2013年4月10日，柴某與某代理公司建立勞動(dòng)關(guān)系，擔(dān)任副總經(jīng)理。2015年，柴某以該公司拖欠薪資、未按法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由提出解除勞動(dòng)合同，并要求代理公司向其支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

法院經(jīng)審理查明，2013年3月25日代理公司與柴某簽訂《合作協(xié)議》，約定“甲方聘任乙方擔(dān)任公司副總經(jīng)理職位，負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)等。乙方應(yīng)全職履行合同義務(wù)，不得以兼職方式進(jìn)行工作。雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，公司為柴某繳納社會(huì)保險(xiǎn)”。

柴某向法院主張其與公司自2013年4月10日起建立勞動(dòng)關(guān)系，擔(dān)任副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的法律事務(wù)，簽訂的《合作協(xié)議》性質(zhì)實(shí)為勞動(dòng)合同。自己于2013年11月取得專(zhuān)職律師執(zhí)業(yè)資格證，但僅是將證書(shū)掛在律師事務(wù)所，并未提供勞動(dòng)，該所也未向其支付報(bào)酬，因而自己是在取得律師證之前就已入職代理公司。

對(duì)此，某代理公司辯稱(chēng)，柴某的身份不符合與公司建立勞動(dòng)關(guān)系的主體資格，故其與代理公司自2013年4月10日起建立的是合作關(guān)系，非勞動(dòng)關(guān)系。

一審法院認(rèn)為，柴某于2013年11月22日取得律師執(zhí)業(yè)資格證，是事務(wù)所專(zhuān)職律師，其在代理公司工作期間仍持有律師執(zhí)業(yè)資格證。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，律師事務(wù)所是律師的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)，律師只能在一個(gè)律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)。高等院校、科研機(jī)構(gòu)中從事法學(xué)教育、研究工作的人員，經(jīng)所在單位同意，依照法定的程序，可以申請(qǐng)兼職律師執(zhí)業(yè)。但柴某身為專(zhuān)職律師期間，不符合可以兼職執(zhí)業(yè)的情形。故其作為律師事務(wù)所專(zhuān)職律師期間，不能夠與公司建立勞動(dòng)關(guān)系，故判決駁回其全部訴訟請(qǐng)求。