造人，才能將各種有利因素匯聚到實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)任務(wù)上。公司思想政治工作以企業(yè)文化為載體不斷豐富思想政治工作的形式和文化含量，成為改革開放以來公司思想政治工作的重要內(nèi)容。首先，企業(yè)文化成為企業(yè)思想政治工作的新載體。柿竹園公司提出“繼承傳統(tǒng)、結(jié)合當(dāng)前、整體推進(jìn)、分步實(shí)施”的企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)方針，并制定了“四個結(jié)合”的企業(yè)文化建設(shè)思路，堅持“高度、深度、廣度、力度”四位一體的企業(yè)文化建設(shè)思路，形成了較為系統(tǒng)完善、具有鮮明特色的企業(yè)文化體系，企業(yè)品質(zhì)得到極大提升。其次，企業(yè)文化成為思想政治工作的新力量。在公司思想政治工作領(lǐng)域充分利用企業(yè)文化建設(shè)凝聚人心、提高干部職工綜合素質(zhì)和企業(yè)核心競爭力，使企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用。2018年，柿竹園公司大力開展6S精益管理工作和“統(tǒng)一思想、改進(jìn)作風(fēng)、提升能力，凝心聚力促發(fā)展”等活動，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升了員工的歸屬感和向心力。

3.3 創(chuàng)新思想政治工作載體

在新時代背景下，國企的思想政治工作必須適應(yīng)時代的發(fā)展，必須積極創(chuàng)新思想政治工作載體，充分運(yùn)用信息技術(shù)手段。要建立適合自己發(fā)展的思想政治網(wǎng)絡(luò)平臺，充分發(fā)揮出思想政治網(wǎng)絡(luò)平臺的教育價值。思想政治工作媒體是傳遞思想政治工作內(nèi)容的基礎(chǔ)設(shè)施，也是營造思想政治工作良好氛圍的重要條件。柿竹園公司采用多媒體融合的方式，不僅使用《柿竹園》報、公示欄、圖書館、宣傳櫥窗、廣播站等傳統(tǒng)媒體，還充分利用有線電視、投影儀、電子顯示屏、網(wǎng)站等現(xiàn)代化媒體，思想政治工作內(nèi)容載體日益豐富、多樣化，成為一支無形的部隊，并創(chuàng)建了特有的思想政治工作環(huán)境。柿竹園公司有定期出版的企業(yè)報紙，《柿竹園》報除宣傳報道企業(yè)重大事項(xiàng)外，還經(jīng)常報道先進(jìn)人物、模范事跡等，成為企業(yè)思想政治工作的重要媒體。柿竹園公司自辦電視臺播出的《柿竹園新聞》及時報道科研生產(chǎn)一線動態(tài)，展示科研生產(chǎn)一線單位風(fēng)采。2018年，電視宣傳組還新增了“每月一新”欄目，深度報道先進(jìn)個人和優(yōu)秀集體。柿竹園報新設(shè)了“工匠精神”和“先進(jìn)人物報道”等專欄，宣傳生產(chǎn)一線的好人好事，弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，為企業(yè)員工發(fā)展提供看得見的榜樣。黨建網(wǎng)增設(shè)了“理論學(xué)習(xí)”、“人物風(fēng)采”、“黨建新聞”等欄目，成為思想政治工作的重要力量，也成為柿竹園公司開展思想政治工作的有效媒體。同時，新建了多個黨建、思想、教育QQ群、微信工作群，方便領(lǐng)導(dǎo)和職工進(jìn)行互動交流。

