亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        新時期企業(yè)團(tuán)委工作的創(chuàng)新研究

        2018-12-31 00:00:00劉書愷陳彬孫云霞
        大科技·C版 2018年10期

        摘 要:我國的經(jīng)濟(jì)體制由原來的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)早已轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鼋?jīng)濟(jì),在這種經(jīng)濟(jì)市場的前提下,對提升我國綜合國力和人民的物質(zhì)生活水平影響是十分深遠(yuǎn)的。但是隨著我國與國際的交流進(jìn)一步頻繁,我國人民的思想意識也受到外界的影響。因此,特別對于我國的國有企業(yè)而言,加強(qiáng)思想教育方面的工作是新形勢下創(chuàng)新工作的重中之重,只有堅(jiān)持創(chuàng)新,才能在不斷變化的經(jīng)濟(jì)市場中永葆企業(yè)發(fā)展的動力,統(tǒng)一青年職工的奮斗思想,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

        關(guān)鍵詞:新時期;企業(yè);團(tuán)委工作;創(chuàng)新

        中圖分類號:F279 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1004-7344(2018)29-0032-01

        引 言

        在市場經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)之間的競爭變得更激烈,面臨更大的生存壓力。在這種時代背景和社會形勢下,推動企業(yè)體制改革、加快企業(yè)轉(zhuǎn)型步伐,無疑是增強(qiáng)企業(yè)競爭力最為有效的手段和途徑。團(tuán)委工作是企業(yè)內(nèi)部管理中尤為重要的一項(xiàng)事務(wù),但就當(dāng)前的企業(yè)團(tuán)委工作現(xiàn)狀來看,其中存在的問題仍是比較突出和明顯的,不利于企業(yè)改革和企業(yè)轉(zhuǎn)型的順利實(shí)現(xiàn)。為改善企業(yè)團(tuán)委工作現(xiàn)狀,就需要采取科學(xué)措施對其進(jìn)行創(chuàng)新,以順應(yīng)新時期企業(yè)發(fā)展需求。

        1 企業(yè)團(tuán)委工作中存在的問題

        綜合企業(yè)團(tuán)委工作基本現(xiàn)狀,工作力度不足現(xiàn)象尤為嚴(yán)重,其中比較突出的問題主要包括一些幾點(diǎn):①對團(tuán)委工作的重視力度不足。大多數(shù)企業(yè)都將工作重心放在了經(jīng)濟(jì)活動方面,以提升自身的盈利空間,增加經(jīng)濟(jì)效益,忽視了對員工的思想政治教育,對團(tuán)委工作不夠重視,資金支持力度不足,共青團(tuán)組織人員結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化,相關(guān)活動的舉辦次數(shù)也比較少。②團(tuán)委工作形式化現(xiàn)象嚴(yán)重。雖然大多數(shù)企業(yè)都設(shè)有團(tuán)委機(jī)構(gòu),但受政治因素以及市場環(huán)境影響較大,在實(shí)際工作過程中往往會受到企業(yè)其他部門的干擾,而社會的不斷變革也極大削弱了共青團(tuán)的作用,使團(tuán)委工作很多環(huán)節(jié)都得不到有效落實(shí)。③團(tuán)委工作機(jī)制比較落后。部分企業(yè)仍沿用傳統(tǒng)的團(tuán)委工作模式,沒有創(chuàng)新工作團(tuán)委工作內(nèi)容及工作方式,不符合企業(yè)年輕員工特點(diǎn),與實(shí)際工作需求脫節(jié)嚴(yán)重,很難吸引廣大年輕員工積極參與團(tuán)委活動。這些都是新時期企業(yè)團(tuán)委工作所暴露出的問題。

