日前，輿論場上再次出現(xiàn)有關(guān)“留學(xué)生歸國就業(yè)受挫”的熱議。據(jù)《春城晚報》報道，在采訪多位留學(xué)生后發(fā)現(xiàn)，“他們普遍認(rèn)為留學(xué)是寶貴的人生經(jīng)歷，但面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，不少受訪者都表現(xiàn)出巨大的心理落差”。

花錢去海外留學(xué)到底值不值？這個問題恐怕只有從個人的角度看，才能得到精準(zhǔn)的答案。從社會角度考察，留學(xué)回來后產(chǎn)生的“落差”的根源首先在于過去人們對留學(xué)期待過高，以至于形成了“留學(xué)是成功前提”的思維定式，甚至以為在留學(xué)的“金字招牌”下，能在國內(nèi)輕松就業(yè)。

事實上，留學(xué)是否合適，與個人的選擇、價值觀念和所處的環(huán)境有關(guān)。有意留學(xué)者，沒必要根據(jù)別人的情況來限定自己的選擇，評價標(biāo)準(zhǔn)不在外界，而要從自己切身的需求出發(fā)去考量。

在《春城晚報》的報道里，有留學(xué)香港的學(xué)生表示“找不到對口工作”“父母一直希望我回來后考公務(wù)員”，這就是因為沒有找準(zhǔn)自己的優(yōu)勢。還有藝術(shù)類專業(yè)的留學(xué)生從俄羅斯學(xué)成歸國后，總想以碩士身份與國內(nèi)博士一起競爭高校教職，結(jié)果“絲毫沒有優(yōu)勢”，這也是觀念偏差導(dǎo)致的問題。放著留學(xué)群體對口的外企、創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域不去，非要用自己的劣勢和別人的優(yōu)勢競爭，遇到挫折也就在所難免了。

如果留學(xué)者們都能拋棄盲目留學(xué)和“留學(xué)成功論”的觀念，找準(zhǔn)清晰的定位，為自己而留學(xué)，那么“留學(xué)歸國后找不到工作”的抱怨，自然會少很多。

（摘自《中國青年報》 黃帥/文）