3.4 思想政治工作注重實(shí)效

準(zhǔn)確把握國有企業(yè)干部員工思想脈動，精確分析掌握國有企業(yè)思想政治工作對象的思想傾向、心理需求、情感變化，提高國有企業(yè)思想政治工作的針對性和實(shí)效性。思想政治工作重視實(shí)效，成為柿竹園政工干部的基本理念。柿竹園公司黨委把“見行見效”作為新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的基本尺度。思想政治工作通過開展各種活動為企業(yè)提供精神動力和智力支持，具有很強(qiáng)的實(shí)效性。首先，思想政治工作通過職工思想狀況調(diào)研等活動，解放思想、破除制約企業(yè)發(fā)展的思想障礙，為企業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)大的精神動力。其次，思想政治工作為企業(yè)員工營造良好的文化氛圍和工作環(huán)境，增強(qiáng)職工對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，特別是通過營造良好的企業(yè)形象、美譽(yù)度和人性化的管理制度吸引人才、留住人才，為企業(yè)發(fā)展提供人才支持。再次，創(chuàng)建和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。柿竹園公司通過黨委或工會及時溝通企業(yè)員工，解決職工的合理訴求，及時化解矛盾，為企業(yè)創(chuàng)造了和諧的發(fā)展環(huán)境。

3.5 以改革創(chuàng)新引領(lǐng)思想政治工作的提升

（1）推動理念更新

國有企業(yè)要切實(shí)把握發(fā)展機(jī)遇，將思想、行動聚焦到貫徹落實(shí)中央、省、市、集團(tuán)公司的總體部署上來，使之成為黨的思想政治建設(shè)和改革發(fā)展的指路明燈，構(gòu)建以市場化發(fā)展和創(chuàng)新驅(qū)動為核心的發(fā)展戰(zhàn)略，年度工作主題常抓不懈，為企業(yè)加快發(fā)展凝聚動力。

（2）構(gòu)建創(chuàng)新機(jī)制

實(shí)施企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)推進(jìn)改革創(chuàng)新，從創(chuàng)新的戰(zhàn)略思維、類型與方向、組織與主體、人才與團(tuán)隊、項(xiàng)目管理與經(jīng)費(fèi)支持、激勵機(jī)制和知識產(chǎn)權(quán)等方面建立制度，規(guī)范管理，加快推動創(chuàng)新戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化實(shí)施，提升企業(yè)創(chuàng)新能力。通過建立創(chuàng)新機(jī)制和激勵推動，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級積聚發(fā)展能量。

（3）搭建創(chuàng)新平臺

為激發(fā)廣大職工的工作積極性，將創(chuàng)新落實(shí)到每一個崗位上，成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的重要推動力，加大企業(yè)研發(fā)投入，鼓勵科技創(chuàng)新，設(shè)立創(chuàng)新獎項(xiàng)，定期開展創(chuàng)新獎評選活動，發(fā)動全體員工積極成為創(chuàng)新主體，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展帶來活力和競爭力。

（4）宣傳創(chuàng)新成果

廣泛采用新興的媒介手段，通過微信、QQ群、網(wǎng)絡(luò)教育平臺、黨建APP、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等現(xiàn)代化手段加快教育的節(jié)奏，擴(kuò)大教育的覆蓋面，充分利用現(xiàn)代教育的優(yōu)勢，把枯燥的理論知識轉(zhuǎn)換為身邊可觸可即可感知的事物，方便黨員干部時時處處學(xué)習(xí)。改變傳統(tǒng)的教育方式，通過課題互動、主題教育、辯論賽、交流討論等形式調(diào)動黨員學(xué)習(xí)的積極性和主動性。宣傳企業(yè)管理理念，報道企業(yè)的亮點(diǎn)、經(jīng)營業(yè)績、敢于創(chuàng)新的先進(jìn)人物和優(yōu)秀事跡，弘揚(yáng)正能量，傳播好聲音。

總而言之，在新時代的背景下，國企的思想政治工作必須與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。國有企業(yè)只有結(jié)合實(shí)際，在實(shí)踐中不斷探索和創(chuàng)新，充分發(fā)揮思想政治工作的作用，才能為國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展奠定更加堅實(shí)的政治基礎(chǔ)。