        2 新時期企業(yè)團(tuán)委工作開展創(chuàng)新的對策分析

        2.1 加強(qiáng)對企業(yè)共青團(tuán)工作的重要性認(rèn)識

        共青團(tuán)的重要性在于它的凝聚力和群眾性。在基層企業(yè)中,它是單位領(lǐng)導(dǎo)和青年職工之間的溝通橋梁和紐帶,發(fā)揮著不可替代的作用。可以凝聚青年,使企業(yè)發(fā)展充滿活力。因此,不管形勢如何變化,社會如何變革,企業(yè)共青團(tuán)的作用都不應(yīng)該被削弱,反而應(yīng)該更加引起重視。

        2.2 轉(zhuǎn)變共青團(tuán)工作思維方式

        針對目前團(tuán)員青年減少的狀況,共青團(tuán)工作要做重心轉(zhuǎn)移,把服務(wù)對象擴(kuò)展到28~40周歲的青年。把這部分人納入到團(tuán)組織工作的范圍,除團(tuán)員的權(quán)利和義務(wù)外,給予與28周歲以下青年相同的待遇。特別是在服務(wù)其成長成才方面要給予重點(diǎn)考慮。

        2.3 企業(yè)創(chuàng)新團(tuán)委工作方法

        企業(yè)團(tuán)委工作是一個長期的過程,不能急于求成,需要循序漸進(jìn),因此企業(yè)在進(jìn)行團(tuán)委工作中需要根據(jù)新時期發(fā)展的具體情況,創(chuàng)新團(tuán)委工作方法,以保證企業(yè)團(tuán)委工作符合企業(yè)青年的思想訴求和企業(yè)的發(fā)展需要。在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá),新媒體廣泛覆蓋的今天,充分利用網(wǎng)絡(luò)新媒體對青年進(jìn)行思想引導(dǎo)和教育,開展各類豐富多彩的線上活動是一個很好的切入點(diǎn)。企業(yè)團(tuán)委部門需要根據(jù)不同的工作內(nèi)容,使用不同的工作方法對員工進(jìn)行思想教育,在教育過程中還需要注意員工的性格特點(diǎn)、理解能力以及接受能力,通過娛樂活動潛移默化中向員工傳達(dá)團(tuán)委工作的內(nèi)容,從而實(shí)現(xiàn)團(tuán)委教育工作。與此同時,企業(yè)團(tuán)委在對員工進(jìn)行思想教育工作時需要注意教育時間,并結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展特色,保證團(tuán)委部門的工作方法適應(yīng)新時期的社會發(fā)展情況。另外,企業(yè)團(tuán)委部門需要實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,根據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理?xiàng)l例、團(tuán)委工作內(nèi)容以及企業(yè)員工特點(diǎn)科學(xué)合理的制作出目標(biāo)管理責(zé)任制,保證團(tuán)委部門可以順利展開工作,提高企業(yè)員工的思想政治覺悟。

        2.4 堅(jiān)持“以人為本”的原則

        “以人為本”是科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容,更是企業(yè)展開團(tuán)委工作的基礎(chǔ)。因此,企業(yè)要想保證團(tuán)委工作質(zhì)量,就需要在團(tuán)委工作開展過程中堅(jiān)持“以人為本”的原則,充分尊重每一位企業(yè)員工的意愿,時刻關(guān)注企業(yè)員工的需求,設(shè)置獎勵激勵機(jī)制,對企業(yè)員工進(jìn)行獎勵,激發(fā)企業(yè)員工的責(zé)任感,從而讓企業(yè)員工在單位內(nèi)部找到歸屬感,提升企業(yè)員工的工作積極性。

        2.5 加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)委干部隊(duì)伍的建設(shè)工作

        團(tuán)委干部是企業(yè)開展團(tuán)委工作的基礎(chǔ),直接影響到企業(yè)團(tuán)委工作的質(zhì)量,所以企業(yè)需要加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)委干部隊(duì)伍的建設(shè)工作,具體可以從以下幾個方面展開:①企業(yè)需要定期對企業(yè)團(tuán)委干部進(jìn)行思想政治教育工作,提升企業(yè)團(tuán)委干部思想政治覺悟,讓其在日常生活中對員工起到帶頭作用,從而保證企業(yè)團(tuán)委工作的順利展開。②企業(yè)需要對團(tuán)委干部的工作能力進(jìn)行加強(qiáng),培養(yǎng)團(tuán)委干部的業(yè)務(wù)水平和團(tuán)委工作建設(shè)能力,讓其不斷對團(tuán)委工作形式進(jìn)行創(chuàng)新,從而提升團(tuán)委工作水平。

        2.6 加強(qiáng)理論與實(shí)際的聯(lián)系

        企業(yè)團(tuán)委工作具有理論性和實(shí)踐性雙重特點(diǎn),在創(chuàng)新企業(yè)團(tuán)委工作時,必須加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合,將各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)際行動中。①應(yīng)以團(tuán)委建設(shè)為核心,完善共青團(tuán)組織結(jié)構(gòu),合理配置組織人員,提供工作經(jīng)費(fèi)保障,選準(zhǔn)配強(qiáng)書記隊(duì)伍,充分發(fā)揮團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)作用,對各級團(tuán)組織的工作加以指導(dǎo)和監(jiān)督,提升企業(yè)團(tuán)委工作整體水平。②加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),通過演講比賽、讀書征文等活動形式,使廣大員工積極參與到團(tuán)委工作中,提升企業(yè)員工的職業(yè)道德觀念和崗位責(zé)任意識。③應(yīng)加強(qiáng)對團(tuán)委干部的培訓(xùn),樹立典范和榜樣,引導(dǎo)并帶動企業(yè)其他員工認(rèn)真做好本職工作。

        總而言之,新時期下,對于我國企業(yè)的發(fā)展而言既是一種機(jī)遇,同時更是挑戰(zhàn)。要想抓住機(jī)遇,促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大,必須重視團(tuán)委組織的工作,積極發(fā)揮團(tuán)委的思想教育作用,創(chuàng)新其工作模式和理念,從而激發(fā)職工對工作的積極性,為企業(yè)創(chuàng)造更多的剩余價值,使企業(yè)在激烈的市場競爭中屹立不倒。

        參考文獻(xiàn)

        [1]于振宇.一線青年進(jìn)團(tuán)委工作將成新常態(tài)[N].湖南日報,2016-05-04(001).

        [2]艾 群.國企團(tuán)委組織如何為企業(yè)改革與管理服好務(wù)[J].企業(yè)改革與管理,2016(06):165.

        [3]李 寧.當(dāng)前礦建企業(yè)團(tuán)委工作探究[J].河北企業(yè),2016(03):92~93.

        [4]周 天,白慶寧.互聯(lián)網(wǎng)境遇下高校團(tuán)委工作的創(chuàng)新與實(shí)踐[J].知識經(jīng)濟(jì),2016(02):120.

        收稿日期:2018-9-8

        久久久久亚洲av成人人电影| 成人国产在线播放自拍| 蜜桃视频一区二区三区| 中文字幕国产精品一二三四五区| 亚洲一区二区蜜桃视频| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 少妇人妻偷人精品视频| 国产午夜无码精品免费看动漫| 自拍av免费在线观看| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾| 毛片内射久久久一区| 女高中生自慰污免费网站| av网站一区二区三区| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 久久久精品456亚洲影院| 久久亚洲伊人| 日韩精品人妻一区二区三区蜜桃臀| 人妻少妇看a偷人无码| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 久久国产精品免费一区二区| 亚洲人成伊人成综合久久| 国产电影无码午夜在线播放| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 4hu44四虎www在线影院麻豆 | 日韩精品国产自在欧美| 亚洲精品久久麻豆蜜桃| 成人欧美一区二区三区在线| 小12箩利洗澡无码视频网站| 国产成人AV乱码免费观看| 亚洲黄色一级在线观看| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 五月婷婷激情小说| 亚洲精品av一区二区日韩| 国产亚州精品女人久久久久久| 色噜噜狠狠色综合成人网| 欧美人与动牲交片免费播放| 亚洲国产精品情侣视频| 亚洲第一页综合图片自拍| 欧美成人精品一区二区综合| 国产av成人精品播放| 手机在线中文字幕av|